轉職熱搜工作

1. 文書資料電腦 Key in、排版整理並進行 ERP 統籌 2. 協助建立 ERP 系統資料 3. 協助建立工作流程 SOP、部門管理計劃書...等相關文件 4. 機台工程下單、生管零件下料 5. 產品交期追蹤、跟催並處理貨品退貨或延遲之採購相關問題 6. 跨部門溝通、轉達主管需求 7. 其他主管交辦事項 8. 熟悉ERP作業系統佳

1. 病歷管理相關文書作業、資料管理等行政事務。 2. 病歷品質審查(量審、質審)。 3. 病歷檔區維護管理，病歷調閱及其他病歷室相關作業。 4. 協助病歷相關醫院評鑑等專案執行。 5. 需到牙醫診所受訓。 6. 具醫院相關產業經營管理經驗。 7. 跨部門工作協調及主管交辦事項。

**全台第一家牙醫醫院** 1、醫院感染管制業務暨相關教育訓練、查核。 2、配合年度督導考核業務及醫院評鑑感染管制章節之統整查核。 3、各項感染管制相關指標及統計分析。 4、感染管制相關業務推動及執行(如：稽核無菌技術操作、員工流感疫苗、洗手宣導…等) 5、感染管制委員會執行。 6、院內、外相關單位之協調與業務諮詢。 7、教學與研究。 8、主管交辦事項

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1. 負責更換、調整及維修工廠內電氣或電子設備的故障零件，確保機台正常運作。 2. 定期檢查並維護工廠電力與自動化系統，預防異常發生。 3. 執行儀器測試與校正作業，維持設備準確性與穩定性。 4. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 5. 需配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 社區醫學部及家庭醫學科業務推動與發展，協助規劃並執行部門整體發展策略。 2. 協助單位進行專案企劃、計畫書撰寫、提案作業，以及後續之規劃與管理。 3. 支援各項專案推動，掌握執行進度，並協助資源協調與調派。 4. 擔任院內醫療團隊與外部社區單位之聯繫窗口，促進跨單位合作。 5. 協助辦理醫師持續教育訓練及院內外健康促進相關課程。 6. 報表與資料管理：負責相關報表之彙整、分析與成果呈現，並提供決策建議。。 7. 主管其他交辦事項。

職責要求 1.具評估都更案投資之效益開發能力，熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析。 2.獨立拜訪地主洽談、整合、簽約等事宜。 3.能帶領開發團隊，研擬開發策略與地主溝通協調及取得成果。 4.具備開說明會相關簡報制作及提報能力。 5.具業務溝通能力，熱誠，抗壓，主動積極者。 6.熟悉都更危老、建築、土地開發之相關法令。 7.負責開發業務及管控土地開發案件。 任職資格 1.具備土地開發主管相關工作經驗6年以上 2.具備台語溝通能力 3.具備工作技能： -不動產分析與資料蒐集 -不動產諮詢與服務 -業務或通路開發 -客戶情報蒐集 -業績與管理報表撰寫 -不動產相關法規 -業績目標分配與績效達成 -業績目標達成 -客戶資料更新維護 -建築相關法令

1. 內外部顧客意見收集、處理及回覆。 2. 顧客關係管理及電訪關懷。 3. 滿意度問卷輸入、數據分析。 4. 協助服務禮儀教育訓練及服務禮儀稽核。 5. 主管其他交辦事項。