轉職熱搜工作

1.管控生產排程、交期及、產量及產線人力調派。 2.依據生產計劃確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.平行單位與跨部門之溝通協調。 4.執行督導產線品質管理、檢查及控制、協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5.倉儲管理、盤點及督導。 6.品質異常、客訴抱怨作業處理及改善。 7.API、ISO品質相關設備文件業務落實執行、修訂、審核。 8.管理設備保養、維護作業執行，廠區規劃與5S作業督導與管理。

1.負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2.倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉庫現場工作。 3.負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。 4.製作相關之管理報表並提出月報告。 5.倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。 6.優化倉管單位各項管理制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準。 7.主管交辦事項。

1.輔導業務開發＂化學品＂及〝潤滑油〝客戶，拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息及產品，以提出銷售企劃。 4.與部門主管階層商議、計畫、指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.與供應商、銷售團隊保持定期聯繫並向上回報。 6.對內及對外產品教育訓練。 7.銷售相關資料數據統計分析 。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1.塑造並維護品牌形象，提升品牌知名度 2.訂定年度行銷計劃及預算，控管費用 3.主導線上線下行銷活動，善用社群網路媒體與顧客溝通、成效評估 4.掌握消費者行為、市場動態與競業資訊

1. 協助廠長全面管理工廠日常營運，確保生產達交率、品質及成本控制目標 2. 督導各部門（生產、品保、物控、設備、倉儲等）作業流程，提升整體效率 3. 負責產線規劃、人力配置及產能負荷管理，確保生產排程準確執行 4. 協調跨部門溝通，快速處理生產異常與瓶頸問題 5. 定期回報營運指標（KPI），協助制定工廠中長期營運計畫

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列

1.清潔人員教導、工作分配與管理 2.部分區域清潔維護 3.配合機動事項處理與客戶交辦事項 4.附設餐廳、享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金等福利 上班時間固定07:30-16:30，週休二日(偶爾加班，加班費另計) (⚠️請先電話連絡面試時間/地點, 現場無法臨時面試)

1．協助員工訓練、稽核與績效及升遷評核。 2．協助盤點飯店備品，與採購部門聯繫。 3．協助處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4．顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 5．熟悉客務、櫃檯、房務、OTA訂控房等專業知識尤佳。 6．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。 7．具備飯店主管兩年以上經驗優先。 8. 執行主管交代之工作。