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【研究領域與工作內容】 本研究室以水土資源永續發展、氣候變遷衝擊與風險評估、韌性調適為主要研究方向。工作內容包括： 1.協助上述領域之研究計畫執行，蒐集、整理及分析相關文獻與研究資料，協助研究成果彙整及計畫報告撰寫。 2.協助建立氣候實體風險評估流程；協助執行AI佈署輔助氣候風險評估與氣候調適之計畫執行 3.本職缺著重水土資源、環境系統及氣候調適研究，非以生物實驗、分子生物或生物醫學研究為主要工作內容。 【工作收穫與職涯發展】 本職缺適合希望將研究所訓練延伸至實務應用，並持續深耕水土資源、氣候變遷與永續發展領域的夥伴。透過參與研究計畫及童慶斌教授的指導，您將有機會逐步累積： 1氣候風險與調適規劃：掌握氣候衝擊、實體風險及韌性調適的分析與應用方法。 2.資料分析與AI應用：參與資料分析、評估流程建構及AI工具部署應用。 3.研究整合與專業表達：培養文獻研析、成果彙整、報告撰寫及提出建議的能力。 4.計畫執行與團隊協作：累積工作規劃、進度管理及溝通協作經驗。 這些能力與經驗，可作為未來投入氣候風險與調適顧問、永續發展、環境與工程顧問、水土資源規劃，以及相關研究機構等職涯方向的基礎，也有助於進一步確認專業定位、提升應徵相關職缺的競爭力。歡迎希望在研究與實務中持續成長的夥伴加入。 【工作地點】 國立臺灣大學生物環境系統工程學系 實際工作地點及出差範圍依研究計畫需求安排。 【應徵資格】 生物環境系統工程、土木、水利、環境工程、地理、森林、都市規劃、大氣科學等相關科系碩士畢業；或已完成碩士論文、即將取得畢業證書者。 1.具水土資源、氣候變遷、環境風險、韌性調適或永續發展相關之修課、論文或研究經驗。 2.具文獻閱讀、資料整理分析及報告撰寫能力。 3.其他科系如具上述相關研究經驗，亦歡迎應徵。資格審查將著重研究背景與本職缺之契合程度。 【應徵資料說明】 請於履歷中具體說明碩士論文題目、研究方法，以及與本職缺相關之修課、研究或專案經驗，以利審查。 【起聘時間】即日起，實際到職日可議。 【工作時間】週一至週五，8:00～17:00或9:00～18:00。 【休假制度】週休二日，其餘假日依學校規定辦理。 【薪資待遇】依臺大專任助理薪資標準辦理，今年度月薪新臺幣41,500元起（116調薪為43160元起），依年資敘薪，享勞健保。 【福利】年終獎金、年度Team building活動＆期末聚餐。 【工作地點】國立臺灣大學校總區。

1. 收集及整理研究個案基本資料。 2. 協助影像資料整理與標註。 3. 協助 IRB 文件整理及管理。 4. 協助個案篩選、招募及線上問卷填寫。 5. 其他研究相關行政及主管交辦事項。

工作內容 資料彙整、課程與培訓活動行政支援、資料管理、臨床AI應用提案資料彙整、計畫進度與成果追蹤、經費請購核銷及其他計畫相關行政庶務。

去碳燃氫技術為將天然氣裂解為氫氣與固態碳，並利用氫氣進行燃燒發電，以解決天然氣發電的排碳問題。本職務工作內容為協助研發高效率裂解技術、系統驗證測試及規模化試驗等。 應徵資格： 1. 具化工、材料科學、機電、電子、機械、環工或相關領域者。 2. 對上述相關領域科學研究有興趣並已獲基礎訓練且具積極性。 3. 可配合於國內出差，善溝通協調，具有團隊合作精神。 4. 對淨零減碳技術研發充滿熱忱，並致力於與團隊共同實現目標。 工作待遇：*依本院標準起薪 (學士38,388元起薪，碩士44,968元起薪，博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資從優採計。第二年起視工作績效調整。 適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「應徵中研院關鍵議題研究中心-去碳燃氫計畫-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。 請Email寄至：slwu@as.edu.tw

【職務名稱】 博士後研究學者、專任研究助理(碩士)：1~2 名 【工作內容】 實驗室主要研究 1) 遺傳性罕病的致病機制及檢測 與 2) 開發誘導性多能幹細胞 iPSC以及類器官疾病模式。 1. 細胞培養相關實驗。 2. 實驗動物(小鼠)實驗、飼育與管理。 3. 協助實驗室運作、行政支援、藥品耗材管理、IACUC & IRB等。 4. 其他臨時交辦事項 【學歷或科系】 生物科技、生物醫學、生命科學等相關科系，具碩士以上學位。 【徵求條件】 • 對幹細胞或小鼠實驗有興趣者。 • 具備 1) 小鼠活體實驗操作 或 2) 誘導性多能幹細胞 iPSC 培養及分化 經驗尤佳。 • 基礎英文閱讀能力 (期刊閱讀)。 【應備資料】 履歷、簡短志願動機。 【待遇】 依中研院規定，碩士級NT$44,968元起、博士級NT$64,711元起。 【工作地點】 台北市南港區研究院路二段128號_基因體研究中心/沈家寧老師實驗室 【注意事項】 書面審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 【參考網址】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/cnshen 【聯絡人】 聯絡人：沈家寧老師 電話：02-27898782 E-mail：cnshen@as.edu.tw

