轉職熱搜工作

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 依工作需求配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.擬定年度成本控制、估算及圖控管理計畫，掌握各科執行進度，確保作業品質與時效符合規範。 2.統籌成本控管、預算編列及工程估算作業，包含數量計算、單價分析，確保估算精準性與完整性。 3.管控各案預算執行情形，追蹤差異並提出改善對策，降低成本風險。 4.分派並追蹤各項成本相關專案進度，推動預算控管、降本增效及跨部門整合作業。 5.管理成控科、估算科及圖控科人員績效，規劃訓練發展並培育關鍵人才。 6.建立並優化成本資料庫與單價資料及估算標準依據，確保數據正確性、一致性及可追溯性。

1. 操作生產設備並確保機台正常運作，維持生產流程順暢。 2. 與其他部門協調配合，確保作業符合生產排程與作業標準。 3. 紀錄生產相關數據，填寫報表以掌握進度及產能達成狀況。 4. 配合主管指示，完成產品生產與流程改善等相關任務。 5. 依工作需求配合輪班制度(早班0800~1600、中班1600~2400、夜班0000~0800)，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

職責要求 •負責工廠整體營運管理與生產規劃。 •管理生產、品保、設備、製程及人員。 •提升生產效率、品質及成本改善。 •與日本客戶或技術團隊進行日常溝通與協調。 •推動持續改善及精實生產。 任職資格 •大學以上，機械、電機、工業工程等相關科系佳。 •具 10年以上製造業經驗，其中 5年以上工廠管理經驗。 •具電力設備、開關設備、高低壓配電設備或相關產業經驗者佳。 •日文精通，可獨立與日本客戶及技術人員溝通。 •具跨部門協調、領導管理及改善專案推動能力。

1. 負責制定並實施人力資源政策，專注於薪酬福利、績效管理、招聘面試等核心模組，提高人員效能與組織目標對應。 2. 熟悉美髮行業知識，能結合行業特性制定相應的員工培訓與發展計劃，優化培訓成果以支持企業成長。 3. 專長於勞資關係管理，熟悉勞動法規，能有效處理相關事務，維護企業內部和諧氛圍。 4. 負責美髮行業組織架構規劃，執行企業文化建設，打造正向、專業的工作環境與團隊文化。 5. 熟悉人力資源資訊系統(HRIS)，能運用系統進行人員數據管理並產生分析報告，提供決策支持。 6. 統籌員工的招聘作業，拓展人才來源並優化面試全流程，確保符合崗位需求。 7. 有效執行組織發展計畫，提供策略性建議以支持業務成長與競爭優勢的建立。 期待您的加入，和我們一同為美髮行業打造更卓越的服務與事業發展！ 8.人地物帳管理

1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 ※休假:見紅排休 ※福利:享勞健保、6％提撥、三節獎金、特休 ※團保公司支付 ※詳情請洽:謝經理: 0968-301525

1. 學習玻璃生產及管理技巧等技能。 2. 協助品質掌控與異常改善。 3. 與其他部門協調配合，確保作業符合生產排程與作業標準。 4. 配合主管指示，完成產品生產與流程改善等相關任務。 5. 將依個人特質與學習狀況安排職務。 6. 化工、機電相關科系尤佳。 7. 外派地點以公司海外據點為主，外派津貼另計。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.擬定公司年度施工品質管理計畫，規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 2.覆核屬員品質查核作業內容，監督品質管理成效與執行進度，確保工程品質符合公司標準 3.規劃整體工地施工品質查核機制，分派品質監督任務並追蹤改善進度 4.定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理，確保施工符合圖說、規範及契約要求 5.重大品質異常案件分析與改善對策擬定，降低施工風險 6.施工計畫、施工圖說及施工規範審查，提出專業評估與改善建議 7.統整品質查核結果，建立品質管理制度與標準化流程 8.分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案（品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等）

職責要求 1. 規劃資本結構、現金流，與銀行/券商接洽 2. 建立財務治理與內控體系，確保揭露、稅務與法遵合規 3. 協助興櫃、募資、IPO/ESG 、財報揭露等重大專案與對外關係 任職資格 1.大學以上，具5年以上財會團隊管理經驗 2.需有IPO經驗及上市櫃經驗