轉職熱搜工作

韓國知名店商龍頭來台灣了!! 是世界上成長最快、最創新的公司之一! 「火箭速配」提供超過500萬件貨物的當日或次日送達服務，該公司聲稱99.6％的訂單可以在24小時內送達。 如果你對新創產業、 電商業有高度興趣、想幫助客戶解決問題變成你的成就感 那就不容錯過囉！ 【工作內容】 1. 商品資訊管理（包含但不限於 商品上架、分類管理、內容圖片管理...等） 2. 廠商資訊管理相關作業彙整 3. 報表整理 4. 其他主管交辦事宜 5. 負責客服問題回報及處理 【徵求具備以下特質與能力的你！】 -應屆畢業生ok、夜校生ok、沒經驗ok - 優秀的溝通能力，具備跨部門溝通能力 - 細心、有效管理多重事務、設立優先順序 - 具備辦公室文書行政、或客服經驗佳 - 須具備Office系統能力、基本Excel文書作業能力 【地點】台北信義區101大樓 【工作時間】08:30-17:30或09:00-18:00(入職後依照專案安排) 【在這裡你可以學到⋯⋯】 - 能更深入的了解外送市場現況與未來趨勢 - 掌握進入電商的基本技能與應用能力 - 快節奏的外商工作環境 【福利 好康報給你知】 - 高級辦公環境 - 公司筆電 - 相關專業課程培訓 - 勞保/健保 - 考核通過可居家上班

【徵才項目】：半導體測試介面整合應用與研發&半導體測試治具與關鍵組件設計 【薪資待遇】：NT$30,000~40,000 【上班地點】：高雄楠梓加工區 (捷運站步行只需3分鐘) 【工作內容】：1、CNC銑床加工機操作2、機台基礎維護與校驗 【上班時間】：上午8點30分~下午5點30分 【休假制度】：週休二日(排休) 【聯絡電話】：因應徵者多 請私訊加LINE ID:ksd.ks 預約。 【基本條件】：空調冷氣房工作環境,會有噪音 【優質福利】 ⦿公司有團膳(自付30元) 在職員工享有以下優渥福利： 01. 彈性上下班時間(不含製造單位) 02. 正式員工三節獎金2個月 03. 績效獎金 04. 每年績效調薪 05. 每年依盈餘提撥分紅 06. 專利提案獎金與認證獎金 07. 創新及改善提案獎金 08. 三節/五一/生日禮券及圖書禮券 09. 免費加班餐盒 10. 免費咖啡/茶/點心 11. 午餐餐費補助 12. 每月部門聚餐補助 13. 員工旅遊及補助 14. 社團活動補助 15. 外縣市同仁租屋補助 16. 定期主管/員工健康檢查補助 17. 結婚/生育/住院慰問補助 18. 員工在職進修學費補助與獎學金 19. 員工子女獎學金 20. 團險及出差旅平險 21. 總公司設置撞球室/桌球室/健身房/哺乳室/休息室 =================================== 【報名方式】 1..請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 2..假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡ ===================================

▬▬▬▬▬▬▬▬【工作內容】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.　帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.　提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.　管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.　執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.　處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.　協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.　負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 【上班時間】 1.　早班10:30–19:30 2.　晚班14:30–22:30 【休假時間】：9~10天/每月 (依照當月紅字排假) 【上班地點】：台中新光三越 【軟、硬福利】 1. 完整教育訓練 2. 高度升遷機會 3.　全勤獎金、業績獎金、年終獎金(近三年超過一個月) 【教育訓練】 1. 必需配合兩週教育訓練，中、南部人選會提供高鐵、住宿(北部住家裡) **必須配合簽約半年以上，若提早離職需返還高鐵住宿費用