【徵才】臺灣大學心理學系葉素玲教授實驗室誠徵專任研究助理（AI ×心理學／人機互動／腸腦軸） 【需求人數】1 名 【到職日／聘期】錄取後即可到職（可協調）；試用期三個月，原則上一年一聘，表現良好得續聘 【工作地點】臺灣大學校總區心理學系（近捷運公館站，交通便利） 【工作內容】 •協助執行研究計畫：文獻蒐集與整理、心理學實驗設計與執行（含受試者招募與施測） •研究資料整理與分析；可依興趣參與眼動、腦波、心率變異或腸腦軸相關生理資料處理 •參與人機互動、AI 與社交機器人相關研究，與跨領域及國際合作團隊共事 •計畫行政及其他研究相關事務 【實驗室研究領域】 •人機互動、AI 與心理學，以及 AI 時代下人類心智運作與人類獨特性的探索 •正念覺察、情緒、動機與幸福感 •知覺、多感官整合、注意力、後設認知與意識 •身心整合與腸腦軸：腸道菌、生理訊號與心理健康及 AI 使用的關聯 更多詳情請參考實驗室網站：http://epa.psy.ntu.edu.tw 【實驗室優點】 •多元跨域的研究環境，研究主題豐富，團隊氣氛融洽，經常舉辦聚餐、旅遊等活動以促進交流 •與國內外研究團隊合作（如美國史丹佛大學、日本本田研究所、京都大學、歐洲），有機會接觸國際研究與新興議題 •依投入程度有機會參與論文撰寫與學術發表，適合有意申請研究所者累積研究經驗 【徵才條件】 1.學士以上（含 2026 年應屆畢業生），心理學、認知或神經科學、資訊、資工、生命科學、醫學、營養、公衛及相關領域皆歡迎 2.具下列任一經驗者尤佳（非必要條件）：實驗執行、統計或程式（如 R、Python、MATLAB、PsychoPy）、眼動儀、腦波（EEG）或生理訊號資料分析、腸道菌或生物檢體相關研究、英文文獻閱讀與寫作 3.個性積極主動、細心負責，具備良好的組織、時間管理與問題解決能力 4.具備良好的人際互動與協調能力，能以開放、友善的態度參與團隊工作 【薪資待遇】 比照臺灣大學專任研究助理薪資標準：學士級月薪 36,300 元起、碩士級月薪 41,500 元起，依年資與經驗核敘；享勞健保、勞退提撥及年終獎金。 【應徵方式】 請寄至 jingwen@ntu.edu.tw（曾小姐），信件主旨註明「應徵專任研究助理_姓名」，並檢附： •個人履歷與自傳（必附；可自行決定是否附照片） •最高學歷成績單（必附） •其他有利審查之資料（選附）：專題或研究成果、作品、推薦人姓名與聯絡方式 •收件截止：2026 年 11 月 15 日；採隨到隨審，額滿即提前截止，有意者請盡早投遞 【備註】 書面審查後將安排合適人選面試；未獲面試者恕不另行通知，敬請見諒。 熱情招募！歡迎對心理學、AI 與身心健康研究充滿好奇、樂於學習與團隊合作的您（應屆畢業生亦歡迎）加入我們的行列！

工作內容： 1. 廠務與機台維護：負責生產/實驗相關機台真空設備、手套箱等與場務系統的日常維護、保養、故障排除與安全性檢查。 2. 量測機台：對於自己負責的機台，協助團隊與外部送測樣品進行材料特性分析、數據紀錄。 3. 主管交辦事項： 彈性支援主管交辦的相關實驗任務與專案。 4. XRD機台管理。 應徵資格： 教育部認可之國內外工程學科、自然科學、電機電子領域大學相關系所畢業。 1. 有鈣鈦礦太陽能電池相關實驗製程經驗 2. 因有外籍人員因此須具備基礎英文對答 應備文件及應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本，及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至 hanalu0515@as.edu.tw 盧小姐收 (電子郵件主旨請註明〝應徵_研究助理”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後，擇優通知合格者參加面試，未合格者恕不另函通知亦不退件。 待遇： *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388元以上；碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上)，若有相關工作經驗可酌予採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」。 福利：https://hro.sinica.edu.tw/pages/944 本中心網頁：https://rcci.sinica.edu.tw/