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1. 對創新創業、產學育成、公益服務、社會企業有興趣。能獨立作業，針對協會目標、及客戶需求提出企劃專案。 2.擔任會員服務、會務窗口。具快速應變、良好溝通及解決問題之能力。親切友善。 3.課程及活動規劃辦理。管理 FB, IG 及網頁資訊。 4.其他主管交辦事項。 具備條件 1. 3年以上相關工作經驗，獨立作業能力。 2. 曾有社群經營、影音、活動等經驗。 3.熟悉PPT、Excel、Word等基本文書操作。

1.網路架構規劃及管理。 2.網路設備管理、網路線路規劃及管理。 3.資安系統規劃管理及防火牆（含WAF）管理。 4.無線網路管理。 5.MDR監控事件處理。 6.定期資安健診、主機與網站弱點掃描掃及滲透測試規劃執行。 7.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 8.本職務工作待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上） 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

1. 協助業務電腦文書處理 2. 客戶中／英文 E-mail 協助處理與回覆（新訂單需求、客訴…等） 3. 客戶來電接聽處理 4. 產品規格、圖面修改（簡易修改） 5. 報價、訂單 key in 及回覆客戶交期（客戶端網頁報價及訂單確認回覆） 6. 出貨相關事宜（信運、堆高機安排調度，吊掛相關事宜連絡） 7. 工程師出差相關事宜安排（請客戶協助開立入廠權限、約入廠時間…等） 8. 訂單完成後追收驗收款 9. 熟悉鼎新 Smart ERP 系統 10. 其他主管交辦事項

職務說明：公司派駐現場社區事務管理主管 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區內成員交流內容，問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊，並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜，財務管理並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用，提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行，零用金及請購流程處理。

★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 1.電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2.協助客戶諮詢服務、推廣手機貸機車貸及商品分期。 3.透過電話或簡訊方式，與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 4.需具喜歡與人交談，活潑外向尤佳 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ★具有經驗者為佳 ★非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你 ★一起加入我們的小家庭 【單純辦公室內勤工作、無須跑外務】

1. 處理並追蹤客戶訂單，訂單資料管理及各式報表製作 2. 協助業務人員處理相關之公司行政作業 3. 完成其他主管交辦事項 4. 具相關經驗者佳 ◆ 年終獎金、員工分紅獎金另計 ▶▶▶期間限定◀◀◀ ★ 新人獎金最高可領40,000元！！ —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴，都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作，長照個案管理師，就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫，到跨專業合作與資源整合， 你所做的每一步，都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力，可以改變個案的生活品質 你的陪伴，能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中，讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介，受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視（家訪）與個案或家屬討論照顧需求，依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備，並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論，檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫，持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫，追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查，確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊，整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練（含內部教育訓練）。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市鳳山分區（鳳山、大寮、大社）

1.執行安全衛生相關政策與標準。 2.推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 3.擬定安全衛生設施之檢點與檢查。 4.工程勞工安全衛生之規劃，現場安衛例行巡檢與改善追蹤。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 6.廠區操作人員作業安全衛生巡檢及承攬商施工管理監工協同處理。 7.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單及通報系統。 8.安全衛生管理檢查與防範措施執行。 9.消防系統管理。 10.協助推動與維護ISO 14001與ISO 45001管理系統(含文件管理、內外部稽核)。 11.執行環境安全相關業務(如廢棄物管理、污染防治、法規符合性查核)。 12.其他上級主管交辦事項。

單純辦公室內勤，僅需文字服務，無須電聯， 歡迎細心的你加入團隊！ 職務內容： 1. 公務LINE群訊息轉發 2. 用戶案件、廠商資料 Key-in 3. 回覆通路/業務訊息 4. 主管交辦事項 上班時間: 需輪班，按政府紅字休假天數安排當月班表。 日班09:00-18:00 晚班12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡，符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。 ※全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 商場營運與櫃位管理： 負責醫院地下街、美食街、醫療用品及便利商店等進駐櫃位之日常營運督導、績效考核與合約管理。 • 營養科政策執行與推廣： 配合營養科之專業指導，監督並輔導商場餐飲櫃位，落實各項商場管理規定與健康飲食政策之推廣。 • 食安與感控管理： 依據醫院感控標準，執行商場環境衛生、食品安全管制（HACCP/GHP）、病媒蚊防治及定期自主稽查。 • 財務與數據管理： 負責商場各專櫃營業額對帳、抽成計算、業績分析，並定期向營養科主管與院方提交營運報告。 • 跨部門與客訴溝通： 擔任進駐廠商、消費者（醫護/病患/家屬）與醫院營養科、院內各行政單位之間的溝通橋樑，並妥善處理各類突發客訴。 • 定期會議與績效追蹤： 負責籌備商場定期營運會議（如：廠商協調會、食安檢討會），追蹤決議事項執行進度，並落實異常問題改善。