1. Design, plan, implement, and facilitate training programs that will enhance the workforce’s effectiveness and skills development 2. Identify the training needs of the business and the operations in order to cater the training requirements of each particular department’s demands 3. Prepare all necessary training materials, budget, and programs and ensure that all training programs are updated, accurate, and effective 4. Conducts and facilitates new hire orientation programs 5. Conducts and facilitates leadership development programs 6. Employee learning and development and implementation of new company policies 7. Ensures that all training goals and targets are met within the given timeframe

【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 可接受長期外派 * 職責: - 10年以上大型鞋企業務相關工作經驗 1. 負責細心，做事積極及具高度服務熱忱 2. 吃苦耐勞，能配合集團/公司海外派駐 3.有鞋業採購經驗者優先錄取 5.具備英文聽說讀寫中高級程度 6.有外派越南/通越南語優先 (1)從事品牌製鞋需要的採購作業 (2)蒐集/分析/彙總市場成本價格 (3)與工廠、供應商與品牌溝通協調材料，並維持良好溝通 (4)規劃與掌控材料進度與時程

職責描述： 1.負責推廣公司自有產品 2.負責主力客戶的技術交流與支援 3.蒐集並整理客戶端專案動態及市場趨勢，並匯報總部 4. 業務團隊管理 需求條件： 1. 學士學歷，英文具有流利程度 2. 15年以上科技電子產業車用電子or被動元件銷售經驗經驗 更多工作機會:https://lnkd.in/gt_rSu89 歡迎加line了解更多資訊(https://lnkd.in/gnVZ4K7D) 履歷請寄至jasmine@recruitexpress.com.tw 致電(02)8780-6811 找Jasmine Yeh 了解更多細節

* 公司產品為飛機上週邊商品與餐飲相關, 與電商營運 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利(會對應國外廠商), 2. 具流通業產業經驗, 具管控庫存及議價的能力 3. 具備良好的談判技巧和溝通能力。 4. 熟悉進出口貿易實務者尤佳。 * 工作職掌: 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔

【職缺介紹】 MHI主要承接高鐵左營基地第二檢修廠的軌道暨核心機電系統工程，目前要以下職缺: 物料管理專員，主要從事倉庫物料管理工作，不用開推高機&起重機，客戶有找承包商來負責。主要此人選需要能夠跟包商的開推高機/起重機人員作搭配及溝通合作 物料大到有軌道跟其他小零件物料，建議是之前負責風機、工程領域的物料管理比較合適。 **歡迎具有相關經驗的人才主動應徵。** Material Controller ・Controlling/Managing crane lifting/Forklift work inside storage yard ・Take lead when loading cargos to trailers/trucks & unloading cargos from trailers. ・Handling and Controling materials in/out/at material yard and warehouse. ・Inventory of materials ・Administration and management of operation of the material yard. (security, guest, daily oepration, etc.) Requirements: ・Able to work shift at weekend/night occasionally during construction period. ・Able to commute to 高雄燕巣 area where material yard is located. ・Physical work ・English capability 物料管理員 ・控制管理場內的起重機/堆高機作業(有承包商負責，無須自行駕駛) ・負責貨物裝卸至拖車/卡車 ・負責物料進出倉庫的管理 ・物料盤點 ・負責倉庫的日常營運管理（保全、訪客接待、日常營運等） 要求： ・施工期間偶爾需要週末/夜間輪班 ・能夠前往物料存放所在的高雄燕巣地區 ・較屬於體力勞動 ・具備基本英語能力 起訖時間: 2026.2 - 2027.6(應該會延後到年底) 月薪:NT&5萬-7萬*12個月(若更高也是可以討論) 工作地點:高雄市燕巢區&高雄高鐵站 新加坡商立可人事為亞太區人事招募顧問領導品牌，主要為【台灣區企業客戶】找尋合適的人才，同時也為求職者找到合適的工作機會，我們不與求職者收取任何費用，若您正積極求職中，歡迎直接投遞履歷或以下方式與我聯繫: Email: jasmine@recruitexpress.com.tw Line:請搜尋手機號碼0988598087 Jasmine Yeh‘s Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

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