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職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構，(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護，及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度，制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具：Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能： -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統（IPS） -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS） -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理

1.製造部門之監督管理。 2.負責工廠人員管理 ( 教育訓練、工作監督與績效考核 )。 3.產品品質檢討、調查與改善。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 5.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 7.主管交辦事項 任職資格 1.伺服器組裝並具製造單位5年以上實務管理經驗

職責要求 1.日本線mini tour客制規劃: 與客戶溝通期望的旅遊行程與各項需求，包含食、宿、交通路線、景點等 2.日本線行程產品操作：依照旅遊行程，進行詢價議價、預約(或其他調整)、依據供應商條件進行處理等事宜。 3.團隊管理(3-4人團隊) 任職資格 1.須熟悉日本自助旅遊(不限區域)可獨立規劃行程 2.曾任日本旅遊團控/線控經驗加分 3.會英日文加分 (非必要)

職責要求 1. Brand Strategy Development: Formulate and execute strategic plans to enhance and promote the corporate brand, aligning with overall business objectives. 2. Global Engagement Framework: Implement and oversee the corporate brand management and global engagement framework to maintain brand consistency across regions. 3. Market Insights Integration: Collaborate with the Market Insight Manager to incorporate research insights into brand strategies, ensuring a data-driven approach. 4. Content Development: Oversee the creation of brand-centric content, ensuring it aligns with the established brand guidelines and resonates with the target audience. 5. Collaboration with Cross-functional Teams: Work closely with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development, to ensure a unified approach in brand representation. 6. Performance Monitoring: Analyze brand performance metrics and adjust strategies as needed to enhance brand equity and market positioning. 7. Research Strategy: Develop and implement comprehensive market research strategies and plans to gather relevant data for informed decision-making. 8. Team Coordination: Manage and coordinate the market research team, ensuring efficient execution of research projects. 9. Insight Generation: Analyze market trends, consumer behavior, and competitor activities to generate actionable insights. 10. Data Integrity: Ensure the accuracy and reliability of research data through rigorous methodologies and quality control measures. 11. Report and Presentation: Communicate research findings through clear and compelling reports and presentations for various stakeholders. 任職資格 1.Bachelors degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. 2. 5~10 years experience of corporate marketing or marketing communications with social media to communicate marketing messages - preferred experience with international companies 3.At least 3 years of leadership experience Knowledge, Skills, Abilities : 1. Ability to translate market insights into actionable brand strategies 2. Ability to adapt to changing market conditions and trends 3. Strong decision-making abilities 4. Creativity in developing engaging brand campaigns 5. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams 6. Strong organizational and time management abilities 7. Fluent in English 8. Ability to design and execute comprehensive research strategies 9. Effective team management and collaboration 10. Strong analytical thinking and interpretation of data 11. Clear and compelling communication of research findings 12. Adaptability to evolving market conditions 13. Quality control and assurance in research processes 14. Continuous learning and staying updated on industry trends.

職責要求 1.審核公司(含:關係企業)各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.成本計算、彙總及分析。 3.配合主管規劃及檢討公司會計作業流程。 4.配合會計師年度查帳，申報營業稅等。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具備SAP系統使用經驗尤佳 2.需有事務所背景 3.會計經驗5年以上

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求至案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁，促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳

職責要求 1.主管工作行程規劃安排。 2.追蹤各專案進度及定時向主管回報。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.例行文書行政事務。 5.協助與各部門溝通。 6.執行及完成主管交辦事項。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁，促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗（無經驗者，由公司培訓） 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳

職責要求 1. 管理電源供應器事業單位，以及相關開發專案。 2. 電源供應器開發，訂定產品電源規格，並進行產品驗證、安規認証。 3. 了解生產流程，能指導廠商打樣 4. 整合集團電源供應器需求 5. 做為廠商與公司之間的溝通橋樑 6. 負責客戶端技術支援。 7. 執行主管交辦事項。 任職資格 1.電源供應器研發製造相關工作經驗五年以上 2.能開發高功率，3k 瓦以上電源供應器

職責要求 1.負責產品研發至生產流程之專案管理、研發流程之品質管理。 2.規劃各項專案及品質管理制度，以符合經營管理之需求 3.發展符合公司目標及顧客滿意度的品質管理。 4.控管目標、預算、計畫的執行力與達成績效，並協助改善執行成效。 5.負責專案及品質績效提升及改善管理，執行與追蹤各項績效管理目標。 6.集團跨域溝通與整合，以達成公司階段性發展目標。 任職資格 1.十年以上網通產品OBM/ODM相關經驗 2.要懂DQA(RD端)與SQA(軟體端測試) 3.英文中等以上, 會與國外客戶聯絡

職責要求 1.領導產品設計組團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展。 2.運用市場調查、競業資訊、消費者行為(顧客需求)與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務) 3.定期進行產品分析，制訂銷售成長策略及業績達成計畫，帶動主要產品的銷售業績成長，並建立與執行成本檢視機制，協助達成營收目標。 4.協調跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務)。 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗 2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗 3.對於醫療產業趨勢具敏銳度，擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 4.期待的特質： (1)業務導向的個性：自主積極，勇於設定並挑戰目標，不被動等待主管交付任務 (2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。 (3)理解健康檢查的產品價值，喜歡公司的品牌、定位與願景 (4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。