轉職熱搜工作

－統籌物流中心整體營運規劃，包括運輸調度、倉儲管理（常溫、生鮮、冷凍）及電商出貨作業之協調整合 －帶領並管理50人以上團隊，進行人力調度、排班安排與績效管理 －培訓與帶動資深員工協助新進人員上手，強化基層人力戰力 －導入並熟練操作WMS倉儲管理系統，優化倉儲作業流程

本職務隸屬日本材料製造商，與半導體、車用等領域的知名企業合作。 【工作內容】 1.公司環境保護相關規範的規劃與執行。 2.定期檢討並更新廠區環安政策。 3.協助空汙染、水汙及廢棄物之檢測及申報。 4.處理公司環保的相關作業。 5.會議主持及計畫執行。 【需求條件】 1.具空氣污染防制專責人員合格證書。 2.相關工作經驗5年以上。 3.具英文或日文溝通能力 若另具有廢水處理、廢棄物處理、毒性化學物質處理證照者佳。 【福利獎金】 •每年兩次年終獎金 •績效獎金、生日禮金、婚喪喜慶津貼 如果你重視現場實務，也想在國際半導體舞台發揮影響力，歡迎立即投遞履歷加入我們。

我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式

1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。

✅固定班別 規律作息 免調時差 ✅週休二日 ✅須穿食品衣 安全衛生好安心 ✅不怕刀具 削切洗沒問題 ✅低溫環境 怕熱很歡迎 ✅需有管理經驗 可依經驗核薪 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手💗 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🍆工作地點：高雄大寮(近大發) 🍍工作內容： 1. 生產排程擬定及相關物料準備 2. 原物料倉庫管理及成品庫存管理 3. 日誌維護，異常反應及改善 4. 生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5. 維持現場產線作業順暢、生產表單記錄。 6. 人員人作業生產管理 7. 有食品廠品管理驗佳 8. 主管交辦事項 🥭薪資待遇：34000元起 (新人訓練通過後.每天另外加70元餐費) 🍎上班時間：08：00~17：00 (上下午各休息10分鐘，中午休息1小時) 🍋休假制度：週休二日 見紅休 🍈公司福利： 1.年終獎金、進修補助/婚喪喜慶/伙食津貼 2.尾牙/不定期獎金

▍About the Role: As our Finance Manager, you will play a pivotal role in safeguarding the financial integrity and strategic direction of our international operations. This is a highly visible position that demands a proactive approach to financial oversight, compliance, and strategic partnership across various levels of the organization. ▍Key Responsibilities: ‧ Lead Daily Financial Operations: Direct and supervise day-to-day accounting activities, including the meticulous review of tax declarations for our foreign entities. ‧ Strategic Financial Advising: Analyze contracts and leverage financial data to provide critical insights that inform strategic decision-making across the business. ‧ Financial Forecasting & Position Management: Critically assess financial forecasts and ensure robust management of financial positions to optimize performance. ‧ Month-End Reporting Excellence: Execute timely and thorough reviews of monthly closing reports, encompassing both management and statutory reporting analysis. ‧ Global & Local Compliance Assurance: Ensure stringent adherence to both local accounting regulations in relevant jurisdictions and Group-level International Financial Reporting Standards (IFRS). ‧ Consolidated Financial Statement Preparation: Take charge of preparing consolidated financial statements for the international holding company, a crucial step for seamless external audits. ‧ Audit & Taxation Liaison: Collaborate closely with both Taiwanese and international auditors on all audit and taxation-related matters, guaranteeing full compliance and precision. ‧ Transfer Pricing Oversight: Partner with planning teams to meticulously monitor the achievement of transfer pricing objectives specifically set for the foreign entity. ‧ Corporate Governance Facilitation: Work alongside the Company Secretary to streamline documentation and processes for Board of Directors (BOD) meetings and Annual General Meetings (AGMs). ‧ Project Leadership: Spearhead and execute various ad-hoc financial projects as needed, ensuring they are delivered on time and align with broader organizational goals.

我們正在尋找一位具備深厚營造專業與卓越領導力的高階管理人才 。此職位隸屬於台灣事業處建築工程處，直接向建築工程處資深副總報告 。您將負責統合管理至少 5 個以上的大型建築專案，並以超高樓層住宅或商辦為主，總體預算規模達 30 億台幣以上，並引領團隊執行事業處策略、優化組織效能及培育下一代營造骨幹 。 【主要職責】 1. 策略執行與統籌：依實際進度彙整並報告事業處策略，持續追蹤執行成效 。多案場管理：領導統合 5 個以上工程專案之進度、品質、預算及成本控管 2. 議題分析與改善：追蹤建築工程處各專案重要議題（含業務與估算），並提出實質改善方案 。 3. 組織運作優化：規劃並督導各工務所之組織架構與制度運作，並視需求進行適時調整 。財務預算管理：負責專案規模達 30 億以上之執行預算編列與控管 。 4. 人才管理與培育：管理約 30 人規模之團隊，負責年度目標設定、績效管理及潛力人才培育計畫 。

【工作內容】 1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施； 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核； 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練； 4. 具職業安全衛生管理乙級技術士； 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者； 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

工作內容： 1. 親切有禮地接聽電話、接待與安排顧客訂位。 2. 詳細介紹菜單特色，提供專業點餐建議。 3. 確保送餐、結帳流程順暢，提供貼心桌邊服務。 4. 維持用餐環境的整潔與舒適。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 管理與領導外場團隊，確保服務品質一致性。 2. 負責宴席的規劃、擺設與現場指揮，處理翻桌換場等事宜。 3. 專業介紹餐點，接待重要訂席，並處理結帳作業。 4. 協助處理顧客意見與突發狀況。

👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ ✅按下主動應徵將有專人與您聯繫 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🧰工作地點：高雄大寮大發 💰月薪:起薪40,000元/月(依面試狀況核薪,入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 ⚙️工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 現場產線作業調度、人員管理及生產表單記錄。 3. 每日作業區清潔、維持資材乾淨整齊。 4、如遇生產旺季需配合輪調班別。 5、主管交辦事項。 班別：日班 08:00-17:00，需輪班 ✅工作需著全套工作服及雨鞋。 ✅如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會