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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88336筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Qualcomm SOC硬體設計經理/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖) 大專以上電子/電機科/系/所畢,具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員, 華碩, HTC手機團隊,略通英文。
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  • QA Director / Manager /Section manager 能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    QA Director / Manager /Section manager 能外派 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢,具備8年以上NB製造及品管經驗,熟QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,QEM/IQC管理及訓練,ISO系統ˋ整合,與相關部門之溝通協調等,精通英文。
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  • 【台中】【集團擴編中】業務主管/專案開發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    想挑戰更高收入與更大舞台的你,別錯過這個機會! 我們是穩健成長中的集團企業,現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層,是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動,從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動,建立長期合作關係。 3. 規劃並管理全台業務責任區:   ・北區:台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北(含宜蘭縣)   ・中區:新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北   ・南區:台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 4.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃,並持續追蹤績效達成。 5. 帶領團隊提升提案力與執行力,推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程,具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力,能跨部門整合資源。 能配合全台出差,積極執行市場拓展任務。 【我們在找的,是這樣的你】 你不只是懂業務,而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業, 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。
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  • Sourcer Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.Bachelor degree or above; Engineering related is plus; meet ***’s qualified university list 2.With over 8Y ICT industry sourcing working experience. Prefer NAS, Array (磁碟陣列產業相關). 3.With over 8Y BU Head working experience in charge of New Vendor Development, Component Cost Negotiation, Vendor Management… 4. Fluent communication in English 1. Early procurement involvement of new product design 2. Business negotiation with key component suppliers 3. Drive for competitive BOM cost to meet given target 4. Act as BU’s procurement manager 5. Manage material readiness to support NPI and confirm material for mass-production
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  • 電源設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調
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  • 稽核部級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.具財會工作背景或擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員5年以上。 2.上市公司稽核主管經驗3年以上 3.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿者尤佳。 4.能獨立作業並可接受不定期短期出差(台灣廠區、海外)
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  • 財會高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 3000000元 桃園市觀音區 20~21年工作經驗
    上市公司跨國製造業財務長
    年終獎金
  • Web Team_Streaming影音串流/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    Web Team_Streaming影音串流/主任工程師 (內湖辦公室) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數 學等其他工程相關 7年以上 英文中等 建議多益600分以 上 【工作內容】 影音串流相關業務 影音串流架構設計與優化現有數據分析流程 【需要技能】 具備 BrightCove 或 AWS Media Services/Elemental 操作經驗 熟悉影音協定 (例如:H.264 及相關影像壓縮知識) 熟悉 HLS 串流 【必要條件】 具有影音串流產品開發經驗,或熟悉相關編解碼技術 有 AWS 雲端相關經驗 團隊合作,良好的邏輯思維及溝通能力 具備解決問題的獨立思考能力 【加分項目】 OTT 服務相關經驗
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  • EC軔體設計主任/設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    大專以上電子/電機/資工科/系/所畢,具6年以上Notebook PC或相關產品EC韌體設計經驗,熟悉X86、組合語言及C語言。
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  • IOT硬體 主任工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3~4年工作經驗
    DL : work experience over 7 years at least on ARM platform. DE : work experience over 3 years at least on ARM platform.
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