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【韓姜熙的小廚房】樹林萬家福店-服務專員
月薪 34300元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 ※開幕前受訓門店面談討論 ,具餐飲經驗者佳展開 -
32200_MIS專員(竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗【工作說明】 1. 執行系統伺服器日常維護作業、定期備份作業,確保系統穩定運行。 2. 建置與維護防火牆、入侵偵測系統(IDS)等網路安全管理措施,保障資訊安全。 3. 負責機房環境管理及網路設備定期檢修,維持最佳運作狀態。 4. 資料庫效能調校、備份還原及日常維護作業。 5. 配合主管指派之專案任務及臨時交辦事項。 【具備能力與特質】 1. 具備MIS相關工作經驗1年以上。 2. 專業技能:熟悉Windows/Linux系統管理、網路架構規劃與維護。 3. 具備良好的問題解決能力及團隊合作精神。 【加分要件但非必備】 1. 資安認證經驗:具備ISO 27001資訊安全管理系統建置經驗,或熟悉相關建構流程。 2. 網站管理:具備網站架設、維護及管理實務經驗。 3. 專業證照:持有CCNA網路認證證照。 4. 擔任過電信、國營、金融 IT展開 -
專業-品保人員
月薪 40000~50000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗熟悉ISO品質系統 1.參與品質分析與計劃:負責進行品質分析,編制品質控制計劃,設計品質控制卡,並確定各階段的品質控制點。 2.確保過程品質:確定控制程序和必要的工裝,以確保生產過程中的品質控制以及最終檢驗的有效執行。 3.品質問題處理:協調相關部門對品質問題進行深入分析,並監督改善措施的執行情況及效果,以持續優化產品質量。 4.品質目標監控與改進:持續監控所有品質目標的進展情況,並在必要時制定和履行改進措施。 5.品質檔案管理:負責產品相關品質檔案和記錄的維護和控制,以確保所有文件的準確性和可追溯性。 6.團隊管理與培養:能有效組織、培養並管理品質團隊,提升團隊成員的技能與責任心。 7.客戶應對能力:能夠獨立應對客戶,處理客戶的品質問題及相關需求,提升客戶滿意度。展開 -
【總公司】商品通路經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 須熟悉 Costco 等大型量販通路合作模式,具備商品提案、通路開發、採購洽談、上架管理及年度合作經營經驗,能依通路特性制定商品策略。 2. 負責集團禮盒、節慶商品及企業贈禮商品之規劃與開發,掌握市場趨勢與消費者需求,進行商品定位、組合規劃、價格策略及新品上市管理。 3. 開發與經營大型量販、連鎖通路、百貨及企業客戶(B2B),制定通路拓展策略,建立長期合作夥伴關係,提升營收與品牌價值。 4. 負責年度商品營運規劃與預算管理,追蹤銷售目標、通路績效、商品毛利及損益表現,確保事業成長與獲利達成。 5. 整合產品開發、採購、設計、生產、物流及行銷等跨部門資源,推動商品開發、供應管理及專案執行。 6. 透過銷售數據、市場分析及消費者洞察,持續優化商品組合、促銷策略與供應模式,提升通路績效與營運效益。 7. 開拓新市場、新通路及企業合作機會,發展商品事業新營收來源。展開 -
總公司營業二部財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
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彰化分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
東湖分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
業務經理_海空貨運公司 (3009900)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗職責要求 1. 開發國內外進出口廠商,提供海、空運解決方案 2. 進行運價談判與艙位配置,優化成本提升利潤 3. 開發並維護全球海外代理關係,增加公司進口與轉口貨量 4. 熟悉航商與同行脈絡(船公司、船東、港代),協助公司拓展新的業務 任職資格 1. 英文精通,需能直接與船東、航空公司議價 2. 具 8 年以上國際貨運承攬業務經驗,熟悉操作流程 3. 自帶客戶或海外代理資源者佳展開
