轉職熱搜工作

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備：教保、農業科系畢業或非相關科系但完成教保員初階班課程者，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。本職缺需實際進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農園作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定，農業科系畢業者，到職後完成教保員初階訓練結業證書另行調薪。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，財稅學系或會計學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財務金融、國際財務、商業管理（主修會計或財稅）等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有會計師事務所、稅務代理機構、財務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 熟悉稅務基本概念，包含個人綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅等。 ◆ 具備會計學、財務報表分析基礎知識。 ◆ 持有記帳士、會計師（CPA）執照，或已通過相關考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉財政部電子申報系統、相關稅務軟體操作者佳。 ◆ 熟悉 Microsoft Excel（含函數、樞紐分析）及財務相關軟體操作。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文財稅法規者佳（TOEIC 450 分以上為加分）。 【交通與駕照條件】 ◆ 需自備交通工具，能配合外勤業務或拜訪客戶需求。 ◆ 持有汽車駕照（普通小型車）者優先；持有機車駕照者亦可。 ◆ 同時持有汽車及機車駕照者尤佳。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能沉著應對客戶稅務疑慮，保持專業且親和的服務態度。 ◆ 具備細心、耐心特質，能精確處理稅務數據及申報作業，不容許重大錯誤。 ◆ 具備良好的邏輯分析能力，能有效解析複雜財稅問題並提出解決方案。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能在期限（如報稅截止日）前完成高品質作業。 ◆ 具備積極主動的學習態度，持續追蹤最新稅法修正動態。 ◆ 抗壓性強，能適應申報旺季期間之工作密度與壓力。 ◆ 具備良好溝通技巧，能以淺顯易懂的方式向客戶說明稅務規劃建議。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助客戶進行個人及企業稅務申報作業（綜所稅、營所稅、營業稅等）。 ◆ 執行稅務規劃分析，提供節稅建議及財務優化方案。 ◆ 追蹤稅務法規最新動態，定期整理並更新稅法修正資料。 ◆ 協助製作稅務申報書、財務報告及相關稅務文件。 ◆ 配合法務人員處理稅務稽查、爭訟相關資料彙整。 ◆ 維護客戶稅務檔案，確保資料完整性及保密性。 ◆ 執行主管交辦之其他稅務相關事項。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22573&source=1111&tags=AO+2027_1111 因為期待無限可能，所以選擇台積電！ 台積公司致力於營造一個充滿挑戰、持續學習且充滿樂趣的工作環境，並提供高於業界平均水準的薪酬與福利。加入台積電，您將有機會與世界一流的卓越夥伴共事，透過最先進的製程技術，共同成就改變世界的偉大事業。每一項突破與創新，都凝聚了我們的努力與心血。 2027年台積電預辦登積計畫：招募2027年應屆畢業生與研發替代役 台積電誠摯邀請「志同道合」的您，透過「線上應徵」事先註冊履歷。符合資格者將享有優先面試的機會！參與2027年預聘暨研發替代役熱門職缺，您將可： ▪ 畢業前即拿到聘書 ▪ 與優秀產業菁英共事 ▪ 在國際舞台盡情發揮 截止收件日：2026/10/31 如您對此計畫感興趣，台積電將前往校園辦理徵才活動；活動當天安排畢業校友與同學們互動交流，機會難得，敬請把握。 此外，為同學安排了校園實體與線上說明會，歡迎踴躍報名參加，以便了解公司市場趨勢、組織概況，並掌握求職技巧！ 報名連結請參考官網 建議您根據學習領域與專業，投遞申請以下2~4個職位。符合主管需求者，將會收到面談邀請通知。 ▋歡迎志同道合的你，一起加入台積電 ▋世界上的每一個夢，都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2027 TSMC RDSS&AO Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Please refer to the career website Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below. ▋2027 台積電預辦登積計畫熱門職缺 2027 TSMC RDSS&AO Recruitment Hot Jobs : (Please refer to the job in the career website for the details for each job below): R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D) 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP) 1-3 Specialty Engineer (Specialty) 1-4 Advanced Packaging Technology Development (APTD) Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE) 2-2 Process Engineer (PE) 2-3 Equipment Engineer (EQ) 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG) 2-5 Facility Engineer (FAC) 2-6 Product Engineer (PE) 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS) 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R) 2-9 E-Beam Operation Engineer (EBO) Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT) 3-2 Corporate Planning Organization (CPO) 3-3 Materials Management (MM) 3-4 Human Resources (HR)

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

工作概述：我們正在尋找一位具備實務經驗的 DevOps 工程師，負責維護與升級雲端基礎架構、設計自動化 CI/CD 管道、管理並維護 AWS 平台基礎設施，以及落實監控與 DevSecOps 資安機制。你將與 Backend / Frontend 開發團隊、Data Engineer、AI團隊密切合作，確保業務系統與架構具備高可用性（High Availability）、高吞吐量、彈性擴充能力，並符合 ISO 27001 資安規範。 主要職責（Responsibilities） - 雲端基礎架構與 IaC 管理： 透過 Terraform 或 Pulumi 實作基礎架構即程式碼（IaC），維護與優化 AWS 雲端環境（VPC, EC2, RDS, S3, KMS, IAM 等）。 - AWS 數據平台基礎設施維運（Data Infrastructure）： 1. 數據管道與調度託管： 管理與維護 AWS EMR / Glue / MWAA (Managed Apache Airflow) 等 ETL 數據管道與調度系統的運作穩定性與自動擴縮。 2. 數據儲存與 Lakehouse 維運： 負責 S3 Data Lake、Amazon Redshift / Athena 的權限隔離、生命週期政策（Lifecycle Rules）、儲存成本優化與查詢效能監控。 3. 串流數據維運： 維護 Amazon Kinesis / MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) 訊息佇列，確保高併發吞吐下的低延遲與故障轉移（Failover）。 - CI/CD 自動化流程設計： 規劃與維護數據模型、應用程式及 Data Pipeline 的自動化部署管道（使用 GitHub Actions），實現零停機部署（Blue/Green 或 Canary Deployment）。 - 容器化與服務編排： 管理與維護 Docker 容器化環境及 Kubernetes / AWS ECS / EKS 叢集，負責服務與數據處理 Task 的資源排程與 Auto-scaling。 - 可觀測性與維運監控 (SRE/Observability)： 建立並維護系統、服務與數據管道監控告警機制（CloudWatch, Prometheus, Grafana, Signoz），追蹤雲端服務與 Data Lake 吞吐量及 ETL 任務，提升 MTTR（平均修復時間）。 - DevSecOps 與數據資安合規： 實作敏感資料（PII）加密（KMS/Vault）、存取權限控制（IAM/SAML/Lake Formation）、漏洞掃描，並落實 ISO 27001、CCPA 等資安規範與備份復原演練（BCP/DR）。 - 成本與效能優化 (FinOps)： 監控 EC2 / Redshift / EMR / Glue 資源調配與 Spot Instance 使用率，持續進行 FinOps 雲端成本優化。 - 完成其他主管交辦事項。 