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副總經理 - 生產/製造_鋼鐵大廠 (3008435)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 15~16年工作經驗職責要求 1.負責鐵合金廠運作各階段的綜合管理; (矽鐵、錳和金屬矽) 2.協助生產總經理訂定並執行生產經營策略與政策,確保生產目標的達成; 3.監督生產結果,指導營運活動,制定高標準,促進持續改進 5.完善安全生產營運系統、品質控制標準、成本控制策略及風險管理措施; 6.協助生產總經理訂定年度生產工作計畫、生產預算、生產進度、生產目標和資源計劃,並支持組織目標的達成; 7.維護整體組織責任,依照相關製造法律/法規、專業職責、職責和義務履行所有職責,並插入適用的內容,例如: 良好生產規範 (GMP)、最佳實務指南、ISO 認證、 8.管理、指導和監控鐵合金工廠的整體績效 9.與其他部門的有效聯絡、支援與協助 10.維護和改進製造和所有組織活動的機制,包括調查和測量製造營運、流程、結果和獲利能力,並將回饋傳播給適當的內部實體 11.為所有其他部門提供與製造相關的事務的支持,例如: 材料採購 12.根據商定的標準,招募、訓練、設定行動和目標、評估和管理所有團隊成員的績效、發展、輔導和一般支持,以確保目標得以實現 13.為團隊成員樹立承諾、製造工藝專業知識、工作道德和習慣以及個人品格的榜樣 14.與組織的所有成員、供應商和客戶互動和合作 任職資格 1、大學以上學歷,冶金工程、化工或製程工程專業; 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗(主要從事矽鐵、矽錳產品,有金屬矽經驗者優先); 3、具備豐富的製造營運經驗,較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解; 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解,對財務會計實務有基本了解; 6、較強的電腦技能,包括使用 Microsoft Office 軟體(Word、Excel、Power Point 和/或 Access)準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力; 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力; 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力展開 -
5G Small Cell 射頻電路設計主任工程師(課級~理級)_知名電腦大廠 (3008429)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1. Responsible for the design and simulation of 5G Small Cell RF circuit 2. RF circuit design, including schematic/layout 3. RF system architecture evaluation 4. RF related calibration calculation evaluation 5. RF certification and debugging 6. Support production line 任職資格 具以下相關經驗者優先 1. Massive MIMO 2. Hight power : >=5W per channel 3. 手機RF展開 -
5G Small Cell 基頻電路設計主任工程師(課級~理級)_知名電腦大廠 (3008430)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1. Responsible for the design of 5G Small Cell Baseband circuit 2. Baseband circuit design, including schematic/layout 3. Baseband certification and debugging 4. Support production line 任職資格 - 熟 OrCad - 具以下相關經驗者優先 1. FPGA 2. Server 3. 網通BB展開 -
業務儲備幹部_壓克力板材大廠 (3008425)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘職責要求 1.負責制定銷售策略和業務開發計劃,開拓新客戶,擴大市場份額,達成銷售目標。 2.建立和維護良好的客戶關係,及時回應客戶需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 3.研究市場趨勢分析市場需求,制定相應的市場策略和產品定位,提升公司競爭力。 4.負責組織和指導銷售團隊,分配任務,激勵團隊成員,促進團隊合作,實現業績目標。 5.定期提交業務報告,分析銷售數據和業績,提出改進建議和策略,優化運營和提高業績。。 6.提供客戶服務和售後支援,解答客戶疑問,處理客戶投訴。 7.