轉職熱搜工作

1.執行各工種外籍勞工引進業務開發推展 2.即有客戶維繫、服務與業務開發爭取 3.充實明瞭各工種相關法令 4.協助人力資源各項業務項目推行 5.配合主管交辦事務執行 (無經驗可培訓)

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

1.熟悉空調系統、給排水、機電系統及消防相關工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調 3.機電工程相關圖說、清圖 4.工程文書資料製作、請付款作業 5.工地安全衛生管理 6.其他上級交辦事項

1.產品市場調查與分析 2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 4.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 5.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲

想挑戰更高收入與更大舞台的你，別錯過這個機會！ 我們是穩健成長中的集團企業，現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層，是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動，從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動，建立長期合作關係。 3.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃，並持續追蹤績效達成。 4. 帶領團隊提升提案力與執行力，推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程，具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力，能跨部門整合資源。 【我們在找的，是這樣的你】 你不只是懂業務，而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業， 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。

1.關注行業市場，做好競爭對手分析，包括產品分析、管道分析和運營策略分析。 2.擬定公司整體經營方向、營運及行銷活動策略與年度目標計劃。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 5.針對平台營運數據，製作相關報告，分析平台營運狀況。 6.負責遊戲日常管理，監測處理異常，協調各方資源解決遊戲內外問題。 7.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。

Our client is a Taiwan company which is registered on the emerging stock board. This is a strategic role oversee full finance function in India subsidiary. 【Key Responsibilities】 - System & Internal Control: Establish and refine financial systems for the India subsidiary; ensure internal controls strictly adhere to group policies and local compliance standards. - Reporting & Closing: Oversee and ensure the timely submission of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with India’s statutory regulations and corporate requirements. - Management Analysis: Provide comprehensive financial analysis reports to management, highlighting operational performance, trends, and potential financial risks. - Operational Support: Drive budget management, profitability analysis, fixed asset management, and rigorous oversight of AR and AP. - Tax Compliance: Lead all tax-related functions, ensuring full compliance with India’s local tax laws (including GST, TDS, and Corporate Tax) and audit requirements. - Team Leadership: Responsible for the daily supervision, mentorship, and professional development of the 3-person local finance team. - Ad-hoc Tasks: Handle other strategic assignments from headquarters or senior management.

1. Strong business sense and appliances market expertise 2. Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 3. Designing and implementing a strategic business plan that expands company’s customer base. 4. KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 5. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 6. Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status 7. Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets

一、統籌銷售與客服團隊日常運營 二、協助經理制定及拆解業務目標 三、負責團隊績效管理及KPI達成 四、組織新人培訓及在崗培訓 五、協調客戶問題及跨部門溝通 六、優化業務流程，提高團隊效率

1. 制定並執行財務策略，包含財務規劃、預算編列及資金運用分析。 2. 編制財務報表，執行成本分析，確保財務帳目準確及符合報導要求。 3. 熟悉稅務申報流程，並確保公司符合相關稅務法規，提升公司稅務效益。 4. 應用ERP系統管理財務數據，運用Excel進行數據分析及報表設計。 5. 熟稔製造業之成本分析