轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96608筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【樹林區】居家照顧服務員|時薪最高260元/拆帳6成自由選|案源穩定|分區派案|免費積分課程|可申請缺工獎金
時薪 240~260元 新北市樹林區 工作經歷不拘找居服工作,不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算,以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助,都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」,並提供「時薪制/拆帳制」兩種薪資制度,讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度|時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度,每年可選擇一次,選定後原則上一年內不變更。 【方案一|時薪制】 ◎ 適用期:240元/時 ◎ 平常日工時未滿90小時:240元/時 ◎ 平常日工時90~未滿140小時:250元/時 ◎ 平常日工時140小時以上:260元/時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算,級距清楚,方便掌握自己的收入。 【方案二|拆帳制】 ◎ BA+GA+SC:依實際核銷金額60%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷未達50,000元:AA碼依50%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷達50,000元:AA碼依60%計算 ◎ 工作日時薪:200元/時 ◎ 轉場津貼:依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算,面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」,不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案?》 ◎ 採分區派案,減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區+一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數,不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接,而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案,也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務: ◎ 身體照顧:沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧:陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫,遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家,不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作,但遇到事情,不需要自己扛。 服務過程中若遇到: ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論,必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入,符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工/照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明/長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗,也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐?》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後,你會發現: 薪資很重要,案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要,每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要,服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以,薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制,可以依自己的工作習慣選擇;派案、轉場、排班與督導支援,則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波,也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位,歡迎來聊聊。 面試地點:新北市板橋區沙崙街29-7號1樓展開 -
由根山居 關西 社會工作人員、社工 月薪41,340元起 身障支持服務
月薪 41340~45340元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘職類 社工 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年,陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習,也一步一步走進社區。 我們期待找到一位願意傾聽、能夠整合資源,也願意與服務使用者及家庭並肩同行的社工夥伴。這份工作不只是完成紀錄與表格,更是在服務使用者面臨選擇、轉變或困難時,協助他找到可以繼續往前走的路。 【主要工作內容】 1. 辦理服務申請、需求評估、開案、結案及轉銜服務。 2. 協助擬訂、執行及定期檢討個別化支持服務計畫(ISP)。 3. 提供服務使用者個別晤談、生活適應、情緒及權益支持。 4. 辦理家庭聯繫、家庭訪視、支持服務及資源需求評估。 5. 連結社政、醫療、就業、居住、經濟及其他社區資源。 6. 協助服務使用者參與個別化服務會議及表達個人意見與選擇。 7. 辦理團體、家庭活動、社區參與及權益倡議方案。 8. 處理緊急事件、成人保護、申訴及其他依法應辦之通報。 9. 撰寫個案紀錄、服務計畫、成果報告及評鑑資料。 10. 參與個案研討、專業督導、教育訓練及其他主管交辦事項。 【資格條件】 應符合下列資格之一: 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所或學位學程畢業,或取得社會工作相關輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 社會行政職系相關考試及格,並具一年以上社會工作相關經驗。 【我們期待的夥伴】 1. 認同身心障礙者尊嚴、自主及社區融合理念。 2. 具同理心、溝通協調及跨專業合作能力。 3. 能獨立完成個案紀錄、服務計畫及行政文書。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體。 5. 具身心障礙、家庭支持或社區服務經驗者尤佳。 6. 具普通小型車駕照並能實際駕駛公務車者尤佳。 【工作條件】 * 工作性質:全職。 * 需求人數:1人。 * 工作待遇:月薪39,340元起,組長則另有管理津貼,依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼:具社會工作師證書者,依本會制度另核發4000元證照津貼。 * 上班時間:08:00至17:30。 * 午休時間:12:00至13:30。 * 休假制度:依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點:新竹縣關西鎮,實際服務單位於面試時說明。 * 因個案訪視、活動或緊急服務需要,偶須配合調整時間或加班。 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷,第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金,依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信,每個人的生命不該只由能力或障礙來定義,歡迎加入華光,和我們一起把支持帶進日常,也把選擇慢慢交回服務使用者手中。展開 -
【高雄】東坡醉月|中餐二爐(副爐)/廚師|38K~45K|20年以上在地品牌
