轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、負責且具備財會實務基礎的財會專員，加入我們的財會團隊，協助公司日常財務、會計、稅務及帳務作業穩定運行。 這個職務將依照部門分工、個人專長及公司實際營運需求，安排參與不同面向的財會工作。你可能會接觸到應收應付帳務、銀行收支作業、月結報表、稅務申報、費用審核、成本資料整理、資產管理、會計師查帳配合及相關行政庶務等工作內容。 我們希望找到的不只是能完成例行作業的人，而是願意理解公司流程、重視資料正確性，並能與各部門良好溝通協作的夥伴。若你具備財會相關經驗，熟悉基本會計處理、稅務概念及帳務流程，並希望在穩定的工作環境中累積更完整的財會實務經驗，歡迎加入我們。 工作內容包含但不限於： 1️⃣ 帳務處理與憑證審核 協助審核請款憑證、發票、單據及相關費用資料，進行適當帳務處理，確保資料完整、正確並符合公司流程。 2️⃣ 應收應付與收付款作業 協助處理廠商貨款、費用支付、客戶應收款項及相關帳務資料，並配合執行現金收付、匯款、轉帳及銀行收支核對等作業。 3️⃣ 月結報表與資料彙整 協助製作傳票、整理帳務資料、定期編製公司帳務報表，並依需求支援部門預算、費用差異或成本相關資料整理。 4️⃣ 稅務與法規相關作業支援 協助營業稅、扣繳及其他稅務申報作業，並配合國稅局、會計師或主管機關相關資料準備與來函處理。 5️⃣ 查帳、內控與文件管理 協助會計師查帳前置作業、資料準備、公司內部流程及相關文件維護，確保財會資料具備完整性與可追溯性。 6️⃣ 跨部門溝通與其他財會行政事項 與公司內部各部門保持良好溝通，協助處理財會相關需求、資產資料管理、工商登記或其他主管交辦事項。 我們希望你具備以下條件與特質： ✔ 高中以上學歷，商業、會計、財務、企管或相關科系尤佳 ✔ 具財會、出納、會計、帳務或行政財務相關經驗者佳 ✔ 具備基本會計處理觀念，了解稅法、公司法等相關法規概念者佳 ✔ 熟悉 Word、Excel、PPT 等文書工具，能進行資料整理與表單編製 ✔ 具備細心、責任感與數字敏感度，重視資料正確性與作業時效 ✔ 能與內部各部門、銀行、會計師或外部窗口進行良好溝通 ✔ 具主動積極、問題解決、溝通協調與分析思考能力 ✔ 具丙級會計事務技術士或相關證照者佳 ✔ 熟悉ERP系統操作 ✔ 協助廠內出貨 此職務將依公司財會部門實際分工、個人經驗與專長進行工作內容安排，實際負責項目可能依組織需求及業務調整而有所不同。 我們歡迎願意穩定發展、細心負責，並希望累積完整財會實務經驗的你加入團隊，一起支持公司營運與管理作業順利推進。 薪資待遇將依個人學經歷、專業能力及相關實務經驗核定；具備職務相關優勢經歷者，將視實際條件另行調整。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪42000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋禮盒或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

1. 負責門市日常營運管理，包括庫存管理、財務管理及績效管理等事宜 2. 飲料的製作與品質控管，熟悉飲料調製及食品安全與衛生規範 3. 帶領並協助團隊推廣銷售策略，提升門市銷售額 4. 執行員工排班管理，進行績效追蹤與團隊培訓 5. 處理顧客問題與投訴，確保高品質顧客服務 6. 維護店鋪清潔和設備操作，確保環境整潔與設備正常運行 7. 協助執行營銷策略及參與新品開發計畫 期待有熱忱、具備團隊合作與領導能力的你加入我們，成為門市管理的核心資產，立即投遞履歷，一起實現你的職涯目標！

1.簡易維修。 2.支援協助櫃台相關工作。 3. 支援協助房務相關工作。 4.人員工作分配及管理。 5.客房相關保養工作。 6.上級長官交辦工作。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。

儲備幹部 1. 深入學習並掌握機械工程知識和操作技能 2. 參與生產與品質管理，運用數據進行流程分析，助力更高效的工作環境 3. 投入實際專案管理與產品開發，親自迎接解決問題的挑戰 4. 培養出色的溝通協調能力 5. 了解法規和安全標準，並運用財務管理基礎知識提升決策能力 作業員 1.操作生產線流程,處理上下料與加工製程 2.操作各類生產機器設備,維持正常運轉,解決意外狀況 3.遵守作業安全規範,確保工作環境安全 4.按照生產計劃,準確生產品規範要求,讓每個生產環節更加完善 5.檢查成品品質及標記和記錄包裝品項

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 8.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳

1.公司工務,行政,庶務,清潔,保安門衛及運輸人員之管理及工作指揮調配. 2.公司及門市之機器設備保養維護(含新機器設備建檔及保養維護建卡登錄). 3.公司辦公室及門市各項行政事務之處理. 4.各生產或行政部門工作協助支援. 5.年度消防,環保,勞安,及其他檢查申報 6.公司其他臨時事宜或主管交辦事項處理

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃，採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通

工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務員派整房工作分配，巡房及機動性支援房務工作; 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7.上班時間:9:00-18:00(駁二館) 8.月休8-10天