轉職熱搜工作

房間整齊靠你，團隊運作也靠你！ 你有一雙火眼金睛，走進房間就能看出 0.1 公分的歪斜？ 你不只手腳俐落，更擅長帶人做事、一起把房務做到極致？ 那你，就是我們在找的領班魂！ 工作內容（你是房務的核心）： 帶領房務同仁一起完成每日房間清潔與查檢 安排每日清掃進度，確保時間內完成 客房整理及回報房況。 負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 客房備品盤點及設備維護保養。 培訓新進人員、帶領團隊穩定發展 最重要：讓旅客一進房就 WOW！ 我們想找這樣的你： 有房務相關經驗，會帶人、能溝通、願意學 做事細心、有責任感，也懂得關心同事 不怕工作量，只怕做不好 想在山上好好生活、換個步調 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及四餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.整房產值津貼 10.年度尾牙抽獎 11.職工福利委員會各項福利 12.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 13.每月交通津貼

1.巡檢駐點設備，包括機電設施運行狀況 2.執行建築物內電機設備日常保養作業 3.分析設備運行數據，排查並處理問題 4.記錄並更新設備維護報表和工作記錄 5.協助廠商執行設備測試及功能確認 6.檢修駐點電力設備，包括配電盤巡檢 7.執行駐點建築物內空調系統維修

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.執行與覆核各項公文、財務報表、請款、傳票等審核，以符合財會及稅務之規定。 2.提供公司各項財務相關分析規畫及現金流管控，並針對異常科目做分析建議。 3.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及每年預算編列、執行狀況。 4.財務部門的日常管理、資金預估、資金調度運作等進行控管。 5.負責收入、成本、費用的審核及監督，核對應收應付款項及往來帳。 6.對公司稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 7.配合國稅局查核、會計師查帳所需資料及會計師財務、稅務簽證事項等。 8.金融機構授信合約、轉期等問題詢答。 9.針對董事會、股東會及每月主管工作會報之財務資料準備。 10.其他主管交辦事項等。

- 三年以上飯店客務服務相關經驗 - 服務飯店VIP客人 - 具基礎電腦系統操作 - 維繫良好顧客溝通技巧 - 具英語溝通能力流暢 - 具責任心，有團隊管理經驗 - 具餐飲服務管理經驗者尤佳 - 具OPERA系統操作經驗尤佳

一、與業主方接洽、進行回報與會議 二、機電系統材料、設備請、採購及資料彙編及估價 三、住宅、商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 四、維修建築物之電線管路與用電設備、建築物或室外之給水與排水系統。 五、安裝、維修及配置照明設備。 六、檢查各類場所的消防安全設備。 七、具二年以上機電設備主管、機電主任等經驗。 八、機電部門人員、工程管理。 九、相關科系畢業，具機電、水電維護經驗。備有機電相關證照。