轉職熱搜工作

職責要求 1.製造課人力調整及紀律管理 2.生產效率管理 3.生產排程控管與執行 4.客怨、製程、安全異常對策檢討、執行、查核 5.單位營運目標執行、資料維護檢核及檢討 6.車間相關專案進度確認及管控 7.團隊經營及組織人力佈局 8.上級主管交辦事項(專案) 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課級主管工作經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,ERP 3.可配合公司輪調外派

1.子公司財務/會計/稅務/銀行事務及預算等規劃與管控。 2.子公司行政總務、資產管理及採購等事務之管控。 3.子公司存貨之控制與物流之管理。 4.子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5.子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6.子公司人力資源相關事務。 7.協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8.協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9.其他台灣母公司所交付之專案/任務。

職責要求 a) Assist with drafting, maintaining, and updating group ethics policies b) Consistently review, research, and improve group compliance efforts c) Support group audit response as necessary d) Contract review as assigned by supervisor e) Contribute to projects as required f) Other corporate and ethics related legal support 任職資格 a) Fluent in English and Mandarin Chinese b) Detail-oriented, willingness to learn, and passion to continuously research c) Ability to effectively communicate with various departments, including people in other countries from diverse backgrounds d) Contract review experience a plus e) Licensed attorney of any jurisdiction a plus

職責要求 1. Manage and develop projects from initial tech pack to commercialization. 2. Arrange and coordinate internally between all departments to oversee sample orders are produced, inspected and delivered based on customer demands. 3. Visit footwear factories (PCC) based on develop projects/ customer demands. 4. Office maintenance and administration support 任職資格 1. Bachelor’s degree in business or related field or equivalent combination of education, experience and training. 2. Knowledge of footwear development process and product creation life cycle in the industry. 3. General knowledge of footwear manufacturing, like injection molding and mold making process is preferred. 4. Experienced project manager with project management, critical thinking, problem-solving and analytical skills 5. Collaborative, communicative and intercultural skills 6. Strong time management skills & the ability to be self-direct + prioritize 7. Knowledge in MS office. Documentation, planning and reporting documentary skills. 8. Excellent English skill, both written and spoken 9. Driving license is required, private car is preferred.

職責要求 1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 2.維護地區&通路客戶關係 3.通路分析與業務報告 4.協助處理日常業務執行&帳務管理 5.協助製作年度預算製作&交易合約商談 6.依規劃管理地區業務 7.依公司規劃與發展需求，確認負責通路與調整 任職資格 1.具B TO B經驗3年以上 2.具FMCG通路、藥妝通路或量販、超市通路三年以上

職責要求 1. 經營規劃東南亞各國的品牌發展及銷售通路 2. 東南亞市場的專案及零售市場開發(包含 Key Account,經銷商及零售通路之開發) 、通路的開發與管理及區域銷售策略及計畫的制定與執行 3. 與代理商簽定銷售合約（銷售目標, 產品推廣, 行銷預算, 教育訓練,市場/產品反饋等） 4. 執行及達成公司的各區銷售目標, 並根據業績狀況調整部門費用執行及費用控制 5. 規劃業務負責區域，設立業績目標及市場發展計畫並帶領業務人員共同達成目標 6. 帶領團隊及指導業務人員有關業務相關系統使用，工作細節執行及進度檢核並執行績效評估及改善 任職資格 1. 3 年以上東南亞業務團隊管理經驗 2. 熟悉 Pro-AV / KVM / IPC 產業者及管理海外業務經驗者優先通知 3. 自有品牌之電子產業 東南亞地區 產品銷售 8 年以上經驗

職責要求 1.日常財會及當地稅務事務處理。 2.集團財會事務作業配合。 3.當地財會人員管理及跨部門事務溝通。 任職資格 1.大學以上財會相關科系。 2.具有5年以上經驗，有2年主管經驗尤佳 3.語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 4.精通西語或英語。 5.具墨西哥工作經驗者尤佳。 6.具事務所經驗者尤佳。

職責要求 1.管理更大範圍內的店鋪，通常負責一個區域內的多個區域管理。 2.制定區域內的營運策略，確保各店鋪運營目標的達成。 3.分析市場趨勢，調整區域內的營銷策略。 任職資格 1.曾在全聯、7-11、全家…等大型連鎖企業任職區督導經驗

職責要求 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊，包括前端、後端、數據和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新，持續優化平台的性能和用戶體驗。 5. 與其他部門領導合作，確保技術策略與商業目標和市場趨勢保持一致。 任職資格 1. 至少8年的軟體開發經驗，其中至少3年在技術領導或管理職位。 2. 熟練於前端、後端或雲端開發技術，了解當前的技術趨勢和最佳實踐。 3. 精通多種編程語言，如PHP, Java, Python, JavaScript, Spark, SparkSQL等。 4. 深入理解雲端技術，如AWS,或Google Cloud Platform。 5. 對數據科學有深入了解，包括數據工程（DE）和數據科學（DS）領域。

職責要求 1. 稅務管理：納稅申報、稅務籌劃。 2. 財務管控：合理進行公司成本分析及管控、存貨控制及現金管控。 3. 資金收支管理：制定資金預算、調度資金、管控印度區資金作業。 4. 流程建立：建立當地財會作業流程、優化公司內控制度及程序，並符合會計及印度稅務規定。 5. 執行財會作業流程及財會系統，並落實各項進度追蹤與執⾏作業管控。 6. 覆核各項會計作業及帳務處理，符合印度當地稅務法規、集團核決權限及會計原則。 7. 針對當地會計師、稅局等外部查核，提供資料及稽核對應。 8. 執行集團總財務交辦事項及專案。 任職資格 1. 具5年以上財務相關工作經驗，並具外派財務主管3年以上經驗 2. 具印度工作經歷尤佳 3. 熟悉印度財會準則及政策 4. 英文中等