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【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

💼【工讀生(校園部)】熱情招募中！ 還在找兼顧學習和實踐的完美機會嗎？這裡不只是工讀，還能讓你收穫滿滿的技能與經驗！ 🌟你的工作內容 1. 完成主管交辦事項，成為團隊的重要小幫手 2. 協助完成大學網舊資料的撈取與建置，讓重要資料更有系統 3. 參與大學網新增資料的搜集與整理，讓內容更豐富、有價值 4. 必要時支援落點網站或僑外生專區的相關業務，拓展新視野 🚀加入我們，讓你發揮專業、學以致用，還能累積不可多得的實踐經驗！準備好接受挑戰，為團隊帶來更多可能了嗎？🎯

床墊/家具配送 搬運司機 (有配送床墊/家具經驗者尤佳) 1. 2人作業，但會需要獨力搬運床墊。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 送商品至客人指定的地方，須留意合乎待人接物禮儀，重視時間、服儀、 禮貌、同理心等，我們有服務流程及行車禮儀的章則。 希望您跟我們實踐提供令客戶滿意的送貨服務。 4. 其他公司.主管交辦之事項。 基本說明： 上班時間預計：09:00-18:00 / 中午有1小時彈性休息時間 / 實際每日工時八小時 薪資待遇：月薪39,000元以上（含底薪＋績效營業紅利獎金） 退休金制度：勞退新制 / 退休金提撥 休假制度：輪班制 / 月休8天 補助津貼：婚喪喜慶津貼 / 生日禮物 / 結婚及生育福利 特休假：比照勞基法規定之休假天數 / 未休之天數轉發薪資 **應徵面試時請附上-普通 手排 汽車駕照 **

【職務說明】 1. 規劃品牌行銷活動與優惠方案，提升來客與轉換 2. 經營社群平台（FB／IG／Threads），包含發文、互動與內容優化 3. 與門市團隊協作活動執行，確保現場順利運作 4. 協助品牌曝光（KOC／部落客合作、活動宣傳等） 5. 規劃與執行廣告投放，並追蹤與優化成效 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 ✔ 發想並執行短影音內容（Reels／短影片），並願意入鏡拍攝 ✔ 熟悉線上＋線下整合行銷操作 ✔ 對社群趨勢敏感，熟悉各平台操作與內容節奏 ✔ 具備社群文案撰寫與內容企劃能力 ✔ 具廣告投放經驗（Meta等平台） ✔ 有相關作品集（社群／影片／專案）可提供尤佳 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 人資業務/員工關係/學習發展等相關專案: 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議，主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 招募專案: 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

食時創新餐飲目前已擁有４個品9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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