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[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班與晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:早班10:00-17:30(休息一小時) 晚班17:30-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班與晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:早班10:00-17:30(休息一小時) 晚班17:30-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵

1. 清洗及烘乾餐具、廚具，並將其分類歸位至指定存放區域。 2. 定期進行廚房與工作區域的清潔，包含地板、桌面及設備。 3. 協助處理餐廚垃圾，落實廚餘回收與分類作業。 4. 操作洗碗機，確保設備正常運作並定期清理。 5. 支援簡單的食材準備，包括洗菜、切菜及擺盤等工作。 6. 協助備餐過程，確保食材成品供應順暢與供應效率。 7. 遵守食品安全規範，並熟悉相關衛生管理標準。 8. 執行主管交辦的其他內場相關事項，提供必要支援。

一、工作內容： (一)編製會計傳票、單據審核、結帳。 (二)營業稅申報、扣繳申報等稅務作業。 (三)營所稅申報會計師對應窗口，及查帳資料準備。 (四)審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 (五)掛號櫃台工作。 (六)其他主管交辦事項。 二、職務條件： (一)高中職以上，財務、會計等相關科系畢業。 (二)具丙級會計事務技術士或會計能力測驗三級合格證書者。 (三)會計正航系統作業經驗者尤佳。 三、到職之薪資待遇，依履歷之學、經歷評估核給。

1. 財務帳務處理：負責日常會計作業，包括費用審核、帳務處理與財務報表編製分析等 2. 成本會計處理：結轉成本及各項成本分析報表編製等 3. 銀行帳戶管理：管理資金配置、付款作業等 4. 稅務處理：處理營業稅、營所稅、各類所得等相關稅務申報。 5. 編列預算並追蹤執行進度。 以上工作事項採取輪調方式 6. 其他內部相關作業及主管交辦事項。 7. 熟悉EXCEL 函數(如樞紐、Vlookup、Sumif等)及VBA巨集者佳。 8. 工作態度主動積極、細心配合度高，具良好溝通協調能力。

1. ERP維護作業，包含客戶訂單之輸入、處理及追蹤，訂單資料整理更新，確認訂單與進、出貨之物料庫存及請購作業。 2. 處理出貨事宜，製作出貨相關文件、PI、開立銷貨發票、處理客戶對帳單、確認應收帳款。 3. 協助業務進行客戶聯繫、確認訂單交期及相關文件整理，回覆電話及郵件，保持與客戶窗口之聯繫。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、文書資料處理及歸檔工作及各項作業流程之處理、溝通、整合。 5. 提供業務銷售狀況資訊，以供業務人員或主管參考。

1.需具備良好的文字撰寫能力，文筆通順，表達能力清楚，能正確使用標點符號，有品牌活動文案及公關新聞稿經驗者佳。 2.會使用基礎網路社群、平台應用，有經營維護與回覆部落格、粉絲團、IG尤佳。 3.對社群話題有敏銳度，具整合推廣及活動主持能力。 4.勇於嘗試，膽大心細，對數字敏銳度高，懂得市場資料狀況蒐集與各項數據統計分析。 5.對品牌異業合作有興趣，喜歡規劃流程與享受執行的成就感。 6.負責盡職，樂與人溝通、喜愛團隊合作，且善於觀察與分享，需完成主管交辦事項。

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 6.進行製程品質檢驗及異常排除。 7.成品檢驗、異常分析。 8.進行產品包裝出貨等作業。 9.填寫生產報表 10.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 協助業務人員處理銷售業務內部行政作業。 2. 製作銷售報表及報價資料，提供準確數據支援銷售決策。 3. 處理並追蹤客戶訂單，進行訂貨後續跟蹤與聯繫安排。 4. 與客戶保持密切溝通，管理出貨進度及交貨細節確認。 5. 協助管理銷售相關文件，進行訂單文件檢查與歸檔保存。 6. 支援供應鏈作業，掌握進出口及報關事宜，確保流程順暢。 7. 跨部門聯繫協調，確保業務推進符合公司規範與目標。 8. 執行業務主管交辦事項，靈活處理工作中突發問題並提出解決方案。

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 完成主管交辦事項。