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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96849筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人事行政助理

    月薪 37000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 負責人事檔案的建立與維護,確保員工數據的完整性與準確性。 2. 執行每月勞健保、團保的申報作業及相關程序。 3. 管理出勤資料,準確計算加班時數與請假記錄,並提供相關報表 4. 協助教師的工作許可辦理及跟進,確保合法性和時效性。 5. 處理員工請假申請、缺席紀錄、獎懲管理、薪資變更及其他人事異動事項 6. 協助主管處理日常行政事務,並完成其他臨時交辦事項。 7. 政府機關公文往來及處理
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 總公司/資產管理部/部門主管(副理/經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    本職位負責領導資產管理部門,統籌企業內部行政總務體系、採購作業及不動產實體資產管理 。核心任務在於透過制度化管理降低營運成本、確保企業場域安全合規,並極大化不動產資產之配置效益 。 《總務行政與營運管理》 空間管理: 督導辦公環境品質及各據點工務修繕工程 。 風險控管: 負責各類產險投保、公共安全申報及消防法規遵循 。 行政庶務: 管理總機、郵務等基礎行政作業流程 。 《採購與成本優化》 採購作業: 統籌印刷、禮贈品及各類物資之發包與執行 。 成本控制: 研擬集中採購策略以強化議價優勢,達成營運成本優化 。 廠商管理: 建立供應商評選與考核機制,確保交期與品質 。 《資產與不動產管理》 租賃維護: 負責公司不動產租賃合約管理 。 文檔維護: 維護不動產相關權狀、證照及各類管理合約之有效性 。
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  • 財會人員

    月薪 33000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    1.財務出納作業 2.銀行往來及授信額度維護 3.資金調度與管理 4.編製銀行調節表、資金相關報表 5.人事薪資計算 6.一般帳務處理 7.配合部門內部職務輪動 8.不定期專案及其他主管交辦事項
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  • 倉儲高架作業【堆高機/檢料機】,工作內容請看職務說明。

    月薪 36500~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    工作會駕駛堆高機/檢料機進行下列作業 : 1.出貨前貨物物料帳確認及貨物整理相關工作 2.倉儲貨品收/發/存管理,以符合作業需求 3.倉儲設備維護及主管交辦事項處理 備註 : 待遇不含加班費(另計)
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  • 工務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    1. 電機電子機械相關科系畢,曾有電力設施及機械設備、維護等相關經驗工作並擔任主管1年以上。 2. 維持食品廠內設備正常運作與異常維修處理。 3. 主管交辦之事項。
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  • 綜管部主管

    月薪 60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.物業管理 2.繕打召開管理委員會、區大資料 3.管委會交辦事項 4.主管交辦事項 5.排班表
  • 資訊技術主管_營養品大廠 (3010140)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    • 規劃與執行集團資訊發展策略 • 統籌數位升級專案,提升產線自動化與資料整合能力 • 主導 ERP(鼎新 T100)及 BPM / MRP 系統管理與優化 • 建立與強化資訊安全架構(Firewall、網路安全) • 串聯各部門需求,建立跨域數位協作模式 • 進行需求訪談並推動跨部門專案 • 導入新技術(如 AI、數據應用)以提升營運效率 • 年度 IT 預算與專案規劃與執行
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  • 製造-工程主管(經理/副理)_知名電腦週邊大廠 (3010136)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 生產製程規劃與優化。 2. SOP 與工時管理。 3. ECN/ECR/PCN/PCR管理。 4. 即時異常分析/防呆設計導入。 5. 具備智慧製造/AI 賦能/熟悉版卡製程/產業相關規範佳(ISO9000/IPC610/ESD 20.20…etc)。 6. IPC(工業電腦)、網路通訊設備或電源供應器製造管理經驗者佳 任職資格 1. 具備 8 年以上電子製造經驗(KVM/專業影音產品/PDU/USB附件)並擔任 5 年以上管理職 2. 具備組織溝通/轉型推動之管理能力
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  • 機電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
  • 總經理/副總/協理(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 10~11年工作經驗
    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。
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