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我們是一家專注於人力派遣/人力供應服務的專業公司，致力於為大型電子製造廠提供高效、專業的人力資源解決方案，協助客戶創造卓越的生產成果。本公司服務對象涵蓋國內外知名企業，主要負責電子產品製造、組裝與測試等業務。 ⚡️免奔波、填寫履歷、免出門快速報到⚡️ -外縣市人員 線上視訊面試或書審- -提供預支一周最高10000- -可領現金- 現在是加入我們的好時機！提供高額獎金，加碼總獎金達55,000元。 －♨️ 12小時/做4休2♨️－ 固定班-不用輪班/免費餐宿/面試錄取後立即上工/報到即有報到獎金 工作內容： 1. 根據作業指導書操作電子產品機台設備，如印刷電路板(PCB)組裝、測試等。 2. 負責電子元件的檢查與安裝，確保產品品質達到標準。 3. 使用工具完成品檢、測試相關作業，並記錄測試數據。 4. 配合維護團隊，執行機台日常保養及基本異常排除。 5. 支援生產線其他需要的工作，如上下料。 6. 依據生產需求調整作業順序，確保生產計劃順利進行。 7. 定期檢查原物料品質並記錄相關數據。 8. 配合主管及團隊完成交辦事項，協助提高工作效率。 主要生產內容：蘋果及三星手機的印刷電路板、燈管、逃生燈、LED等電子產品。 【工作時間】: 實際工作時間10小時，額外提供充足的用餐與休息時間 ▶ 日班：08:00~20:00 約58,500元/月 ▶ 夜班：20:00~08:00 約81,000元/月 【工作地點】： 1. 桃園市大園工業區大園廠 （觀音方向來：距離觀音工業區約10分鐘；中壢方向來：距離IKEA桃園店約10分鐘） 2. 桃園市蘆竹區大新路蘆竹廠 （大江百貨方向來：約5分鐘；開南大學方向來：約7分鐘） 休假與福利： 1. 做4休2 2. 入職滿1個月即發放獎金15,000元；第2個月追加15,000元，第3個月追加10,000元，後續每月獎金5,000元，直到第6個月。 3. 免費供餐每日2餐（餐餐吃到飽）。 4. 免費提供宿舍，適用於外縣市或本縣市員工。 5. 依法享有勞保、健保、勞退6％。 6. 大園廠享有額外交通津貼。 7. 體檢補助。 8. 外縣市員工享有車資補助500元。 9. 國定假日上班，薪資雙倍計算。 10. 春節禮金與介紹獎金1萬元。（介紹者與被介紹者均可領取報到獎金）。 不需經驗，我們提供專業教育訓練；錄取率高，可立即安排上工。滿6~12個月考核通過後可轉正職，享有年終獎金（2~5個月）、三節禮金、生日禮券及員工旅遊補助等更多福利！ 【加入我們】 如果您重視穩定的工作環境，並渴望透過自身努力獲得高薪，我們期待您的加入，共創未來！立即投遞履歷或聯繫我們，成為這支優秀團隊的一員！ ❥❥❥❥❥【快-速-應-徵☞請主動投遞或撥打】❥❥❥❥❥ !✌️截圖+LINE詢問☛ 【LINE:ej07165】 0986-495-595 賴網址:https://line.me/ti/p/4VgKocol8g ☎如未接可傳簡訊告知：姓名+電話+職缺名稱 未接也可傳簡訊給我，我會立即回電給您。

【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

▬▬▬▬▬▬▬▬【工作內容】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.　帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.　提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.　管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.　執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.　處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.　協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.　負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 【上班時間】 1.　早班10:30–19:30 2.　晚班14:30–22:30 【休假時間】：9~10天/每月 (依照當月紅字排假) 【上班地點】：台中新光三越 【軟、硬福利】 1. 完整教育訓練 2. 高度升遷機會 3.　全勤獎金、業績獎金、年終獎金(近三年超過一個月) 【教育訓練】 1. 必需配合兩週教育訓練，中、南部人選會提供高鐵、住宿(北部住家裡) **必須配合簽約半年以上，若提早離職需返還高鐵住宿費用

➤公司成立至今35年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.維護員工基本資料、組織編制、出勤系統資料。 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整)。 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤。 4.協助執行政府補助專案(如：大人提)。 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作。 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7.處理總務庶務性工作。 8.其它主管交辦事項。 【薪資】月薪40,000元以上，面議，依學經歷核薪 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區工業十六路(大里工業區) #工作表現優良者，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具人資經驗2年以上 3.熟悉Word、Excel 4.細心負責，並具良好溝通能力、喜歡面對人群 【加分項目】 1.撰寫與維護職務說明書。 2.熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險。 3.各部門考核及績效管理。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 1.【管理部主管】 工作職掌： a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。 c. 對應台灣總公司相關事項。 2.【生產/製造部主管】 工作職掌： a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 3. 【品保部主管】 工作職掌： a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 c.客訴處理及品質持續改善計劃。 d.單位人員工作訓練、監督與考核。 ★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 ★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。

⭐徵才⭐誠徵短期行政專員~周休六日~台北市松山區南京東路四段 ⭐上班時間: 08:30~18:00 ⭐中午休息: 1.5小時 ⭐工作地點: 台北市松山區南京東路四段(近捷運台北小巨蛋站) (近捷運南京三民站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.資料輸入 2.文件整理 3.協助案件及文件的撰寫報告(會有人教) 4.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $40000/月 ⭐其他備註: 1.此為短期派遣工作(六個月) 2.需大學畢業以上 3.需熟悉windows office應用軟體 4.銀行保險相關科系或數理統計相關科系佳 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

【工作內容】 1. 提供入場維修客戶車輛即時泊車，車輛接送等服務 2. 取送車服務 3. 主管交辦工作 【月薪】35,000（含伙食津貼1,800） 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】( 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【上班地點】 台北市北投區大度路三段168號 【條件要求】 ★ 具備駕照(普通小型車)

【工作內容】 • 接聽信用卡客戶電話，解決客戶問題並提供多元服務 • 處理信用卡客戶一般帳務及刷卡活動查詢，資料維護，慰留停卡客戶 • 處理客戶抱怨和汲取客戶回饋以利改進 • 有機會學習多重的專業知識，包含跨組支援、銀行客戶線上即時文字客服 【需求條件】 • 無經驗應屆畢業生亦可 • 具備銀行產業或其他客戶服務專員經驗者尤佳 • 口齒清晰、積極主動具備服務熱忱以及良好的溝通技巧 • 具備台語溝通能力 & 基本的英語聽/說溝通能力 • 打字速度每分鐘40字以上 【工作時間】 • 固定一~五 09:00-17:30、11:00-19:30、14:00-22:30 • 週休六日 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退、加班費、優於勞基法之休假制度 • (額外)+每季有0.5個月季獎金 • 底薪依經驗可議 【三不原則】 • 不須輪值晚班或夜班 • 不須協銷商品 • 不須上假日班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜 香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1