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業務主管 台中市豐原區 英語精通 . 機械廠業務主管相關經驗2年上 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 客戶情報蒐集 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 7. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 8. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 9. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 10. 聯絡接待國外客戶。 11. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 12. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。

★工作內容★ ・規劃控管預算與行銷市場經營 ・操作社群媒體/經營粉絲專頁 ・統籌管理網購部門 ・電商業績管理 ・策畫&提案外部 EC 通路/平台之主題行銷活動並執行 ・規劃官網主題活動與執行，提高官網商品曝光度並導向業績成長 ★MUST★ ・3 年以上電商 (自社) 操作經驗 ・熟悉社群操作需有數據分析能力 ・對 ACG 市場的動向有一定了解 ・對動漫角色有興趣者 ・具備電商管理經驗 ★BETTER★ ・一般會話程度 JLPT N2 佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・剛入職未滿半年享有特休 (可面談) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園(大園區建國路，靠近竹圍漁港) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 嘉義(嘉義縣大林鎮) 班別: 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 彰化地區需要具備推高機證照 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢

＃儲備廚務長 負責食品及廚房用具的請購，確保廚房運作順利 計算及控制食材用量，避免浪費並確保供應充足 管理廚房衛生，維持工作環境的清潔 烹調食物及配料，確保菜品的品質 控制廚房人力並進行訓練，提升團隊效率 完成主管交辦的各項事項 月薪待遇 45,000~50,000元 ＃儲備領班 依照標準作業流程準備食材和餐點，確保質量 負責披薩及義大利麵及其他各式西前菜的製作 管理廚房備料及庫存，確保充足供應 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 負責工作區域和設備的清潔，維持良好狀態 月薪待遇 43,000元 ✨多元福利 提供完整教育訓練以提升專業技能 每月考核通過後即加薪，順暢的升遷管道 提供三節禮盒、獎金 每月休息8天，遇紅日再給假，保障休息時間 每日提供員工餐 廚師服免費送洗，維持工作服整潔 不定期專人到店肩頸按摩 餐飲證照考照補助，支持員工職業發展

★工作內容★ ・協助餐飲部進行物料叫貨及備貨，確保廚房運作順暢 ・協助處理餐飲部相關文書資料的整理、編輯和歸檔工作，並保持檔案整潔有序 ・協助廚房員工班表的安排、調整，處理考勤作業相關紀錄與報表 ・熟悉並遵循既定流程，能細心審核以確保作業準確性，並完成獨立執行的工作任務 ・協助盤點並記錄相關清單 ・完成主管交辦的其他事項，具靈活應對能力及工作積極性 ・實習期間會有外派日本進修的機會，求職者須具備 N2 以上日文能力 ★MUST★ ・具日文商業溝通能力 ・具餐飲相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・日本當地所屬集團店舖購物優惠 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

1.大專以上電子/電機相關科系畢業，3年以上power相關產品研發工作經驗。 2.應徵經理級以上須有5年以上獨立開發經驗。

1. Strong business sense and appliances market expertise 2. Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 3. Designing and implementing a strategic business plan that expands company’s customer base. 4. KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 5. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 6. Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status 7. Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets

1.大學以上，電子電機或通訊相關科系畢 2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗) 3.熟悉通訊系統，如WiFi/BT/3G 4. 具網通大廠經驗者優先考慮

智慧型裝置事業群-採購理級主管能外派 1. Parts Strategy Development 2. Spend Management3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability 1.有手機/EMS產業5,000人以上規模公司供應鏈管理經驗者佳