轉職熱搜工作

一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。

*領有職業小型車的駕駛執照及熟悉手排車。 1. 載運年長者或行動不便者就醫、復健 2. 操作具有輪椅升降機或斜坡板之車輛 3. 協助長者及行動不便者上下車服務 4. 注意驗車日期、定保里程、車輛整潔 5. 每日安全檢查及臨時故障排除 6. 配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

1.採購策略與制度規劃 2.供應商開發、管理與評鑑 3.採購執行與專案計畫 4.成本分析(cost down)與議價管理(替代料、集中採購、長約策略等) 5.合約與風險控管 6.團隊管理與培育 7.系統與數據管理 8.主管交辦事項

1.負責品質管理制度建立與執行 2.統籌品質異常分析 3.改善追蹤及內外部品質要求對應 4.提升整體品質穩定度 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項製備、服務作業，確保產品與服務品質。 7、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 8、負責結帳、收銀與內外場協調之工作。 9、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 10、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★需具備飯店經驗，有採購、招待社團經驗尤佳★ ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1. 管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 團體客人業務招攬，處理團體訂單、提供當地旅遊諮詢、交通工具租用等事宜。 4. 接待團體客人，並提供相關服務（如：桌次安排、菜單推薦、車輛引導處置、迎賓接送...） 5. 服務流程管理並具改善能力。 6. 協助人員招募、管理、教育、督導、調配及考核。 7. 其他行政作業。

＜1＞案場人員之協調、聯絡、指揮、管制等。 ＜2＞參與專案相關各項會議。 ＜3＞案場維修管理與支援。 ＜4＞案場相關文書表格、行政事項確認及簽核。 ＜5＞常態性及臨時性案場人員調派。 ＜6＞例行性及突發性事項處理及回報。 ＜7＞業主指派之其他相關工作。 ＜8＞公司指派之其他相關工作。