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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96888筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 押出組級幹部(固定班1500-2330)

    月薪 37200~42200元 屏東縣長治鄉 1~2年工作經驗
    1.產線日常作業管理(作業人力配置、簡易異常排除、來料與生產品質確認、生產製損不良原因管控、生產進度跟進)及環境管理。 2.督導組員依規定操作及落實機台保養,維持作業品質及進度。 3.產線人員作業教育與訓練(新人導引/設備操作安全教育/產品知識/生產SOP等)。 4.異常狀況回報 5.其他主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金
  • 蘆洲三民運動中心(籌備中) - 營運主任

    月薪 38000~43000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1. 現場營運事務管理及督導 2. 業績分析及報告製作 3. 營運及人事成本管控 4. 公文撰寫及公部門接洽聯繫 5. 異業結盟及業務開發 6. 年度評鑑、營運計畫、年度計畫撰寫 7. 人員培訓、激勵、輔導與管理 8. 其他主管交辦事項
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  • 【寶雅】儲備課長(台中福科店)

    月薪 34200元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • [Server]Quality Manager(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1. Customer quality interface 2. Drive NPI/MP quality improvement 3. Quality issue tracking and reporting 4. Manage quality PM
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  • 1-K1 產品策略部-產品企劃專員/主任

    月薪 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 協助產品經理進行產品提案與開發,支援產品概念發想、提案撰寫、資料整理及專案執行推進。 2. 根據品牌產品策略與產品結構規劃,蒐集市場趨勢、消費者需求與競品觀察,協助梳理產品企劃方向。 3. 協助辦理試菜與彙整品評結果,協調相關部門推進執行,並追蹤產品落地上市進度。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察,確保產品品質與一致性。 5. 協助彙整產品相關資訊、營運數據與顧客回饋,追蹤產品表現作為後續優化參考。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • Online Business Development Deputy Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    用創新思維與數據驅動,打造更智慧的線上商業成長 如果你對電商、數位零售與商業發展充滿熱情,並期待透過數據分析、跨部門合作及創新專案,持續提升線上業績與顧客體驗,這個角色將提供你參與全通路商業成長的重要機會。 在這個角色中,你將負責線上生意專案推動及新商業模式發展,透過與商品、行銷、供應鏈、IT及營運團隊合作,打造更流暢的消費體驗,並持續推動線上商業運營的成長。 1. 管理並優化日常線上業務運營,以推動銷售成長並提升客戶體驗。 2. 與跨部門共同規劃、協調並執行線上行銷活動及業務項目。 3. 支持各項新業務舉措,包括「賣家中心」(Seller Center)及其他策略性電商專案。 4. 與跨部門團隊合作,確保線上業務專案順利實施並持續優化業務流程。 5. 完成上級指派的其他職責與專案任務。
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  • 【寶雅】儲備課長(蘆洲成功店)

    月薪 36800~38600元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【總部】營運主管(精通日文)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 經營策略分析、專案推動與執行 2. 對餐飲市場熟悉,並具備領導團隊長期發展、創新之策略規劃及決策能力 3. 專案進度整合規劃及成本管控,以達公司年度營收獲利目標 4. 擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成(包括展店、轉進分析建議)、達成營運經營績效 5. 規劃及發展部門組織管理,落實部門人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能力 6. 商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益 7. 營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益 【必須條件】 1.三年以上餐飲業、飯店業營運相關經驗 2.有專案管理經驗者優先 3.熟悉餐飲業工作流程及方法, 對經營有一定的方法論和洞察 4.具有良好的責任心及強烈的好奇心,對用戶有深刻洞察 5.具備扎實的資料分析能力、文案功底,有良好的溝通能力和跨部門協作能力 6.須不定期至管轄門市排班 7.與外部對接皆使用日文 【福利制度】 (1)基本項目: 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利: 獎金福利:績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利:中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利:集團分潤計畫、幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
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  • 1-H2 食安管理本部 檢驗中心-主任/副理

    月薪 46200元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.建立、維護並持續改善檢驗中心品質管理系統,確保符合 ISO/IEC 17025 各項要求。 2.規劃並執行內部稽核,追蹤不符合事項、矯正及預防措施。 3.擬定、修訂及維護品質管理文件與標準作業程序(SOP)。 4.負責供應商、試劑、耗材及外部服務(校正、能力試驗)之評估與管理。 5.規劃人員教育訓練、能力確認及技術授權制度。 6.建立檢驗結果相關之客訴與投訴處理機制,並確保紀錄完整可追溯。 7.主導不符合事項之根本原因分析(RCA)及改善措施規劃與執行。 8.確保檢驗紀錄、品質文件及相關資料之完整性與追溯性。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【上市公司】環工業務主任(年薪90萬~120萬)

    年薪 900000~1200000元 彰化縣伸港鄉 3~4年工作經驗
    1.英文能力佳,需有能力與國外客戶洽談。 2.具備撰寫銷售合約能力,負責公司產品銷售及廢棄物接單作業。 3.具備國內廢棄物接單及評估能力。 4.瞭解國際金屬價格趨勢。 5.獨立自主作業能力。 6.TOEIC多益分數400分以上或IELTS國際英語測驗4分以上。 【股票代碼】台灣鋼聯為上市公司,股票代碼6581。
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