轉職熱搜工作

負責醫院 北榮 時間周一1300～1900 (7hrs)跟診 報表 1hr (下診後回家完成即可) 生長激素疾病與產品諮詢衛教說明、衛教APP教學使用，需協助專案相關彙整與管理報表，並配合臨床拜訪服務。 1. 當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2. 以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3. 個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4. 準時登打服務紀錄及工作回報。 5. 筆針教學及疑難排解，無償針頭申請教學及數位工具輔導使用。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。

主要負責 中、南區大醫院 (以南區為主Ex: 高雄附醫、高雄長庚醫院 等等，中區有少數病患) 疾病與產品諮詢衛教說明，需協助專案相關彙整與管理報表，並配合臨床拜訪說明。 工作內容： 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練，並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。

我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程

一、單位：松德院區社工科 徵才編號:1150655 二、職稱：員二級約用社會工作師 三、名額：正取1名，備取2名【有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約50,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)社會工作相關科系碩士以上學位。 (2)社會工作相關科系學士學位，且具1年以上社工相關工作經驗經本院認定者。 (3)社會工作相關科系副學士學位，且具3年以上社工相關工作經驗經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)：具中華民國社會工作師證書(請檢附證書影本)。 4.其他要求：具身心障礙手冊尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月24日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：精神醫療社會工作實務（含相關法規） (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 門診、急診與病房病患及精神護理之家住民之個別與家庭評估及社工處遇、家族治療。 (二) 規劃辦理各類病患或家屬團體工作。 (三) 結合社會資源及開創新的資源。 (四) 辦理社會服務暨醫療救助金管理、志工管理等行政業務其他臨時交辦事項。 (五) 進行病患身心障礙鑑定、推廣預立醫療照護諮商及簽署等衛生局公衛任務及行政事項結合社會資源及開創新的資源。 (六) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區社工科 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：松德院區社工科廖主任，聯絡電話02-27263141轉1109或1141；人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

1. 依照汽車塑膠零件製造業特性，獨立處理全盤內帳會計帳務（含總分類帳登錄、帳冊及憑證整理與保管） 2. 使用會計軟體與ERP系統（如SAP、Oracle或同級系統）處理應收、應付帳款，包含發票開立與沖銷、對帳及帳齡追蹤 3. 編製月／季／年度財務報表（資產負債表、綜合損益表、現金流量表），進行基本財務分析並提供管理階層參考 4. 辦理營業稅、營所稅等各項稅務申報作業，管理股東可扣抵稅額帳戶，確保符合中華民國相關稅務法規 5. 處理薪資核算與相關帳務入帳作業，並負責銀行往來、現金及票據收付、對帳單編製等出納相關作業 6. 使用Excel等辦公軟體製作各類管理報表（如應收付報表、協助預算編製與控管，並配合內外部稽核提供會計資料 7. 完成主管交辦事項 我們專注於汽車塑膠零件的研發與製造，若你對製造業財務會計有興趣並具備相關專業技能，歡迎立即投遞履歷，加入我們，一起成長！

1. 負責社會住宅社區出入口門崗管理與管制，執行住戶、訪客、廠商人員進出登記、身份查驗、核對證件與管制門禁卡放行 2. 依值勤班表進行社宅公共區域（大廳、走廊、樓層、停車場、中庭、頂樓等）定點及巡邏巡視，包含巡邏點位感應刷卡、異常狀況紀錄與通報 3. 監看中控室監視系統與各樓層監視器畫面，即時掌握社宅出入口、人車動線與重要區域狀況，發現可疑人員、違規停車或糾紛時主動通報並依標準作業流程處理 4. 依規定操作社宅消防與緊急應變相關設備（如警報主機、廣播系統、緊急照明、避難層出入口），配合消防演練、斷電演練及突發事件（火警、停電、電梯受困）之初步應變與疏散協助 5. 辦理社宅公共設施與設備之日常異常巡查與回報（如照明、門禁、電梯、車道管制、社區公共家具與管線設備），將故障情形記錄於值班紀錄簿並通報相關維護單位或主管 6. 受理住戶及訪客現場諮詢與協助（如包裹代收登記、物品遺失登記、噪音或糾紛反映），依社宅管理規約與作業程序填寫紀錄表單，並於交接班時完整移交相關事項

🏢 社區營運的每個細節，都需要專業管理與精準執行！ 如果你熟悉社區管理、財務審核與設施維護，歡迎加入我們，讓社區日常運作更加穩定順暢！ 📋 你將會負責： 1. 落實執行社區規約、管理辦法及住戶大會決議事項 2. 規劃與審核社區管理制度，並追蹤各項行政工作進度 3. 召開區分所有權人會議、管理委員會議及相關會議，準備會議資料與紀錄 4. 統籌行政、清潔、警衛及設備維修等社區管理工作 5. 審核社區財務報表、收支資料及相關帳務內容 6. 規劃社區年度預算，執行財務管理及費用控管 7. 建立修繕案件管理流程，追蹤報修、估價、施工與驗收進度 8. 依據保全及樓宇管理相關法規，執行社區管理與服務作業 9. 處理社區突發事件及緊急狀況，執行應變與後續追蹤 10. 使用電腦軟體及社區管理系統，完成資料建檔、報表整理與工作紀錄 11. 監督社區服務品質，追蹤住戶反映事項及案件處理進度 🌟 歡迎具備社區管理、總幹事或樓宇管理經驗的你加入！ 一起以專業的行政、財務與設施管理能力，打造安全、整潔且運作順暢的社區環境！

1. 負責社區公共區域清潔作業，如大廳、走廊、樓梯間、電梯廂體與鏡面之掃地、拖地、除塵與擦拭 2. 定期清潔社區外圍環境，如中庭、車道、人行步道、地下室出入口之掃除與雜草、落葉整理 3. 垃圾分類與資源回收處理，包含垃圾集中、搬運至指定收集點、垃圾車銜接配合及回收物整理與擺放 4. 公共設施與設備周邊清潔，如信箱區、公告欄、置物架、消防設備外部、機電設備室出入口地面與牆面基礎清潔 5. 定期清洗、保養社區廁所與相關衛生設備，包含馬桶、小便斗、洗手台、鏡面與地面之消毒與除臭處理 6. 協助突發性環境汙染事件處理，如住戶搬家後區域清潔、颱風豪雨過後積水與泥沙清理、簡易油漬或汙物清除並回報主管

1.勤務督導與管理：負責各駐點保全人員的出勤考核、服裝儀容與勤務紀律督導。 2.案場巡查稽核：執行現場安全巡視、勤務標準作業程序（SOP）稽核，確保社區或商辦安全。 3.異常狀況處理：第一時間協助處理駐點突發狀況、治安事件或住戶糾紛，並向上呈報及聯繫警方。 4.人員調派與調班：負責人員排班、調度，必要時需至現場「貼班」支援空缺。 5.客戶關係維護：對接社區管理委員會或業主，溝通並協調管理需求與交辦事項。招募與教育訓練：協助新進保全人員的 面試招募、職前訓練及相關法規教

1.協助櫃檯日常營運及現場服務作業。 2.負責旅客入住、退房、房務及相關需求之協調與處理。 3.協助處理現場客訴及突發狀況，維持良好服務品質。 4.協助櫃檯作業流程及服務標準之執行與落實。 5.協調前台與房務、餐飲、工程等相關單位之工作。 6.協助新進人員熟悉櫃檯作業及服務流程。 7.協助主管執行各項營運及行政相關工作。 8.其他主管交辦事項。