月薪 38000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘👨🍳 誠徵中餐二爐(副爐) 東坡醉月深耕在地20年以上,以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級,我們正在尋找一位: 有經驗、做事穩定、願意學習,也希望未來往頭爐/核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完, 而是希望把自己的廚藝越做越好, 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000~45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視: 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師: 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時, 能夠依照出餐順序協調工作, 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐/熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐(副爐)經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是: 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是: 廚助 → 二爐(副爐) 我們可以培養。 如果你已經是: 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級: 廚助 二爐(副爐) 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準,職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後,將安排實際工作/試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住, 而是: 每一個位置都有人才。 因此我們會建立: 標準SOP+教育訓練+職級制度+升遷制度 讓願意努力的人, 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的,是願意一起成長的人 如果你: ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始,讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供: ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前/上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚/砧板/炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月|期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。展開 -
《招募公告》仁愛院區檢驗科招募四級約用醫事檢驗師【隨到隨考】
月薪 48000元 台北市大安區 工作經歷不拘一、單位:仁愛院區檢驗科 二、職稱:約用醫事檢驗師 三、名額:正取6名 四、待遇:月薪4.8萬元以上,其他尚有夜班津貼、每月績效獎金與每年考績獎金、年終獎金、年終結餘款、生日禮金、各式教研獎勵金等均另計,北北基外符合申請資格可提供宿舍,每月包班15天以上,大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 五、福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 六、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷:醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷:不拘。 (五)證書(照):具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 七、工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路四段10號)檢驗科※本院為無菸無檳職場。 八、工作項目: (一)門急診檢驗、分生、生化血清免疫或其他等檢驗相關業務。 (二)工作內容面議。 (三)其他臨時交辦事項。 九、報名方式:即日起於上班時間洽仁愛院區檢驗科,聯絡人蕭小姐(02)27093600分機5137、email:A3483@tpech.gov.tw 十、繳交證件: (一)應繳證件: 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張,並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項: 1.各項資料請以A4紙張影印(勿裁切、勿裝釘),報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件;持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。(體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐2555-3000分機2569) 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 十一、甄試方式:面試30%、筆試70%,總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍:門急診檢驗、分生、生化血清免疫、細菌檢驗或其他等檢驗相關。展開 -
臺北市立聯合醫院忠孝院區神經內科招募約用主治醫師1名 (編號:Q494)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘忠孝院區神經內科招募約用主治醫師1名 (編號:Q494) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)具醫師證書及考試及格證書。 (五)具神經科專科醫師證書。 五、工作項目: (一) 神經內科臨床醫療業務。 (二) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:電話02-27861288轉8867張小姐,請於週一至週五上班時間來電 八、報名方式: (一)即日起至115年10月5日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期神經科專科醫師證書影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.甄試報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點: 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息: 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。 (本職缺限於臺北市立聯合醫院網站報名,請勿於本網站報名或逕寄送資料報名)展開 -
臺北市立聯合醫院忠孝院區消化內科招募約用主治醫師1名 (編號:Q411)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院忠孝院區消化內科招募約用主治醫師公告(Q411) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷:國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期內科專科醫師證書影本。 6. 具有效期消化系內科專科醫師證書。 四、工作項目: (一)消化內科臨床醫療業務。 (二)接受住院、急診會診。 (三)內科門診、駐診及值班業務。 (五)其他臨時交辦事項。 五、甄試方式: 面試30%、專業測驗(專案報告,題目:惡性肝細胞癌治療指引,15分鐘)70%,總分80分以上錄取標準。 六、工作地點: 臺北市立聯合醫院忠孝院區 臺北市南港區同德路87號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:張管理師,電話:27861288分機8867。請於週一至週五上班間來電。 八、備註事項: (一)即日起至115年10月5日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期內科專科醫師證書影本。 7.有效期消化系內科專科醫師證書。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。展開 -
門市人員/收銀人員(實領薪資可達39000以上!!!)
月薪 29500~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 負責日常行政業務,包括文書處理、資料建檔與文件整理 2. 櫃檯收銀及結帳。 3. 協助門市處理問題,及採買用品 4. 維護店面與商品整潔。 5. 回覆顧客問題、售後問題處理。 6. 主管交辦事項展開 -
-
廠務行政助理(南投市平和國小)
時薪 196~200元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.負責驗收食材及校正產品異常缺失辦理退貨工作。 2.協助物流打包、分類..安排。 3.協助主管文書工作及現場出貨相關事宜。 4.食材資訊登錄。 💥到職當年,每學期進行考核一次,提供績效獎金。展開
