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職責要求 1. 將出口商需求與外站或業務確認 2. 與船公司、同行及供應商保持良好關係 3. 取得市場有競爭性之價格 4. 配櫃及處理國外帳 5. 控管與確認每票貨的利潤與成本 6. 追蹤貨物運送相關事宜 7. 與國外代理/分公司及當地客戶聯繫安排貨物 任職資格 1. 工作認真細心，有責任感 2. 有團隊合作的共識 3. 基本office操作即可

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1.Helpdesk 2.對於資訊管理有學習熱忱和興趣 3.熟悉電腦硬體維護、系統備份與還原 4.Server主機、飯店系統軟體維護及故障排除 5.熟悉TCP/IP與基本網路概念 6.電話計費系統管理與故障排除 7.相關資訊部作業(維護合約續約及請款作業)及其他主管交辦事項 8.須配合營業狀況加班處理電腦問題或遠端協助排除問題 9.協助財務部固定資產盤點 10.機房清潔維護

1.總帳管理 2.帳務管理 3.財務報表製作 4.抽查總出納的備用金及其他主要預付存款 5.執行財務制度及政策方針 6.制作公司所需的統計報告 7.其他主管交辦事項 8.有飯店會計經驗者尤佳

職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤／薪酬／績效／勞健保／組織人力佈局／人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

職責要求 1.負責管理園務，主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業，行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道，擅長溝通協調，落實親職教育。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書 加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員