轉職熱搜工作

【地點】目前中原家樂福/桃園遠百/經國家樂福都有缺 【工作內容】(可選擇內場或外場) ✦ 外場 ✦ 1、帶客及客席服務 2、收銀及飲料甜點製作 3、環境整理及清潔工作 ✦ 內場 ✦ 1、餐點準備及調理 2、餐點品質確認 3、設備及廚房清潔維護 4、原物料備品庫存管理 【薪資待遇】 月薪34,000 (通過試用期則會調薪!!!) 【員工福利】 √ 優於同業的休假天數 √ 各式獎金:年終獎金、績效獎金、全勤獎金、三節+生日禮金 √ 員工用餐優惠 √各式聚餐 √完整教育訓練及證照考試輔導 √明確升遷發展:正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長

★★門市服務人員 38,000起(依能力核薪)★★ 【工作內容】 1.餐點介紹 、收銀 2.餐點包裝、餐點設備維護 工作一段班 ★★品牌甜點烘焙師 38,000起(依能力核薪)★★ 【工作內容】 甜點烘焙(無經驗可培訓) 工作一段班 ★★外場服務人員 38,000起(依能力核薪)★★ 【工作內容】 1.接聽預約電話 2.接待及引導、餐點介紹 3.桌邊服務及維護環境 ★★爐子廚師 4 萬元起(依能力核薪)★★ ********** 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.海外交流機會 4.不定期開酒課等其他相關專業課程 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★擁有多種獎金與津貼 全勤獎金 1000 店鋪營運獎金(2000~5000) 三節年終 空班津貼 調薪晉升 語言/專業證照津貼 ★其他福利 1.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 2.員工用餐購物優惠 3.定期健康檢查(年資滿1年以上) 4.不定期舉辦聚會活動 5.舉辦春酒活動 6.生日發放生日券 7.結婚、生育禮金 ★保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

【工作內容】 1.標案撰寫 2.人員教育訓及稽核 3.外單位拜訪及資源結合 4.對接社會局、照管中心 【職工福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

Job Purpose/Overview: Here at Mars Global Services, we are currently looking for an Accountant to join the MGSF operation team based in Taiwan. In this role you will bring your expertise in accounting to increase the efficiency and the performance in MGSF Taiwan. Key Responsibilities: Account Receivable & Intercompany ． Local system (EGUI) FE. Responsible for upgrading test support and on-site communication with local service provider. Communication with local tax bureau and service provider if any new implication required. ． Communicate with customer as local custodian ． Netting / Settlement – Overseas ICB Payment and WHT payment document preparation ． ICB Voucher and accounting report filing and custodian and WHT preparation Audit support ． Requires physical presence as the auditor personally visit the office to perform the audit and documents are provided to the auditor in person in the office as required. For external audit, tax settlement - physical presence require for meetings with the auditor for planning, interviews, visit, etc. ． Supporting documents, bank confirmation, original documents etc. are physically filed ． Involves hard copy documentation to be submitted to the requestor as per audit/customer requirement ． On-site audit/tax support and communicate with local tax bureau Invoice Processing ． Scanning of relevant document to send to MGSF Hub Team ． Declaration form preparation and delivery for foreign currency payment ． Validation of Signatures/approvals on Invoice copies, returning invoices if signatures are missing Hard Copy documentation ． Document Filing Invoice copies & payment supporting documents ． Fixed Assets Documentation (FA disposal related vouchers printing, binding, destroy) ． Voucher and accounting report filing and custodian ． Overdue accounting documents destroy ． Communicate with sales/customer for any hard copy or outstanding issues ． Shipping/Deduction documents and invoice received in Hard copy from Supplier chain or Customers which needs to be stored as per audit requirement ． L/C and cheque collection ． Involves hard copy documentation to be submitted to the requestor as per audit/customer requirement Other ． Any other activity line manager assigned. Context and Scope: 1. Support & coordinate with Taiwan sales business on various issues resolution. 2. Communicate with local customers via call for dispute management. 3. Collaborate with Hub team (GZ, China) for any issue resolution and cooperation. Job Specifications/Qualifications: 1. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field 2. 1-2 year working experience 3. Must possess adequate level of Writing & Reading, Listening & speaking English. 4. Understand local tax such as withholding tax. 5. Good communicator with external customers and internal business team. 6. Perform good teamwork and can maintain interpersonal relationships 7. Detail oriented person with a strong work ethic and positive attitude

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限)(前三個月額外8000元津貼)

★外場服務人員 本薪34,000起(依能力核薪) 【工作內容】 1.接聽預約電話 2.接待及引導 3.餐點介紹 4.協助顧客點餐 5.桌邊服務及維護環境 ★中餐打伙 / 廚房助手 底薪33,000起(依能力核薪) 【工作內容】 1.餐廳各式食材清洗及備料 2.廚房環境維護與清潔 ★爐子廚師 經常性薪資達 4 萬元或以上 【工作內容】 1.依照配方及食譜烹調餐廳菜色 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.廚房環境維護與清潔 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理 1.店舖員工制服 2.定期考核 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.海外交流機會 6.不定期開酒課等其他相關專業課程 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★擁有多種獎金與津貼 全勤獎金 1000 月激勵目標獎金(2000元起) 月超額獎金(3000元起) 空班津貼 考核調薪 語言/專業證照津貼 ★其他福利 1.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 2.員工用餐購物優惠 3.定期健康檢查(年資滿1年以上) 4.不定期舉辦聚會活動 5.舉辦春酒活動 6.生日發放生日券 7.結婚、生育禮金 ★保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險

工作內容 ★外場服務人員 本薪34,000起(依能力核薪) 【工作內容】 1.接聽預約電話 2.接待及引導 3.餐點介紹 4.協助顧客點餐 5.桌邊服務及維護環境 ★中餐打伙 / 廚房助手 底薪33,000起(依能力核薪) 【工作內容】 (須具備中餐烹調證照) 1.餐廳各式食材清洗及備料 2.廚房環境維護與清潔 ★爐子廚師 經常性薪資達 4 萬元或以上 【工作內容】 (須具備中餐烹調證照) 1.依照配方及食譜烹調餐廳菜色 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.廚房環境維護與清潔 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理 1.店舖員工制服 2.定期考核 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.海外交流機會 6.不定期開酒課等其他相關專業課程 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★擁有多種獎金與津貼 全勤獎金 1000 月激勵目標獎金(2000元起) 月超額獎金(3000元起) 空班津貼 考核調薪 語言/專業證照津貼 ★其他福利 1.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 2.員工用餐購物優惠 3.定期健康檢查(年資滿1年以上) 4.不定期舉辦聚會活動 5.舉辦春酒活動 6.生日發放生日券 7.結婚、生育禮金 ★保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 【工作內容】 外場：帶位、提供餐點、收銀結帳等 內場：食材控管、製作餐點、擺盤等 【薪資】$36000-40000 【休假制度】 ☆月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【工作地點】中原家樂福、經國家樂福、環球A19(可選地點!!!不用輪調) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 【工作內容】 外場：帶位、提供餐點、收銀結帳等 內場：食材控管、製作餐點、擺盤等 【薪資】$36000-40000 【休假制度】 ☆月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【工作地點】桃園遠百、經國家樂福(可選地點!!!不用輪調) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速