轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95795筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【岡山低溫】基層低配主管
月薪 41500元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)展開 -
【林口低倉】基層倉儲主管
月薪 41500元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係展開 -
【新店常倉】基層倉儲主管
月薪 41500元 新北市新店區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係展開 -
【大發低溫】基層低配主管
月薪 41500元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗) ※管理責任:培訓期間無需負擔管理責任,通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。展開 -
Dreamers台北慈濟醫院店/內場正職領班/儲備幹部_月薪42,000~50,000元起_月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計
月薪 42000~50000元 新北市新店區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪,月薪42,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。展開 -
會計主管_半導體大廠 (3009966)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1.國際稅務規劃與管理 - 統籌集團跨國(東南亞、亞洲、歐洲、美洲)稅務規劃與風險管理。 - 規劃跨國交易、移轉訂價、投資架構及跨境資金流之稅務策略,兼顧法令遵循與租稅效率。 - 評估集團海外投資、併購及重大交易之稅務影響,提出最佳化方案。 - 追蹤各國稅務法規及租稅協定(DTA)變化,提供集團因應策略。 2.集團資金、外匯及投標架構規劃 - 協助規劃集團海外子公司間資金調度、股利匯回、融資及外匯交易架構,提升整體資金運用效率。 - 評估東南亞及其他海外地區資金流、外匯及跨境交易可能產生之稅務影響,提出合規且具效益之規劃建議。 - 參與跨國投標案(Tender)之交易架構及合約模式規劃,分析不同法人、不同國家參與方式之稅務影響,提出最佳方案。 - 配合集團海外投資布局,分析不同國家或地區投資架構之租稅成本、租稅協定及整體稅務效益。 3.高階經營管理者個人稅務規劃 - 規劃高階經營管理者跨國派駐、海外所得及個人所得稅務安排。 - 處理雙重課稅、稅務居民身分認定及個人跨境稅務議題。 - 提供高階管理階層個人稅務諮詢及風險管理建議。 4.合併報表與財會治理 - 督導上市公司合併財務報表編製(IFRS),確保法規遵循 - 管理集團投資帳務與子公司財務報表整合 - 提供財務數據分析,支援經營決策 任職資格 • 大學或碩士學歷,會計學系或商業及管理學科相關背景 • 具四大會計師事務所5年以上工作經驗者尤佳。 • 熟悉 IFRS 準則,具實務應用與專業判斷能力 • 具上市公司合併財務報表編製或審核相關經驗 • 熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務規定 • 瞭解上市公司內部控制制度與實務運作 • 具外語能力(可因應海外子公司溝通) • 曾實際運用 AI 或數位工具於會計報表、分析或流程改善者尤佳展開 -
(盛弘醫藥)護理行政主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 2. 行政管理,包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
長照居家儲備督導員1名
月薪 30000~37000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 熟悉長期相關法規和政策,負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調,提供督導與支持,確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理,能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識,確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識,協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力,協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們,成為長照服務的一份子,共同打造更完善的居家照護服務!期待您的加入!展開 -
會計副理 (Assistant Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 合併報表與集團報導 - 負責集團每季及年度 Reporting Package 編製 - 執行關係人交易核對與沖銷作業 - 進行合併財務報表分析,提供管理層決策參考 2. 結帳管理與經營分析 - 控管母子公司月結進度,確保關帳時程與品質 - 審核各項會計處理,確保帳務正確性,並針對損益變動提供分析與建議 3. 總帳帳務與會計準則遵循 - 審核各類交易之會計處理 - 編製各項科目餘額表及調節表,確保符合 IFRS 會計準則及相關稅務法規 4. 移轉訂價與稅務配合 - 擔任移轉訂價報告窗口,協調內外部資源,並確保時程 5. 查核與外部溝通 - 配合會計師查帳作業,彙整及提供相關查核資料,確保查核順利進行 6. 流程優化與系統改善 - 推動會計作業流程優化及參與財務系統導入或改善專案,提升作業效率 7. 執行主管交辦事項,並支援團隊運作展開 -
【台中后里美光】設計專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗1.負責廠務主系統或二次配管路建置工程的設計與繪製,包括:工程設計圖、P&ID 圖、施工圖及竣工圖的製作與修改(熟悉管路系統設計者佳)。 2.熟練使用 AutoCAD 和 Revit 進行 2D、3D 繪圖,可獨立完成設計圖說,並帶領團隊完成相關圖面。 3.進行設計工作的整體管控,有效協調團隊人力與進度安排。 04.能提出完整方案並進行專業提報、專業技能與經驗要求展開