應徵條件（Must-have Requirements） - 雲端平台經驗： 2 年以上 AWS 實際運營與架構設計經驗，熟悉 AWS 生態系服務（EC2, RDS, KMS, IAM, S3, Redshift, Glue, EMR, Athena, Kinesis/MSK 等）。 - 數據平台維運能力： 具備維運分散式運算框架（Spark / Airflow / Kafka）或雲端 Data Warehouse / Data Lake 的實務經驗。 - 容器技術： 熟練掌握 Docker，並具備 K8s (EKS) 或 AWS ECS 生態系維運經驗。 IaC 與 CI/CD 技術： 具備 Terraform 或 CloudFormation 模組化管理經驗；精通至少一種 CI/CD 工具（如 GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins）。 - 程式與腳本能力： 熟練使用 Python或Bash進行維運腳本撰寫、Data Pipeline 自動化與維運工具開發。 - 網路與 Linux 基礎： 熟悉 Linux 系統管理、TCP/IP 網路概念、VPC Peering/Privatelink、DNS、Load Balancer、Nginx/Traefik 及 CDN 設定。 加分條件（Nice-to-have Requirements） - 擁有 AWS 認證（如 AWS Certified DevOps Engineer - Professional / AWS Certified Data Engineer - Associate / Solutions Architect）。 - 具備 ISO 27001 或資安合規（AWS Lake Formation 數據治理、PII 資料加密、信封加密 Envelope Encryption）實務經驗。 - 具備營運與維運 NoSQL / Relational DB（如 PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB）的效能調優與擴充經驗。 - 具備高併發（High Concurrency）流量處理、大型 Data Lake 跨區備份（Cross-region Replication）與災難復原（DR）演練經驗。

上開人員需具備下列各項條件： 1. 學歷：教育部認可護理科系學校畢業。 2. 專業證照：中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者，具長照服務人員證明及失智症照顧服務訓練證明者尤佳。 3. 經歷：具有安養護機構、護理之家、失智照護、安寧緩和療護、感控實務經驗、醫療照護或相關實習經驗且須能配合輪班者，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 消極條件：無公務人員任用法第28條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 1. 負責安養護及失智住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 急診處理及護送住民就醫。 5. 臨時交辦事項。 1. 報名請至本榮家網站（https://www.vac.gov.tw/mp-212.html）「訊息公告」-「最新消息」-下載「高雄榮譽國民之家約用護理人員應徵履歷表」填寫，並檢附身分證、護理最高學歷畢業證書、專業（護理師或護士）證照、工作經驗證明文件、榮民證（非榮民免附）等相關文件影本。掛號郵寄本榮家憑辦（以郵戳為憑），親送者於115年9月12日下午17時前送達，以上逾期不受理。信封外請註明報名甄選保健組約用護理人員職務代理人職缺。 2. 甄選程序：符合前開資格條件，且經審查合於業務需要者，擇優另行通知面試。不符合前開資格條件或經審查不合業務需要者，恕不通知。 3. 通信報名地址：高雄市楠梓區加昌路631號；聯絡電話：(07)365-2828轉3007；聯絡人：保健組護理長。 4. 4. 月支工作報酬：依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表起薪以3級312薪點，折合薪資4萬3,399元/月(不含護理師證照加給2,000元)，夜班費另計(三班制固定班：晚班每班支給500元、夜班700元；三班制非固定班：晚班每班支給400元、夜班550元；二班制：日班300元、夜班1,100元)；任用滿1年後，依年終考核結果晉薪至高薪級為限，年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。 5. 約用護理師育嬰留職停薪期間職務代理人，上班起訖時間自115年實際到職日迄至116年8月7日止，職缺因代理原因消失，應即解除代理，不得以任何理由要求留用或救助。 6. 其他福利事項：文康活動費、補助護理師公會年費及年度體檢費。 7. 本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。 定期1人(育嬰留停缺額，上班起訖時間自115年實際到職日迄至116年8月7日止，或迄至育嬰留職停薪原因消失前一日，即無條件解除代理).

