轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責各種食材前處理及相關前置工作。 2.進行西點製作。 3.生產區域環境清潔、器材洗滌及其他主管交辦事項。 4.無經驗可，具烘焙經驗或烘焙丙級者尤佳。 5.排休制，需配合假排班。 ◎此職缺需久站、搬運原物料，初期多為重複性動作，投遞前請考量自身狀況是否適合

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.環境清潔.打掃。 5.需配合加班。 6.無經驗可(會教育指導機械操做及常識)。 7.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽電話並且為客人留言、接受現場報名潛水活動解說。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、 接送等事宜。 5. 主管交辦事項。 6.可接受輪班制度。 7.譜英文者佳。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1.會計傳票帳務登入會計系統製作傳票。 2.整理應收帳款,開立發票請款。 3.核對應付帳款及付款單製作。 4.每期營業稅申報進項銷項發票整理。 5.零用金管理。 6.銀行帳務處理 7.有進出口貿易作帳經驗。 8. 熟悉正航ERP。 9.主管交辦事項。 ✅有會計/會計助理工作經驗一年以上

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

1. 工作內容： ◾依指示把貨物送達指定地點。 ◾運送往返路線（從台南至台中）。 ◾配合路線調度，安全駕駛。 ◾定期檢查車輛，維持車輛穩定與行車安全。 2. 必備心態：對工作負責、遵守交通法規。 3. 薪資待遇：起薪7萬元。 4. 面試時間：請先投履歷，由主管電洽詳談。 5. 有聯結車司機經驗者尤佳。

（1）文件檔案的建立及管理 （2）辦公室用品採購發放 （3）協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 （4）負責平日零用金管理 （5）維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) （6）協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 （7）資料處理、影像掃描及目錄建檔 （8）協助施工人員辦理工作證