轉職熱搜工作

1.負責料件收貨、點收、分類與入庫管理，確保帳務與實物一致。 2.依工單進行備料、撿料與配料，並準時將物料配送至各組裝工作站。 3.維持庫房 5S 管理與動線規劃優化，提高倉儲作業效率。 4.操作堆高機與拖板車搬運車體零件、底盤組件等大型物料。 5.處理現場物料不良品並配合相關改善流程。 6.完成主管交辦之其他事項。

1.大專畢、具護理人員執照，具二年以上洗腎室護理經驗者。 2.應徵面談時，需攜帶有效執照、考試及格證書。 意者請E-mail：W550320@kfsyscc.org 王助理主任

꒰職缺說明-一般包裝員꒱ 上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟏𝟗𝟔/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：驗收、盤點、包裝、出貨、點貨、主管交辦事項 ꒰職缺內容-理貨員꒱ 上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨、理貨、主管交辦事項 ꒰職缺內容-一般堆高機꒱ 上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟐𝟎 /𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：堆高機 (一般)、駕駛堆高機進行貨物調倉、上下貨、主管交辦事項 ꒰職缺內容-堆高機 揚高꒱ 上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟐𝟑𝟎/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：堆高機 (揚高側坐式)、駕駛堆高機進行貨物調倉、上下貨、主管交辦事項 ꒰員工福利꒱ ▹全勤1000元 ▹提供日週月領 ▹提供機車車位 ▹享有勞健保、團保 ་۪ ✿ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄☘︎ ݁˖ ꒰快速應徵方式꒱ 加ʟɪɴᴇ快速預約➜ID: @515hzbnl 電洽 : 03-455-5535 (找輝輝專員) 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/RyOhnzM 可截圖職缺線上書審

꒰職缺說明-早班包裝員꒱ 上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟏𝟗𝟔/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：驗收、盤點、包裝、出貨、點貨、主管交辦事項 ꒰職缺內容-早班理貨員꒱ 上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨、理貨、主管交辦事項 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ꒰職缺內容-中班包裝員꒱ 上班時間：𝟏𝟓:𝟎𝟎~𝟎𝟏:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：驗收、盤點、包裝、出貨、點貨、主管交辦事項 ꒰職缺內容-中班理貨員꒱ 上班時間：𝟏𝟓:𝟎𝟎~𝟎𝟏:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟏𝟎/𝑯 休假時間：排休 (月排休八天) 工作內容：駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨、理貨、主管交辦事項 ꒰員工福利꒱ ▹全勤1000元 ▹提供日週月領 ▹提供機車車位 ▹享有勞健保、團保 ་۪ ✿ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄☘︎ ݁˖ ꒰快速應徵方式꒱ 加ʟɪɴᴇ快速預約➜ID: @515hzbnl 電洽 : 03-455-5535（找輝輝專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/RyOhnzM 可截圖職缺線上書審

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種，這裡可以與顧客互動，提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力，還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部，還可以進一步學習人力的配置，協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習，你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員？ 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1. 產品行銷策略提案、規劃與執行 2. 社群貼文經營與廣告 3. 影片與貼文企劃，拍攝宣傳影片、產品介紹等 4. 協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 5. 主管交辦事項

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

Key Responsibilities: 1.Execute product photography, including planning, styling, lighting setup, and shooting 2.Perform basic retouching, color correction, and post-production Design visual assets for social media platforms (Facebook, Instagram, LINE, TikTok, website, etc.) 3.Create marketing materials such as banners, EDMs, campaign pages, and advertising creatives 4.Design product packaging, presentations, catalogs, and other brand-related visuals 5.Collaborate closely with the marketing, operations, and product teams to align visual direction 6.Monthly meetings with the U.S. agency to align on artwork quality and project progress. 7.Handle other brand-related design tasks assigned by managers 註:竹北總部/台北辦公室，(3天總部/2天台北辦公室)