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工作內容包括： 1. 深入市場分析，洞察行業趨勢並協助專案策略規劃 2. 主導產品生命週期管理，從創新設計到執行全程參與 3. 負責專案時間、成本與資源配置，確保專案目標如期完成 4. 與跨國團隊密切協作，增強內外部溝通效率 5. 精準掌握客戶需求，提供最佳解決方案，提升客戶滿意度

1.客戶開發與維護 2.英文溝通（書信／電話／會議） 3.報價、訂單、交期、出貨與帳款管理 4.客戶需求對接與售後服務 5.市場資訊回饋與業務策略建議 6.達成業績目標與定期報告

➜ Hanya menerima pelamar yang merupakan lulusan universitas di Taiwan. ➜ Wajib memiliki sertifikat TOCFL minimal level B1 (di bawah level ini tidak dapat melamar). ➜ Kami menyediakan visa kerja white collar. ❀Jam Kerja: 12:00–21:00 (1 jam istirahat) ❀Jadwal fleksibel, shift terakhir bisa selesai sekitar pukul 23:00 ❀Hari Libur: 8–10 hari per bulan ❀Gaji: NT$35,000–40,000 【Fasilitas】 ❀Makan gratis untuk staf ❀Acara kumpul staf sesekali 【Deskripsi Pekerjaan】 ❀Membantu area depan dan belakang, melayani makanan dan kebutuhan pelanggan ❀Bertanggung jawab atas persiapan makanan, bantuan dapur, dan menjaga kebersihan ▸ Gabung ke LINE resmi kami untuk respon lebih cepat ♡: https://line.me/R/ti/p/@064poqnq ▸ ID LINE: @064poqnq Setelah bergabung, silakan tinggalkan pesan berisi nama + nomor telepon + screenshot lowongan kerja, dan saya akan membalas secepatnya ♡

你將坐在決策桌旁，看懂跨國房產生意如何運轉；你的工作成果，將直接出現在海外說明會的簡報上，被數百位高資產客戶所看見。 如果你相信自己的眼界與行動力遠不止於此，我們需要你。 【這個職位真正在做什麼】 1. 協助推進海內外重大專案，把複雜的跨部門溝通化繁為簡，確保每一個決議真正落地 2. 管理行程、追蹤進度、會議決議一件不漏，讓整個營運齒輪轉得精準又有力 3. 參與海外房產說明會、高端VIP沙龍策劃，以0~1的活動籌辦展現執行力 4. 投資提案、市場分析報告、商務簡報——你製作的內容，代表的是整個公司的格局 5. 接待高端客戶，並持續經營細膩的後續聯繫，讓每一段關係都有溫度 6. 精準計算合作夥伴與團隊分潤獎金 【我們在找這樣的你】 • 具備 1–2 年以上行政、秘書、專案助理或總經理特助相關經驗 • 做事有條理、極度細心，尤其面對合約數字與保密資訊時能沉著應對 • 精通 Microsoft Office，能製作架構清晰、視覺俐落的商務簡報與 Excel 報表 • 溝通高情商、應變靈活，與各部門的相處之道你能自然拿捏 • 對海外不動產、全球經濟有真實的好奇心與興趣（這是加分項，也是你在這份工作成長的燃料） • 中文精通；英文達商務溝通中等水準

1.商業與數據分析能力 2.品牌與定位策略、全通路行銷佈局 3.專案與預算控管 4.外部供應商管理 5.跨部門溝通與協調 6.團隊領導與人才培育 薪資：60,000元，可談 需求條件： 1.熟悉Google Analytics、Google關鍵字廣告、Google Trend、SimilarWeb、SEO 2.相關經驗至少3年以上，有管理經驗佳 3.具Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Ads 多媒體廣告認證，為加分條件 4.具敏銳度與好奇心、抗壓與應變能力 5.具商業落地思維

