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歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 可固定班別 早班：11:00 - 17:30 晚班：16:15 - 22:45 依照門市營運狀況調整上班時數 路竹大社店-高雄市路竹區大社路201號1樓

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 可固定班別 早班：11:00 - 17:30 晚班：16:15 - 22:45 依照門市營運狀況調整上班時數 仁武仁忠店-高雄市仁武區仁忠七街18號1樓 仁武中正店-高雄市仁武區中正路202號1樓

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 可固定班別 早班：11:00 - 17:30 晚班：16:15 - 22:45 依照門市營運狀況調整上班時數 岡山大仁店-高雄市岡山區大仁路51號1、2、3、4、5樓 岡山公園店-高雄市岡山區公園東路6號1樓

★★門市服務人員 38,000起(依能力核薪)★★ 【工作內容】 1.餐點介紹 、收銀 2.餐點包裝、餐點設備維護 工作一段班 ★★品牌甜點烘焙師 38,000起(依能力核薪)★★ 【工作內容】 甜點烘焙(無經驗可培訓) 工作一段班 ★★外場服務人員 38,000起(依能力核薪)★★ 【工作內容】 1.接聽預約電話 2.接待及引導、餐點介紹 3.桌邊服務及維護環境 ★★爐子廚師 4 萬元起(依能力核薪)★★ ********** 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.海外交流機會 4.不定期開酒課等其他相關專業課程 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★擁有多種獎金與津貼 全勤獎金 1000 店鋪營運獎金(2000~5000) 三節年終 空班津貼 調薪晉升 語言/專業證照津貼 ★其他福利 1.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 2.員工用餐購物優惠 3.定期健康檢查(年資滿1年以上) 4.不定期舉辦聚會活動 5.舉辦春酒活動 6.生日發放生日券 7.結婚、生育禮金 ★保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 小港康莊店-高雄市小港區康莊路93號1樓 小港山明店-高雄市小港區山明路1之8號1樓 小港永義店-高雄市小港區永義街201號1樓 需配合輪班： 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45 **依照門市營運狀況調整上班時數**

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【地點】目前中原家樂福/桃園遠百/經國家樂福都有缺 【工作內容】(可選擇內場或外場) ✦ 外場 ✦ 1、帶客及客席服務 2、收銀及飲料甜點製作 3、環境整理及清潔工作 ✦ 內場 ✦ 1、餐點準備及調理 2、餐點品質確認 3、設備及廚房清潔維護 4、原物料備品庫存管理 【薪資待遇】 月薪34,000 (通過試用期則會調薪!!!) 【員工福利】 √ 優於同業的休假天數 √ 各式獎金:年終獎金、績效獎金、全勤獎金、三節+生日禮金 √ 員工用餐優惠 √各式聚餐 √完整教育訓練及證照考試輔導 √明確升遷發展:正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長

【工作內容】 1.初階會計帳務作業 #7月搬遷南港新大樓~!! 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等