負責管理業務項目和合同,監督項目進度和執行情況,確保按時完成並符合客戶要求。 8.參與業務推廣和市場推廣活動,拓展業務渠道,提高公司品牌知名度和產品曝光度。 任職資格 1.具有良好的銷售技巧,能夠有效地進行產品銷售和業務洽談,實現業績目標。 2.具有市場分析能力,制定相應的市場策略和行銷方案。 3.能夠開拓新客戶和維護現有客戶,建立良好的客戶關係。 4.具有團隊管理能力,能夠有效地組織和指導團隊,激勵成員達成業績目標。 5.能夠協調內部各部門之間的合作,促進團隊合作和協作,共同完成業務任務。 6.具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地表達想法和指示,與客戶和同事有效地溝通。 7.具有良好的問題解決能力,能夠迅速分析問題,制定解決方案並執行,保證業務順利進行。 8.具備基本的電腦應用技能,能夠有效地利用技術工具進行工作。 9.具有良好的商務談判能力,能夠與客戶進行有效的商務洽談,達成雙贏的合作協議。 10.多語能力展開 -
財會儲備幹部_壓克力板材大廠 (3008424)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘職責要求 1.會計帳務處理、包含結帳、審核、立帳、付款等. 定期編製公司帳務報表,財務分析等 2.獨立作業,帳務處理,營業稅、營所稅結算及暫繳申報、各類所得扣繳申報審核等 3.配合會計師及國稅局查核帳務,及時完成稅務申報及年度審計工作 4.辦理銀行一般的存提款,匯款,轉帳,敲匯相關作業, 及網路銀行匯款,轉帳作業等 5.熟悉兩岸三地.金融操作 6.熟悉外銷及三角貿易操作 7.勞健保業務及二代健保申報 8.經濟部各項調查表申報 9.熟悉文中WSTP 10.主管交辦事項 任職資格 - 擁有獨立作業能力 - 熟悉稅務處理 - 需有交通工具及駕照,機車或汽車展開 -
CAD 設計儲備幹部_捲門專業大廠 (3008420)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉產品部門流程,處理客戶專案設計繪圖。 (1)設計圖:具視圖能力,施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 (2)送審文件製作。 (3)需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.處理案場客戶端之圖面問題,給予完善的處理。 4.完成交辦事項,部門工作分配並回報進度。 5.協同培育人員職能發展。 6.善盡部門管理督導職責。 7.主管交辦事宜、執行、成效追蹤及回報。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的 CAD 軟體操作與熟悉 CAD 指令及 Office 文書能力。 加分項目: 1.有營造工程/建設/建材/室內設計等相關經驗者佳 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有 ERP 使用經驗尤佳展開 -
日文業務儲備幹部_知名租賃公司 (3008422)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗職責要求 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。 任職資格 1.業務經驗兩年以上 2.擁有車輛或設備租賃相關經驗者佳 3.大學以上畢業 4.需精通日文展開 -
資深採購/儲備幹部_金屬加工大廠 (3008416)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.國內扣件產品委外加工之採購相關溝通。 2.與供應商談判(價格、交期等),確保獲得最有利採購條件 3.訂單執行、廠商產能分析及採購相關報表分析。 4.採購流程改善及其他專案執行。 5.SAP系統維護及資料分析。 6.負責跨部門、供應商及加工廠的溝通。 任職資格 1.具製造業採購經驗 2.大學以上 3.熟Exce 4.具抗壓性展開 -
財務專員 (出納)_知名生技公司 (3008407)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1、辦理銀行存提款、匯款、轉帳及網銀付款編輯等作業。 2、集團銀行融資作業及授信合約維護管理。 3、關係企業資金調度作業管理。 4、ERP系統入帳、沖帳作業。 5、例行性財務工作及利息估列管理等作業。 6、具會計帳務經驗。 7、執行公司交辦之專案任務及主管交辦事項。展開 -
稽核主管/專員_知名生技公司 (3008408)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.依據公開發行公司內控度規定與公司政策及目標,擬定年度稽核計畫,執行稽核作業。 2.協助公司內稽內控之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。 3.法令規範之遵循及公告申報、提出稽核報告及執行結果與改善建議方案。 4.定期出具稽核報告及缺失追蹤與問題改善,並向主管匯報,提出適切的內控建議及異常事項改善進度。 5.熟悉稽核執行及內部控制之制度及上市櫃公司相關法令與內部稽核事項。 6.執行交辦之各項專案查核及主管交辦事項。展開