主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95755筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管助理

    月薪 32000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    💼【生管助理】熱烈招募中! 想挑戰金屬手工具製造的世界嗎?🎯 歡迎加入我們,一起打造卓越的產線管理與品質控制! 🎯 你的工作內容 1. 持續協助提升品質管理流程,讓產品更上一層樓 2. 規劃並安排生產製程,確保計劃有序進行 3. 負責入單處理、產品包裝及出貨,讓物流順暢無阻 4. 對製程進行管控,掌握品質變異,解決問題,穩定產品品質水準 5. 追查、分析並處理不合格品的原因,提供問題報告與改進方案 🌟 準備好站上生管助理的舞台,迎接挑戰了嗎? 讓我們一起協手前進,成就更多可能!🚀
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 採購專員

    月薪 38000~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    天掄股份有限公司自1998年成立,深耕醫療、工業、資訊電源領域,產品行銷歐美與亞洲市場。隨著事業持續發展與供應鏈管理需求提升,我們誠摯邀請採購專員加入團隊,負責關鍵料件與供應商管理,成為支撐營運的重要角色。 本職務著重於採購執行力、跨部門協調與供應穩定性,適合已有採購實務經驗、希望穩定深耕專業的人才。 我們提供 ❤️導師制度 × 完整教育訓練 導師制度與完整教育訓練,協助你熟悉採購流程、料件與供應商管理,穩定累積專業。 ❤️協作文化,不是單打獨鬥 重視協作的工作文化,與生管、研發、業務密切配合,不需單打獨鬥。 ❤️透明獎酬制度 透明的獎酬制度,包含三節與績效獎金,與投入與成果具體連動。 ❤️主管支持: 主管清楚目標與期待,提供必要資源與支持,協助你在角色中持續精進。 主要工作內容 負責採購作業執行,包含詢比價、下單、交期追蹤與供應商聯繫。 維護既有供應商關係,協助評估成本、交期與品質條件。 與生管、研發、業務等單位進行需求確認與跨部門協調。 處理交期異常、品質問題與相關改善事項。 彙整採購資料與報表,作為管理與決策參考。
    展開
  • 醫療服務-【人資招募行政專員】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    如果你熱愛與人互動、享受幫團隊找到好夥伴的成就感,同時也具備細心體貼的特質,這裡就是你發揮的舞台!我們在尋找一位溫暖、有條理的「人資招募行政專員」,你不只是公司招募人才的靈魂人物,更是打造歡樂、順暢職場環境的最佳推手! 人才招募與夥伴吸引(招募核心): 擔任公司的形象大使與職涯伯樂!負責招募管道維護、履歷篩選、面試邀約與現場引導,協助新人順利融入團隊。 人事例行行政維護(行政核心): 細心處理新人報到與離職流程、維護人事資料庫、出缺勤管理等,給予夥伴最即時、專業的人事行政支援。 貼心後勤與部門庶務: 照顧夥伴的辦公日常!協助辦公用品採購、名片印製、會議時間安排及相關文書處理,維持溫馨高效的辦公環境。 彈性應援: 主管交辦事項及團隊臨時性支援事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 進行市場、產業趨勢與競爭分析,提供經營決策建議,協助高階管理層做出關鍵判斷。 2. 協助公司全球布局並制定發展策略,研擬營運計劃及並追蹤年度計畫執行進度。 3. 依公司成長階段需求,協助組織設計、流程優化與管理制度建置,以提升整體營運效率 4. 支援總經理進行策略分析、跨部門資料整合與決策資料彙整。 5. 協助各部門制定並推動中、長期經營策略,確保公司營運穩定與可持續成長。 6. 建立並追蹤公司營運KPI,協助推動改善專案並回報管理成效。 7. 代表主管參與內外部會議,負責議題追蹤、跨部門協調與執行成果控管
    展開
  • 製造部課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.熟悉電子相關產品製造流程.Power Supply生產流程 2.監督作業員作業,維持作業品質及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.有DIP線三年以上經驗者佳 5.有電子廠幹部三年以上經驗者佳 6.電子、電機科系為佳
    展開
  • 採購

    月薪 33000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    單據處理: 協助輸入進貨帳單,核對採購單、驗收單與發票,完成請款流程。 交期追蹤: 確認訂單狀態,追蹤樣品與貨物進度,並回報任何交期異常狀況。 供應商聯繫: 作為內部與供應商之間的溝通橋樑,維護廠商基本資料與報價。 報表製作: 協助產出採購及存貨報表,支援庫存控管與成本分析。 期待您的加入,與我們一同打造高品質食品製造體系,歡迎立即投遞履歷!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 製造部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.熟悉電子相關產品製造流程.Power Supply生產流程。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 協調解決生產線之設備與品質之問題。 4. 對自動化導入,生產效率提升有實際經。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
    展開
  • 產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉電源供應市場產品。 2. 規劃產品策略,管理產品生命週期;處理產品開發與量產協調 3. 管理產品開發或技術移轉專案,包括規劃、開發時程、成本、品質等控管 4. 掌握產品市場趨勢,擬定產品特性定位與定價策略
    展開
  • 【P.T社區秘書】(靠近大直捷運站)-大直區-內湖事業部

    時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.訪客接待、信件和包裏登載 2.管理櫃檯工作、住戶生活服務 3.現場主管交辦事宜 4.上班時間:08:00~16:00;16:00~20:00 **面試地點:台北市堤頂大道二段283號5樓(靠近西湖捷運站2號出口) 並請攜帶一張大頭照
    展開
  • 醫療服務-【人力資源管理師】(薪酬/招募)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    一、薪酬與稅務: 整合出勤與扣款精準結算並發放每月薪資,處理例外調整與晉升調薪。 管理績效、三節與年終獎金;辦理各類所得稅申報及扣繳憑單開立。 申報二代健保補充保費與相關報表製作。 二、招募與任用: 執行人員招募、甄選、聘僱、報到等流程作業。 三、考勤與保險: 匯入與檢核出勤刷卡、請假與加班狀況,確保工時合規。 辦理勞健保加退保、投保級距調整、勞退提撥與人事考勤管理。 四、訓練與福利: 規劃與執行年度教育訓練,並完成紀錄歸檔。 管理團體保險,協助勞資會議召開與福委會作業執行。 五、策略與專案: 配合集團發展策略執行 HR 專案與主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