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1.人員調度 2.基礎客訴處理 3.產品及人員督導 4.教育訓練 5.叫貨 6.人員排班 7.環境設備管理 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

1，監督所管轄門市的營運、人員、商業結果。 2，訓練所管轄區域的門市店長。 3，協調區域內人員、物料、設備，確保區域內所有門市QSC及改善，確保人員發展，執行。 4，公司政策達到公司目標，創造最佳QSC和最合理利潤。 5，象對待顧客一樣對待管理組並給他們建議幫助其完成工作目標。 6，面試和招聘，提升符合門市需求的管理組 成員。 7，訓練門市主管並完成對他們的工作考覈。 8，幫助門市店長完成全年人員計劃，達到目標 。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

工作內容： 1.需具備飯店、餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 6.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析。 7.主管交辦事項。 ◆ 分店資訊： ■ 中山區、南港區：教父牛排 ■ 信義區：Top Cap Steakhouse、MUCHOYAKI、鍋物餐廳 ■ 大安區：Wagyu Club(燒肉/shabu shabu)、D&C(私廚) ■ 林口區：Amber Hill ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳；日後若有相關需求，工作地點則由公司指派***

🍴 在這裡，不只是上一份餐廳的班，我們一起創造美味和回憶！ 身在餐飲業，你將是讓每位顧客掛著笑容離開的關鍵！ 🎯 你的工作將包括： 1. 熱情迎接每位顧客，提供貼心且專業的服務，讓他們感受到賓至如歸。 2. 熟悉菜單，快速推薦並協助顧客選擇最適合的餐點。 3. 確保餐廳內外環境的整潔，打造顧客舒適的用餐體驗。 4. 協助完成收銀作業與日常營運工作。 5. 配合執行食品安全與衛生標準，確保高品質的餐飲呈現。 6. 參與團隊協作，支持並學習領班及主管的管理技巧，為顧客創造流暢的服務流程。 ✨ 不論你是充滿經驗的餐飲高手，還是對這個行業充滿熱忱的新鮮人，只要你對服務顧客的初衷不變，我們都歡迎你加入！ 讓我們攜手，以一份熱情，服務顧客，傳遞幸福滋味！🍽

1.執行公司財產、固定資產、辦公設備等管理與維護作業。 2.控管辦公設備與日常事務用品的申請、議價及調配管理。 3.制訂年度/季度總務工作目標計劃。 4.定期維護公司水電消防等之重要設備並執行相關緊急應變訓練作業。 5.維護修繕合約簽定、採購合約簽定等各項庶務維護合約管理。 6.協助新進人員完成教育訓練。 7.日常事務工作及主管交辦事項。

1.負責食材準備、清洗、處理與基本刀工操作 2.按照標準作業流程進行餐點烹調與擺盤 3.熟悉食品安全法規，確保廚房衛生與器具清潔 4.執行庫存管理、食材保存及成本管控作業 5.協助菜單研發並持續創新中式烹飪技術 6.具備團隊合作能力，支持內場作業順暢運行 7.參與員工訓練並提升廚房營運品質與效率

咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 副店長 (裕誠店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ 工作內容： 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態： 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱 請洽： 陳先生 0939231566 tonychang0607@gmail.com

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【工作內容】 1. 負責店鋪營運管理，介紹及銷售門市商品。 2. 負責顧客關係的建立與維繫，提供顧客之接待與需求服務。。 3. 制訂商品的價格策略，執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調、執行廣告活動和促銷宣傳，控管活動執行品質。 5. 負責員工的招募、訓練、稽核、指導其工作方法與管理調度。 6. 負責督促店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7. 負責控管採購項目進出貨的數量及食材管理。 8.以提升效率為使命，要快，品質也要好。 【具備能力】 1.能從顧客的觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2.察覺與關心顧客需求，帶給顧客良好的體驗。 3.負責完成店面營運、成本控管、人時規劃等任務。 4.引導夥伴學習、當責，並運用團隊協作達成共同目標，持續追蹤成果。