轉職熱搜工作

【上班時間】08:30-17:30 【休假制度】月休9天(排休) 【工作內容】 1、 貨物運送並點收確實 2、 搬運貨物及理貨 3、 協助盤點作業 4、 凍庫整理及排整 5、 倉庫貨物進貨驗收檢查並記錄 6、 工作環境衛生整理與維護 7、 完成主管交辦事項 【資格條件】 1.接受上班時間嚴禁吸菸(政府法令規定，餐飲從業人員上班時間嚴禁吸菸) 2.具抗壓性佳 3.會優先錄取，可配合加班者 4.具有普通小型車駕照 5.需會開手排貨車(3.5噸) 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲人資部通知面試，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

永冠興業主要業務為銷售及製造優良門鎖、門控五金 產品包含：(防火)門鎖、地鉸鏈、門弓器、鉸鍊、自動門機 從代料到加工、組裝、測試、倉儲管理至產品維修，本公司提供客戶完整的技術服務。 此職務 1. 設備操作： CNC 研磨設備操作、自動化程式設定（無經驗可,會有資深人員教導） 2. 五金零組件加工，上下機台 3. 沖床, 穿床, CNC, 等機台操作換刀、校模及調尺寸 4. 裝配等工作 5. 產品品質檢驗 6. 協助主管交辦事項 |公司福利| 1.冷氣廠房、供應每日午餐。 2.工作穩定，不常加班，固定週休二天 3.健康第一，提供意外團險、健檢 4.安全為重，提供工作鞋 5.生活確幸，年節禮品/禮金、聚餐、員工零食櫃多到帶回家

1. 負責日常行政事務，包括文書處理及文件管理，確保資料正確性與完整性。 2. 熟練使用辦公軟體（如 Microsoft Office、Google Workspace），進行會議安排與會議記錄整理。 3. 管理公司行程與會議時間，協助安排主管及團隊的日程事宜。 4. 處理電話接聽、郵件收發及郵件分類，維持良好的內部與外部溝通。 5. 協助報表製作及數據整理，並具備財務或會計基礎知識以應付基本行政需求。 6. 管理辦公室日常需求，維護辦公環境以及補充辦公用品。 7. 熟悉不動產相關法規條文，協助處理與不動產相關的行政文件與合約管理。 8.高中職就讀商業科系畢業者 ，另有薪資加給 。 歡迎您的加入，我們致力於提供高效行政支持，推動不動產經營的每一步，期待能與您一同成長！

1.AI 自動化理帳： 運用 AI 工具（ChatGPT Plus / Claude 3.5）輔助憑證核對、報表整理與數據輸入，提升帳務準確性。 2.Vibe Coding 實踐： 在主管引導下，運用 VS Code / IDE 環境編寫簡單自動化腳本（如 Python），解決繁瑣的 Excel 重複作業。 3.流程優化： 參與行政流程的數位化改造，將傳統手動工作轉化為 AI 自動化工作流。 4.基礎行政支援： 文書檔案整理、會計資料初審及辦公室庶務。 【職位特色：為什麼你該選這裡？】 頂尖工具配備： 公司全額提供AI工具，並提供實戰開發環境。 拒絕無腦作業： 我不怕你用 AI 偷懶，我只怕你不用 AI。我們鼓勵你用「更聰明」的方式工作。 職涯銜接： 長期工讀（3-6個月）表現優異者，畢業後優先錄取為正式員工。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

✔ 須熟悉公司販售之產品，提供客戶準確與專業的資訊。 ✔ 開發新客戶，維繫現有客戶關係，定期拜訪責任區域內的客戶，並即時回報處理訂單。 ✔ 推廣醫療器材與耗材，收集市場資訊，定期回報公司調整營業銷售策略。 ✔ 配合公司要求達成工作目標與主管交辦事項，定時報告相關業務實況。 ✔ 處理客戶訂退貨、貨款發票、帳務應收款，確保財務能準時繳回。 業務負責範圍涵蓋：北北基，工作區域與客戶依公司調派。 ★ 需具備良好的溝通協調能力﹑高情商﹑有耐心與體力。 ★ 對工作熱情有衝勁活力，能獨立作業。 ★ 不怕生，具陌生開發能力與客戶拓展經驗者尤佳。 ★ 無經驗者可，有醫療產業相關業務經驗者為佳。 ★ 工作待遇：月薪+津貼補助+業績獎金。 ★ 需自備機車 (油資實報實銷)。 醫療產業一直不斷在增長，只要肯努力付出與用心經營客戶，會有相對的回報。

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一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。