轉職熱搜工作

* 知名股票上市工具機集團, 新增集團監理小組人員一名 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具製造相關產業經驗 2. 具財會背景與稽核相關經驗 3. 直屬主管為事業營運部總經理, 能配合高層出差到海外各子企業稽核

Role Purpose Acting as the critical bridge between local business and group/regional IT, to ensure that all SAP and retail application systems are maintained, optimized, and aligned with both regional and global IT guidelines. Key Responsibilities • Ensure that ERP (SAP), POS, Retail Applications operate efficiently. • Manage configurations, upgrades, and troubleshooting in coordination with users and regional/group IT. • Log and track all incidents via the ticketing system, performing root cause analysis for timely resolution. • Support application-related projects, providing technical input for regional rollouts and local deployments. • Ensure all system changes align with corporate standards, governance, and Group IT security. • Maintain comprehensive technical documentation, procedures, and user guides. Technical Skills: 1. Proven expertise in SAP Retail 2. Proficiency in SQL / PL-SQL and ERP application management. 3. Strong ability to translate business needs into technical actions. 4. Soft Skills: Effective communication skills for working within a matrix reporting line; detail-oriented and capable of managing multiple priorities.

* 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 曾任日本聯繫窗口實務經驗, 或日本留學者 2. 日本工作經驗2年以上，懂日本文化、商務習慣者 3. 具責任感、態度積極、思考靈活有彈性，完成主管交辦事項 * 工作職掌: 1. 日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫 2. 文件翻譯、會議口譯、會議記錄製作(中、日) 3. 製作中、日文提案書企劃書、報告書(結案報告、年度報告等) 4. 日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關) 5. 其他主管交辦事項

* 國內知名軸承座製造廠即將IPO, 擴編新增職缺. lodal hire 或者台灣人才派外皆可, 優先地點：墨西哥／巴西／阿根廷／智利／秘魯 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 中, 英文聽說讀寫流利, 西班牙文流利必備, 若具葡萄牙語能力更佳 2. 具工業產品技術銷售經驗, 曾參與國際展覽或市場拓展專案 3. 熟悉中南美國際貿易流程（Incoterms、物流、關稅等） 4. 具國際業務開發經驗, 葛頻出差者 5. 具以下產業背景至少其一：Industrial distributor 通路經驗; Power transmission（傳動系統; Bearing（軸承; Door hardware（門鎖五金） 6. 熟悉中南美當地市場, 具當地客戶／經銷商資源 * 工作職掌: 1. 負責中南美市場業務開發與通路建立 2. 開發潛在客戶及工業經銷商（industrial distributors） 3. 執行市場進入策略（Go-to-market） 4. 維護 Key Accounts 與客戶關係 5. 協助產品推廣與技術應用 6. 達成年度業績 KPI

* 知名軸承座製造廠, 即將IPO,擴編新增職位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說流利 2. 可配合海外出差 3. 具國際業務經驗者佳 4. 具製造業相關產業經驗者佳

* 知名軸承座製造廠, 派駐美國分公司業務經理 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必須留利, local hire或派駐皆可, 具相關製造業工作經驗 2. 工作地點：New Jersey, USA (美國其他地區remote也可考慮) 3. 熟悉美國工業市場 4. 熟悉工業經銷商體系者佳 5. 具軸承或傳動系統相關經驗者佳 6. 主要負責新客戶開發與當地業績成長 7. 具業務開發能力 8. 年薪: USD100,000–USD120,000

1.維持既有及開發潛在客戶 2.拓展兩岸市場 3.拜訪客戶，維繫客戶關係 4.業務接洽及訂單處理 5.例行報價、送樣、帳款、公關等相關業務

~此為怡東派遣工作~ 1.各類報表整合 2.整合BP假表 3.人力及場次安排 4.人力調度 5.系統管理 6.人員招募面試 7.人員教育訓練 8.店家巡點 9.給予組員點上工作指導 10.贈品管理 11.協助組員銷售產值提升 12.點上銷售推廣

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！

工作內容 1️⃣ 消費性電子產品應用技術支援 負責公司材料/解決方案於消費性電子產品之應用導入，協助客戶進行產品設計評估與技術整合。 2️⃣ 客戶技術合作與設計驗證 與客戶（如全球PC品牌與ODM/OEM廠）合作，進行設計驗證（Design Verification）與測試，確保產品符合性能與品質需求。 3️⃣ Field Design Testing & Application Development 執行產品應用測試、性能評估及問題分析，並提出優化建議。 4️⃣ 跨部門技術協作 與全球研發、產品管理及業務團隊合作，提供技術解決方案並支援客戶專案。 5️⃣ 技術文件與專案報告 整理測試結果與技術報告，並與客戶及內部團隊進行技術溝通。