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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理師儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.在醫師指示下協助醫師開立檢查單等工作 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 7.協助記錄病患用藥記錄和各種病徵 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 9.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 10.具有護士或護理師資格,提共專業的護理服務 11.無透析經驗者,可內訓
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  • (森集團)儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2~3年工作經驗
    *意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 儲備幹部40000供宿(竹榮)

    月薪 42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    榮總新竹傳送人員、清潔人員主管 1. 負責病患文件及醫療物品於院內安全、準時的傳送工作管理。 2. 支援醫療部門緊急物品傳送,配合即時運送需求安排。 3. 記錄清潔作業情況,提交每日作業報告並回報異常狀況。 4. 參與大型醫院環特殊任務中的綜合支持工作。 5. 維護支援其他行政或臨時指派任務,確保運作順暢。 6.現場工作執行
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  • 幹部主管42000供宿(竹榮)

    月薪 42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    榮總新竹傳送人員、清潔人員主管 1. 負責病患文件及醫療物品於院內安全、準時的傳送工作管理。 2. 支援醫療部門緊急物品傳送,配合即時運送需求安排。 3. 記錄清潔作業情況,提交每日作業報告並回報異常狀況。 4. 參與大型醫院環特殊任務中的綜合支持工作。 5. 維護支援其他行政或臨時指派任務,確保運作順暢。 6.現場工作執行
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  • 先喝道 板橋區 儲備幹部

    月薪 41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 負責門市日常營運管理,包括排班調整、庫存管理及餐廳衛生維護 2. 熟悉食品安全與衛生規範,確保產品製作及服務符合品質標準 3. 參與飲品的調製與新品開發,並協助提升產品銷售表現 4. 負責員工管理與培訓,提升團隊合作效率及服務品質 5. 管理店鋪財務,執行成本控制與預算規劃,分析銷售表現及績效數據 6. 主導顧客服務,處理顧客投訴及危機事件,持續維繫良好的客戶關係 7. 協助制定並執行門市行銷活動,推廣品牌形象並提升業績 歡迎投遞履歷,加入我們,共創餐飲服務新高度!
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  • 儲備幹部(意者電洽)(薪45000-55000元)

    月薪 45000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    (有野心、想學經營管理、追求 $50,000 /月 以上高薪的人。 •【職位願景】 我們正在尋找未來的店長夥伴!不只是端盤子,我們提供完整的餐飲經營培訓,從食材控管到團隊領導,協助你成為能獨當一面的餐飲經理人。 •【核心職責】 o門店營運: 維持外場服務品質,確保出餐流暢。 o技術掌握: 學習品牌核心技術(如:鵝肉分切、品質鑑定)。 o團隊管理: 負責現場人力協調、人員培訓與顧客關係維護。 o經營參與: 協助店長進行庫存管理與成本分析。
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    供餐福利年終獎金
  • AI事業發展儲備主管|培養未來部門領導者

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~1500000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    公司正積極拓展 AI 商業應用市場,規劃建立完整事業發展團隊,現招募具企圖心的人才,培養未來部門經營與管理角色。 你將從基礎業務與市場發展開始,逐步學習團隊管理、人才培育與事業規劃能力。 工作內容包含: ◆ 參與 AI 商業應用、市場拓展與企業服務相關工作。 ◆ 學習開發策略、客戶經營與合作模式。 ◆ 協助建立團隊運作流程與管理制度。 ◆ 培養新人訓練、團隊帶領與目標管理能力。 ◆ 參與部門發展規劃,協助公司拓展新市場。 ◆ 根據能力與成果,逐步晉升管理職務。
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    工作獎金彈性上下班下午茶不用補班
  • 【帕泰家】★展店擴編★全台分店-餐飲內/外場 幹部/主管

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【帕泰家現有門店】 1.台北-新光A8店 2.桃園-台茂店 3.新竹-新竹巨城店 4.台南-南紡店 5.高雄-高雄夢時代店 6.高雄-高雄義享店 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 設計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.建築師事務所設計請照及施工圖審視作業,及相關設計單位進行圖面整合與溝通協調。 2.執行工地協調管控工程進度與品質。 3.控管建築相關執照申請流程及文件。 4.施工圖與建照圖檢討,並檢查建築面積及銷售圖面資料。 5.根據預算控管設計進度,審查施工圖與材料送審。 6.具有建築規劃設計及評估整合能力。 7.AUTO CAD等專業繪圖軟體與OFFICE軟體系統。 8.其他主管交辦事項。
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 工作經歷不拘
    1. 依據設計藍圖進行水電及機電工程的監督與管理,確保施工品質達標並按時完成。 2. 負責高低壓配電線路的配管、配線、電路維修及系統設置。 3. 執行電氣設備(如高低壓設備、開關、變壓器等)的安裝、測試以及性能檢查,將故障風險降至最低。 4. 設計、施工及維護供水系統、消防供水系統及排污、排水管路,確保系統穩定運行並符合規範。 5. 安裝及檢測照明設備、消防警鈴、開關插座等,進行多層次安全監控以滿足建築需求。 6. 發電機、UPS不斷電系統、電纜線路及銅排等設備的安裝與穩定性檢查,提供技術支撐。 7. 安裝與測試電話及對講機系統,並對相關通訊設備提供後續技術支援。 8. 定期檢討現有機電系統運作效能,執行維修保養作業,確保系統持續高效運行並提出改善建議。 9. 應用安全規範及法規要求,確保所有作業符合法定安全標準。
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