在台灣深耕超過 40 年，提供電力系統、設備租賃及整合工程解決方案，服務客戶涵蓋半導體、高科技製造、公共建設、交通運輸、醫療及商業設施等多元產業。 HRM 主要工作內容: 1/ 負責招募、薪酬福利、教育訓練、人才發展及員工關係等人力資源工作 2/ 規劃及推動員工關懷與留任方案 3/ 提供主管及員工人資相關諮詢，協助處理員工關係議題 4/ 優化人資制度與作業流程，提升效率並確保符合勞動法令 5/ 執行績效管理、人才發展及薪酬制度相關設計 6/ 推動雇主品牌及企業文化發展 7/ 主導人資流程改善及公司數位化專案 8/ 協助組織變革及企業轉型專案

【公司背景與職務敘述】 台灣本土數位廣告與媒體服務公司，主要提供數位廣告投放、媒體策略及成效行銷服務， 旗下網站廣告包含591房屋交易、8891汽車交易、8591寶物交易、100室內設計 目前招募「成效產品組副組長」，主要負責廣告投放與成效管理，並參與客戶策略規劃、廣告產品優化及團隊管理， 入職後將直接帶領2人團隊，負責工作分配、團隊營運。 【職務內容】 一、廣告投放與策略規劃 • 負責 591、8891、100 及 Google、Meta、TikTok、LINE 等平台廣告投放。 • 依客戶需求規劃投放策略、預算配置及成效優化。 • 追蹤廣告數據與成效，持續調整投放策略。 二、團隊管理與成效控管 • 帶領 2 人廣告投放團隊，分配工作並追蹤執行成果。 • 設定團隊目標，掌握廣告成效、預算及毛利。 • 建立投放、結案及報表等作業流程，提升團隊效率。 三、客戶溝通與跨部門協作 • 與客戶溝通廣告需求，提供數位行銷及投放建議。 • 協調內外部資源，處理廣告投放問題並追蹤改善。 • 與廣告平台原廠及代理商維持合作關係，評估相關資源。 四、數據分析與流程優化 • 分析廣告數據及報表，找出優化方向。 • 持續優化投放及內部作業流程，提升整體執行效率。 【需求條件】 • 3 年以上數位行銷／數位廣告經驗，具 Agency 背景。 • 熟悉 Google、Meta、TikTok、LINE 等數位廣告平台。 • 具備廣告策略規劃、成效分析及預算控管能力。 • 具團隊管理或 Leader 經驗尤佳。 • 有房地產廣告、591／8891／100 平台，或成效型、名單型廣告投放經驗者佳。 【福利待遇】 • 年終獎金（保障14個月） • 營業獎金 • 年度調薪，依市場薪資、公司營運及個人績效調整 • 三節禮金／禮品、生日禮金、生日假、結婚及生育津貼 • 育兒津貼，0～12歲子女每半年補助5,000元 • 特休優於法規，年資4年起優於勞基法，並依年資逐年增加 • 免費健檢及員工心理諮詢 • Team Building、國內外員工旅遊 • 免費提供咖啡、下午茶、零食及飲料 • 員工團膳優惠，每餐30元即可享用 • 提供內外部教育訓練，持續提升專業能力

★知名連鎖加油站集團擴大徵才 ★升遷管道暢通，定期舉辦升等考試 ★不需相關經驗，重視人員培訓，定期辦理教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❤️工作內容: 1.汽，機車加油作業 2.使用pos機系統(基本電腦操作) 3.支援洗車作業.協助銷售副產品(有額外工作獎金，增加個人收入) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❤️上班時間： (可任選時段/免輪班) 日班: 07:00-15:00 中班: 15:00-23:00 大夜班: 23:00-07:00 (夜班津貼+20) ✦大夜需先在其他時段實習，視學習狀況才可下夜班唷✦ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❤️休假：月排休8天 ❤️依照出勤時數，另計大夜班津貼、販售周邊產品獎金分紅 ❤️公司福利： ✨ 獎金另計，享勞保、健保、團保、勞退 ✨ 三節禮金/禮品；國內外旅遊補助與活動、聚餐活動 ✨ 升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓 ✨ 定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 ✨ 表現良好有機會參加晉升為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。 ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☑️聯絡找我: @112fxcur ✨加入後請留言➤【截圖應徵職缺✚姓名✚電話】⭐優先安排 ✨+好友連結https://lin.ee/vkTjGmz ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(28590~50000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~