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【會計與帳務處理】 1.核對每週發票與會計記錄，並確認是否需要歸檔 2.負責實體憑證與會計分錄之間的核對與對帳 3.編製調節表並協助營業稅申報相關作業 4.其他主管交辦之財務與帳務支援事項 【行政與文書管理】 1. 核對發票與系統記錄，並抄錄/登打單據編號. 2. 負責文件與檔案的分類、排序及審計調整. 3. 處理其他日常行政庶務與後勤支援. 具備財會、會計或商管相關工作經驗者佳 (不限科系) 語文與電腦技能：具備基礎 Excel 操作能力及基礎英文讀寫能力

1. 依客戶需求評估與設計測試治具(手動/自動化) 2. 加工件出圖與公差設計 3. 專案進度掌控及確認 4. 治具異常分析和優化設計 5. DFM製作 6. 3D機械設計製圖、氣壓迴路設計、自動化機台的機構整合規劃 7. 熟悉繪圖軟體 Solidworks 8. 主管交辦事項 9. 跨單位合作討論，PM/AM/Procurement/Assembly/QC/Supplier/RD 10. 與客戶需求討論 11. 掌握氣動、電動及感測元件選用 12. 具邏輯獨立思考能力及獨立作業能力 13. BOM建立 * 具BFT/BSI/FCT/FBT/自動化相關設計經驗加分 * 曾與CSP or CM合作或待過CM相關經驗加分

-上班時間：08:30-17:30 或 09:00-18:00 -休假制度：週休二日(休紅字) -地址：台北市信義區菸廠路88號 ➡️💰32K起(三節獎金) 1. 協助招募作業，包含履歷篩選及寄送主管、 面談邀約聯繫/面談邀請發送及安排、面試接待及測驗等 2. 協助考勤作業，包含核假、出勤管理等 3. 協助部門行政庶務，如：每日物流文件收發 ☑️條件: 1.細心負責 2.應用軟體必須會使用Word、Excel 3.表達口條流暢，因工作需電話邀約面談，需不排斥與他人聯繫 - 【快速應徵】 ʟɪɴᴇ：@129zmtom https://lin.ee/zhqIYXc (加入麻煩先傳您的大名及要應徵的職缺唷)

🏭 知名外商物流-龜山-倉儲物料管理員 📍 上班地點：桃園市龜山區寶石街60巷18號 ⏰ 上班時間：09:00～18:00 📅 休假方式：周休二日、見紅休 🎁 福利 ✔ 三節禮金、季獎金（到職滿一個月後，依出勤及工作表現發放） ✔ 免費汽車、機車停車位 ✔ 全區空調倉庫，工作環境舒適 📦 工作內容 1️⃣ 儲位管理、訂單處理及庫存管理 2️⃣ 倉儲系統操作與資料維護 3️⃣ 協調處理倉儲異常問題 4️⃣ 定期盤點庫存 5️⃣ 配合主管交辦事項 6️⃣ 搬運 10～20 公斤物品（無需操作堆高機） ✨ 無經驗也可以挑戰！ 只要會基本電腦操作、願意學習就有機會！

※此職位與主辦會計互為職務代理人，需於彼此請假時協助處理日常作業。 【工作內容】 1. 協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，登錄會計系統製作傳票。 2. 執行傳票編製與憑證審核，維持帳務處理品質。 3. 協助管理應收應付帳款，追蹤款項收付狀況。 4. 協助電子發票上傳相關作業，並協助其他一般會計帳務。 5. 整理並歸檔各項發票、單據及憑證，供會計師事務所稅務申報使用。 6. 協助例行盤點作業，確保帳實一致。 7. 主辦會計請假或職務出缺期間，代理日常會計業務。 8. 其他主管交辦事宜。 ※此職位為國際貿易業代招，屬一般正職職缺，非約聘制、派遣制。

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上班地點： 1、報到地點：桃園市龜山區科技六路(華亞科技園區) 2、上班地點：林口區文化北路與中山路交叉口；林口工一工業區 上班時間：早班 07:30-16:30、中班16:00~01:00 薪資：$40,000/月；中班津貼:$150/天 上班時間：日班 07:30~16:30 休假方式：排休 福利： 1、3節、季獎金(到職一個月試用；依出勤、工作表現) 工作內容： 1. 協助原料、物料及庫存需求規劃 2. 物料排程管理 3. 具物管或生管經驗尤佳，如沒有生館經驗也無訪 4. 具備資料分析及 Excel 報表製作能力 5. 具備良好溝通能力與工作穩定性 6. 跨部門溝通協調 7. 主管交辦事務 備註： 1、備資料分析及 Excel 報表製作能力 2、 需穿著全套無塵服 3、可接受英文系統操作

【職缺焦點與優勢】 頂級專案鍍金：直接駐點台中半導體指標案場，累積一線高科技無塵室／建廠安衛管理硬實力。 激勵給得實在：近兩年三節＋年終＋分紅平均約 2～3 個月，另享有專案派駐津貼與完工激勵。 制度優於法令：滿 1 年、滿 3 年各額外加碼 1 天特休，週休二日、午休 1.5 小時。 【工作內容】 派駐工程專案現場，執行每日巡檢稽核、施工危害辨識與改善追蹤，守護「零災害」防線。 負責業主端 EHS 文件編撰與審查提報，確保工程合規且符合一線科技廠高規格安衛標準。 作為業主、主承攬商與下包廠商之溝通橋樑，主持或協調各項工程安衛會議。 規劃推動現場工安宣導與職安法規教育訓練，建立落實工安文化。 其他主管交辦之現場安衛管理事宜。