轉職熱搜工作

1.協助執行人體生物資料庫生物檢體前處理、入出庫以及品管工作。 2.人體生物資料庫文書工作及評鑑相關事宜。 3.維護實驗室儀器之正常操作及定期校正。 4.其他主管交辦事項。

1.員工差勤管理，含差勤規定諮詢、差勤系統(WebITR)操作及差勤相關申請作業辦理。 2.國內出差及因公出國案件會辦；赴陸許可案件辦理。 3.協助辦理約聘僱人員報到、異動等業務。 4.各項訓練、研習課程彙報。 5.員工服務證、識別證及臨時證製作及管理。 6.其他主管交辦事項。

本實驗室專注於再生醫學及幹細胞研究，現誠徵對生物資訊分析有興趣並具備能力之研究助理，協助團隊進行資料整理與分析，並支援部分基礎實驗操作。 主要工作項目： 1.執行高通量定序 (NGS)、基因表現分析、生物資訊數據處理與分析 2.協助建立生物資訊分析流程 3.配合進行部分wet lab實驗操作（如細胞培養、PCR、螢光染色、顯微鏡觀察等） 4.其他行政或研究相關協助事項

1.細胞培養，可學習 iPSC 培養。 2.分子生物及蛋白質實驗，可協助動物實驗(有人員會帶領訓練)。 3.實驗資料整理及統計。

1.辦理計畫相關行政與執行作業(包含會議、課程、活動規劃與經費申請及核銷、與學校單位聯絡等事宜）。 2.負責計畫相關問卷、文件發放及收集、報告撰寫、成果彙整與統計分析，並配合主持人進行內容修訂與計畫執行相關工作。 3.協助推動與執行醫療品質與病人安全管理及相關業務。 4.其他主管交辦事項。

工作內容 1. 辦理計畫相關行政與執行作業(包含會議、課程、活動規劃與經費申請及核銷等事宜）。 2. 協助計畫相關報告撰寫、成果彙整與統計分析，並配合主持人進行內容修訂與計畫執行相關工作。 3. 協助推動與執行醫療品質與病人安全管理及相關業務。 4. 其他主管交辦事項。

研究方向：免疫篩選模式與藥物/功能性植化物研發，進行相關生醫研究。 工作內容 :協助執行研究計畫內容與實驗操作, 協助處理實驗室日常工作與研究項目 申請條件： 1. 具備生醫領域背景 2. 學習獨立操作電腦數據分析, bioinformatic analysis, 細胞培養, 動物實驗與分子生物學實驗, 有經驗操作者優先錄取 3. 做事認真負責, 積極主動, 具備良好的溝通與團隊合作能力 研究助理與博士後研究起聘, 根據經驗能力彈性調整薪資 歡迎研究熱誠者來面議詳談

本實驗室致力於運用分子生物學的方法，研究快速演化的基因與染色體結構。我們對於具有重要功能的基因與染色體結構在演化上理應高度保守，卻仍觀察到快速演化的現象感到好奇，並希望進一步理解背後的機制與演化動力。我們目前的研究發現自私的基因可以解釋部分這些現象。我們的研究將針對這些矛盾現象進行系統性探討，並結合不同層次的實驗方法深入剖析其生物學意涵。 本實驗室現誠徵 1–2 位學士級或碩士級研究助理。錄取者將協助或主導研究計畫，並有機會參與論文發表並獲得作者資格。將會視情況提供參與國際研討會或參與國外合作者實驗室的機會。亦將提供職涯發展的建議及協助。 工作內容： 本職位適合具備遺傳演化生物資訊與分子生物學背景，並希望增進實驗操作經驗者。 • 執行基本微生物學與分子生物學實驗，包括：PCR、DNA及RNA 萃取與定序。 • 協助實驗室管理，包括培養基準備、耗材訂購與設備維護。 • 鼓勵獨立規劃並執行小型研究計畫。 • 參與實驗室會議並定期報告研究進度。 • 每週更新實驗進展。 ________________________________________ 應徵條件： 一、具學士或碩士學位。 二、滿足以下條件： • 積極主動、適應力強。 • 能與團隊合作。 • 能夠執行實驗操作。 • 良好的口頭與書面溝通能力。 • 出色的組織能力、時間管理與工作排序技巧。 • 能精確記錄實驗數據與操作流程。 • 做事有條理且負責任。 • 有耐心且樂於學習新實驗技術。 *本職缺會面試並考慮成績不理想與非主修生物但具有強烈動機學習的申請者，也很歡迎來自弱勢背景申請者。 ________________________________________ 薪資待遇： 依中央研究院標準，碩士44968起，學士38388起。可視個人經驗技術調整。 ________________________________________ 聯絡人： 張景賀 信箱：chinghochang@as.edu.tw ________________________________________ 申請資料： 請將以下三項資料合併為一份 PDF 檔案： 1. 履歷（CV） 2. 一頁自我介紹，說明您對此職位的興趣，以及希望從這份工作中學到什麼 3. 三位推薦人的聯絡資訊 請以標題格式「2026_RA_application_您的英文名字」(例如：2026_ RA _application_Ching-Ho) 將資料寄至本人的信箱。 不符合格式的申請將不予受理。通過初審者將邀請面試。本職缺將持續開放，直到找到合適人選為止。