轉職熱搜工作

[工作內容] 實驗室研究主軸在利用演化為工具來探索癌症發展的故事，過程中會併用實驗以及電腦生物學兩種實驗方式，冀望研究成果能讓我們了解癌細胞在不同時間，以及不同空間是如何演化？什麼樣的驅動力決定選擇的過程，如突變或是免疫監視？我們更希望能夠找出轉移的祖先細胞是在何時，何地所出現？而選擇的驅動力又是如何讓第一顆癌細胞一路演化出具有轉移能力的癌細胞？這些具有轉移能力的癌細胞又有什麼樣的分子特性？轉移的癌症是病人最主要的死亡原因，了解這些問題將讓我們對於這個過程有更進一步的了解。 [徵求條件] 沒有特殊的要求，我們會從頭訓練基本的知識跟技術。重要的是申請人必須具有對於癌症遺傳學以及演化學的熱情，或是至少對於科學感到興趣。此外，我們很注重團隊的合作以及工作氣氛，因此申請人需要對人和善，並且珍惜團隊成員的互動。具體上來說，如果對於使用動物模型來研究癌症演化，對於分析複雜的巨量資料，以及具有數學的背景並對於使用理論推導來研究癌症感到興趣的人，非常歡迎來申請。 [工作地點] 台大醫學院基因體暨蛋白體醫學研究所 [薪資] 按台灣大學碩士級研究助理薪資標準給薪，起薪為新台幣41,500元或以上，後看表現議薪。 有興趣之申請者，請提供個人履歷，一份一頁內的自述，說明申請人對於這個領域以及這份工作有興趣之原因，以及三位推薦人的資訊，若有其他有利文件也歡迎提供。申請資料請寄至洪老師信箱(weitinghung@ntu.edu.tw)。

【工作內容】 進行自閉症及注意力不足過動症家族臨床、行為、心理、神經認知、基因學、腦造影學、腸內微生物學等研究。協助收案(個案或家長)、聯絡並安排施測(電腦測驗、訪談等)、資料鍵入保存。 【徵求條件】 1.心理學系或公衛學系學士/碩士。 2.對工作積極認真、樂於學習、細心、配合度高、完成交待工作事項迅速確實、具有責任感，且能長期工作者優。 3.熟悉心測、或有意攻讀相關學位者佳。 【薪資範圍】 依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」敘薪、享勞健保、6％勞退金及1.5個月年終獎金(依聘僱期間按全年比例核算)

徵才條件：1. 護理、醫事相關系所畢業（具備臨床相關工作經驗佳） 2. 良好的協調溝通能力，有耐心，認真負責。 工作內容： 臨床試驗相關之業務範疇，包含協助臨床收案計畫之進行、資料處理，需與病人及家屬接觸，其他相關行政業務及主管交辦事項。 工作地點： 臺大醫學院護理學系、臺大醫院 工作時間：周一至周五正常班，周休二日、依行政院公告之國定假日休假 薪 資：比照國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表標準給薪 (包含勞健保、年終獎金；實際薪資將依學經歷及工作經驗有上調空間) 備 註：團隊氣氛佳、不定期聚餐，非常歡迎對學術研究有興趣者加入。 意者請將含照片之履歷、簡易自傳，請將個人應徵資料及聯絡方式E-mail至cherylchen@ntu.edu.tw；請於主旨註明『應徵專任研究助理_應徵者姓名』，符合資格者將另行通知面試，謝謝。

主要職責： • 收集、整理文件 • 編制報告，及分析各類數據 •進駐客戶處，協助相關業務處理，涵蓋會議準備、資料填報及彙整等 • 作為客戶介接橋梁，支援協調工作。

1.溶劑作業環境，調膠作業。 2.塗佈產品試機、生產。 3.塗佈機周邊設備操作、清潔、保養。 4.製程Defect改善，提升產品良率。 5.相關SOP 建立。

1.建構與編修自駕車高精地圖資料。 2.處理與分析空間資料(含點雲資料)，進行資料驗證、精度檢核與結構優化。 3.優化圖資產製流程。

濕式化學蝕刻製程操作與條件控制 薄膜濺鍍製程操作 熱處理與退火製程操作 基礎量測設備操作與數據紀錄 (如膜厚、電性等) 製程異常回報與基本問題排除 主管交辦事項 註: 具良好體力，可配合搬運設備或材料（約20–30公斤），並可長時間站立操作設備，具備配合度與責任感

1.能源署派駐行政助理 2.協助主管會議資料、公文事務、資料彙整與跨單位溝通等相關業務 3.協助追蹤及管理專案進度 4.主管臨時交辦任務處理 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1.員工差勤管理，含差勤規定諮詢、差勤系統(WebITR)操作及差勤相關申請作業辦理。 2.國內出差及因公出國案件會辦；赴陸許可案件辦理。 3.協助辦理約聘僱人員報到、異動等業務。 4.各項訓練、研習課程彙報。 5.員工服務證、識別證及臨時證製作及管理。 6.其他主管交辦事項。