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櫃檯人員>38500-50000
月薪 38500元 高雄市三民區 工作經歷不拘**主要販售晚上餐點-面試請於上班時間晚上6點-直接親洽門市~優先錄取** 1. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 2. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 3. 調製各種冷熱飲料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5.負責結帳與收銀 月薪38500-50000(能駕馭自己崗位4萬起) 6. 工作時間為晚上6點至凌晨約3點展開 -
業務助理
月薪 35000~42000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.ERP 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與系統大廠的客戶間之聯繫,回覆e-mail與電話詢問,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,並處理出口事宜。 4.每月製作業務銷售狀況報表,以供管理階層參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.ISO文件制定與修改 7.參與國內外的展覽與協助辦理相關參展事宜 8.處理客戶產品詢問事宜 9.主管交辦事項展開 -
YouTube頻道營運企劃(影音社群/戲劇內容)
月薪 30000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. YouTube、Facebook等社群日常運營 (包括維權、清權、社群平台留言與觀眾互動管理、後台設定等相關事宜等)。 2. 頻道數據監測及成效分析,協助內容優化與調整。 3. 關注時事,快速反應市場狀況,並了解用戶喜好,機動調整頻道內容設定及推薦。 4. 短影音素材碎片化剪輯。 5. 參與戲劇專案之內容規劃及執行。 6. 跨部門溝通協調和行政執行能力。 7. 線上 / 線下活動執行或規劃、其他異業合作。 6. 主管交辦事項。展開 -
人事會計(桃園分院)
月薪 38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘☆☆☆☆☆全內勤工作,固定週休二日☆☆☆☆☆ 工作內容: 1.出納作業及銀行往來,支出憑證審核彙整 2.零用金收支管理 3.人員出勤計算 4.其他行政庶務相關工作 5.現場工作支援 6.有財務、人資、醫療相關工作經驗者佳 7.其他主管交辦之事項 福利制度: 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制★展開 -
會計助理
月薪 29500~32000元 台南市新化區 工作經歷不拘1.人事資料的建立與管理 2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業 3.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 4.出勤統計與管理 5.計算薪資 6.核對考勤資料 7.協助內部業務銷售的相關行政流程 8.協助處理客戶的詢價與報價 9.整理部門的相關文件及追蹤進度 11.處理應收帳款及應付帳款的帳務 12.使用編輯進銷存系統 13.執行主管交辦的事項 @有相關經驗優先錄取,薪資可再議展開 -
醫美諮詢管理師(桃園分院)
月薪 30000~300000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗★診所客源穩定,品牌能見度高★ ★需有三年以上整外、醫美諮詢師、管理師工作經驗★ ★薪資結構優於同業,歡迎想挑戰百萬年薪伙伴加入★ 1.提供客戶醫美、整外等專業建議 2.理解客戶問題,維持良好客戶關係 3.陪伴客戶跟診,療程前後衛教說明 4.其他單位主管交辦事項 福利制度: 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練展開 -
★無經驗可★【台中】管理師
月薪 35000元 台中市后里區 工作經歷不拘【起薪35,000元起,苗栗以北另加區域津貼$1,500】 ✔ 無經驗可培訓 ✔ 具有相關工作經驗者,依個人資歷與相關經驗核定薪資 ✔ 職場前輩培訓,累積專業技能 ✔ 固定日班、週休六日 1.工程進度管控 2.工程出缺勤作業 3.部門行政文書處理、維護及彙整 4.五金材料請購作業 5.工程費用申請作業 6.對上請款、對下放款作業 7.工程專案成本調撥與結案作業 8.部門會議前置作業與紀錄 9.ERP及EasyFlow系統操作 10.部門主管交辦事項展開 -
撿拾分類現場人員
月薪 35000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1. 在指定區域內進行廢木材、垃圾分類的作業,並確保分類準確性,遵循相關環保規範。 2. 運用資源回收技術進行廢棄物的分類、儲存與整理,確保現場作業效率。 3. 操作相關設備,並定期執行設備保養與檢查,確保安全運作。 4. 完成廢木材、垃圾的處理、清運及現場管理,維持作業區域的清潔與安全。 5. 配合現場主管安排,進行特定的作業計劃。 6. 必要時需配合平日及週六加班。 7. 提供常態性的作業進度紀錄,確保操作符合公司與環保標準。展開 -
【總公司】人資課-資深專員/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理:三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。 9.公司保險管理作業。 10.其他主管交辦事項。展開
