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職務內容： 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別： 日班－07:00~16:00 午班－13:00~22:00 / 14:00~23:00（需具備相關產業或職務經驗） ※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

我們正在尋找對證券業有熱忱、願意長期發展的你加入團隊。本職務除協助營業員分擔行政與客戶服務工作外，公司亦將透過完整培訓制度，培育業務助理逐步成長為專業證券業務員。 在前3個月培訓期間，公司將依工作態度、學習能力與整體表現，逐步分配客戶資源，協助建立實戰經驗與業務信心，同時熟悉券商行政流程與客戶服務細節，為未來正式轉任業務員奠定穩固基礎 工作內容 - 協助營業員處理行政作業與客戶服務事項。 - 單純證券客戶經營與服務，無須銷售其他金融財管商品。 - 預先檢核開戶文件與相關資料。 - 協助客戶開戶、帳務與交易流程說明。 - 提供既有客戶關懷與基礎服務。 - 受託買賣有價證券。 - 學習證券業務開發流程與實務作業。 - 執行主管交辦事項。 職涯發展 從行政實務、客戶服務到客戶經營，公司提供完整培育與實戰資源，協助你逐步成為獨當一面的專業證券業務人才。 我們希望你具備 具服務熱忱、細心負責、願意學習。 對金融證券市場有興趣，願意朝證券業務發展。 具良好溝通能力與團隊合作精神。

你可能已經在第一線累積多年經驗， 卻始終缺一個能真正往管理前進的機會。 儲備店長／副店長職務，將從現場實務出發， 透過系統化培訓與實務指導， 逐步培養門市營運與管理能力。 讓努力不只停在現場，而是能被看見、被承接。 【工作內容與管理重點】 本職務為門市管理培育職， 將依培訓規劃，循序建立內外場營運與管理能力。 【未來分配門市/工作地點】 •台北市中山區：麵屋神山　 •台北市中正區：麵屋本店 •台北市大安區：麵屋光復　 •台北市信義區：麵屋信義 【營運實務】 依個人背景與能力，由外場或內場實務開始培訓 • 外場營運實務 營運執行、現場動線與節奏掌握、服務品質維持 • 內場營運實務 餐點製作執行、廚房庶務、食材管理與安全管理 ※ 若具外場背景者，需有內場學習與輪調心理準備 ※ 若具內場背景者，將優先納入管理培育評估 【管理培育重點】 在培訓階段，將逐步參與並學習以下管理內容： ※ 培訓地點：台北市中正區／麵屋武藏本店 • 內、外場營運作業工作站訓練（標準Ｓ.Ｏ.Ｐ.） • 人力配置與班表協助 • 現場營運節奏與品質控管 • 教育訓練執行與現場指導 • 營運庶務作業 （包含人事、採購、帳務與行銷執行） 【培訓與發展方向】 完成各階段培訓與考核後，將依能力與營運需求， 發展方向包含：• 儲備副店長• 副店長• 店長 在門市管理培育中，我們特別重視內場基礎能力。 具備內場經驗的夥伴，對餐點品質、出餐節奏、 人力配置與成本控管，往往更快理解整體營運邏輯 也更有利於後續承接管理職責。 因此，具內場背景者， 將於管理培育評估中優先列入考量。 【薪資、出勤、休假制度】 請參考品牌內的正職、儲備幹部職缺說明即可。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備

👋 你熱愛餐飲，追求團隊合作，享受美味背後的成就感嗎？那就快來加入我們吧！ 🔧 工作內容 1. 依分工負責內場餐點製作，讓每位顧客都能享用到最佳品質的美味！ 2. 遵守完整的SOP，確保食品安全並堅持標準化流程。 3. 成為合作無間的團隊一部分，一起完成挑戰！ ⏰ 工作時間 10:30-15:00 17:30-21:00 🍀【我們的福利】等你來享受！ 1. 新年假期好開心！「除夕 ~ 初四」全員放假，共 5 天。 2. 每兩個月薪資考核一次，規則透明，薪資調整不是夢！ 3. 業績獎金我來送！包含月業績達標獎金、超額獎金、銷售激勵獎金。 4. 每年團隊旅遊2日起，放鬆一下，充電再出發！ 5. 勞健保、特休、月休8天，讓你工作和生活都有平衡感！ 6. 晚餐供應員工餐，飲料吧任你享，加班費依勞基法規定計算。 💰 職務加給 1. 🔪 備料台：+2,000元 2. 🔥 爐台：+3,000元 3. 🌟 儲備幹部：+5,000元起！ 🚀 一起實現正向循環 我們相信，彼此照顧才能讓每個角色都發揮出最大的價值。 老闆照顧主管，主管關心夥伴，夥伴呵護顧客，這正是我們成功的秘密！ 我們不僅是一間普通的餐廳，更是讓人成長，充滿歸屬感與信任感的品牌。 🙌 來吧！成為我們的一員，一同讓美味與感動傳遞給每一位顧客！ 我是主理人SEAN，誠摯邀請你的加入！🍴

做業務百萬年薪其實並不難，但能長長久久維持卻不容易 在這我們創造的 是一個不同於一般業務的機會 是一個可以持續累績永續獲利的機會 比起曇花一現的收入，我們更在乎讓這變成長長久久 比起追求馬上到手馬上失去的獎金，我們更努力花精神扎實基礎讓獎金變固定收入 我們不應酬、不陪酒， 我們專注於用更專業的能力受客戶認同 不談理想，我們是一起創造理想 凡通過正式錄用： (1) 保障月起薪：NT.34000元 ~ NT.45000元 (2) 每月工作獎金 (3) 促銷激勵獎金 (4) 年度績效獎金 (6) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (7) 『儲備主管』依培訓評核拔擢鼓勵『業內創業』

【工作內容】 1、規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2、規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3、公司各系統教材製作、規劃與教育訓練 4、人事薪資計算,人員管理 5、各人員績效考核作業規劃與施行 6、商品採購管理 7、資訊系統導入與修正 8、總務相關作業管理 9、倉儲&維修管理 【DK有60家直營店櫃】 陸續展業中，將目標發展為台灣知名品牌，DK擁有〝世界專利空氣鞋〝，具獨特性， 一雙會呼吸的鞋,，深受市場好評，在專利產品與企業品牌的雙向優勢下，DK給您最大的職場發展空間與願景。 持續發展中的DK， 可讓您盡情發揮所長,，成就個人成功舞台，如千里馬一般盡情在DK大草原奔馳。

1.規劃、建置及維護內部網路架構 2.管理與維運網路相關設備（如：Firewall、Switch、AP等） 3.建置與管理IT機房基礎設施，並執行日常維運 4.主管交辦事項