🚀🚀【高雄小港/公共工程品管人員｜月薪50,000～60,000元｜具品管證照】 ⭐⭐工程品管 × 穩定發展 ✨ 本職務主要負責公共工程品質管理、施工圖面審查、工地品質查驗及相關文件作業，歡迎具備專業能力、責任感及良好溝通協調能力的你加入，一起打造高品質工程。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000～60,000元，依經驗與專業能力核薪 ⭐ 參與公共工程品質管理，累積大型工程實務經驗 ⭐ 工作內容專業且具挑戰性，可持續提升工程能力 ⭐ 無須負擔人員管理責任，專注發揮品管專業 ⭐ 享年終獎金、三節獎金、績效獎金及生日禮金 ⭐ 完整勞健保、勞退、職災保險及員工團體保險 🛠【工作內容】 ➥ 督導工地施工品質，確認工程進度及施工符合圖說與相關規範 ➥ 審查施工圖、設計圖及工程文件，運用AutoCAD進行圖面檢討 ➥ 辦理工地品質查驗、施工檢測、安全稽核及相關改善作業 ➥ 確認施工材料、施工工法及工程品質符合規範要求 ➥ 製作及彙整品質文件、查驗紀錄、內頁資料及相關報表 ➥ 參與工程會議，協調施工問題並追蹤改善進度 ➥ 協助主管完成品管相關業務及其他交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 具公共工程品質管理人員證照 ✔ 具2年以上公共工程、品管或營造相關工作經驗 ✔ 專科以上學歷，科系不拘 ✔ 熟悉AutoCAD、Word、Excel及PowerPoint操作 ✔ 具施工圖判讀、工程品質管理及文件製作能力 ✔ 具良好溝通協調、問題分析及現場應變能力 ✔ 工作態度細心負責，重視施工品質與工程安全 ✔ 具普通重型機車駕照 ⏰【工作時間】🌞 日班 💡 實際工作時間依公司及工程現場規定安排 📅【休假制度】📌 依公司規定 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000～60,000元 📈 依相關工作經驗、專業能力及面試結果核薪 🚀 具公共工程品管實務經驗者優先錄取 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保 👍 勞工退休金提撥 👍 職災保險、就業保險 👍 員工團體保險 👍 年終獎金 👍 三節獎金 👍 績效獎金 👍 員工生日禮金 📍【工作地點】🏗️ 高雄市小港區 📌 實際工作地點依公司工程安排分派 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：王小姐 📲 手機：0977-283-835 👉 歡迎具備相關證照及工程經驗者投遞履歷，符合資格者將安排面試。 🔥【為什麼選擇我們？】 公共工程品質管理不只是現場查驗，更是工程品質的重要把關者。從施工圖審查、品質查核、文件管理到工程改善追蹤，每一項工作都攸關工程品質與施工安全。 如果你具備公共工程品質管理人員證照，熟悉工程圖面判讀及品管流程，希望在穩定的營造團隊持續累積公共工程實務經驗，歡迎加入永怡營造有限公司，與我們一起打造高品質、安全且值得信賴的工程。

一、 廠商應辦理事項： 工作地點為石門淨水場（桃園市平鎮區水廠路150號），這裡是守護大桃園用水品質的重要基地！ 歡迎有責任感、喜歡設備操作與現場工作、又願意學習的你，一起加入「自來水操作人員(大桃園地區)」行列！ 你主要會負責淨水操作、設備維護以及圖控操作，並依照本機關管理單位（平鎮給水廠）主管、股長、承辦人員的指示，協助控制室操作人員進行各項淨水流程相關作業 現場若有工程施作、作業調整或測試，你也會一同參與並提供必要協助，親眼見證每一滴自來水從原水變成安心飲用水的全過程！ (一) 石門淨水場為 24 小時運轉，採 8 小時 3 班制，由甲方依實際運作需求排班 遇到突發或特殊情況（例如停電檢驗、連續假期、民俗節日、颱風等）需配合加班或增派人力，排班會依甲方安排並完全依據勞動基準法規定執行 (二) 你將依本場站既有運作模式或標準作業程序，在規定時間內完成各項作業與相關資料、報表填寫 需要準時、確實執行每一項工作流程，如未依規定於期限內完成應辦事項，將依契約及相關罰則辦理 (三) 場站內所有設備，將由廠商派駐值勤人員依本機關提供的操作與維護手冊負責操作與保護 若非屬天然災害或自然老化造成的設備遺失或損害，需負責恢復原狀；如有故意破壞、毀損、盜換或變賣等情形，將依法送辦 (四) 當場站內機具設備發生故障時，你需立即通報本機關管理單位相關人員 管理單位人員在接獲通知後，會立刻到場並依相關規定處理，你就是現場第一線發現與通報的關鍵角色 (五) 巡視場站外設備時，若發現設備失竊或損害，也需立即通報本機關管理單位相關人員 管理單位將於接獲通報後，立刻前往現場並依規定處置，確保整體供水系統安全與穩定 (六) 在場站內作業時，你會依本機關提供的「淨水處理最大出水量」相關標準，協助維持供水穩定 同時確保處理後的水質符合「飲用水水質標準」，並依甲方提供的各式作業表格進行紀錄 一旦發現水質或設備運轉有異常，需立即進行檢測、找出原因並排除故障，並將原因與處理結果詳細記錄 若遇到非乙方可處理的狀況，需以最快方式通報甲方，讓甲方能儘速指派相關人員進場支援處理 如果你喜歡有系統的操作流程、看重團隊合作，又希望自己的工作能直接影響民眾生活品質，這份「自來水操作人員(大桃園地區)」就是很適合你的舞台！ 期待你加入，一起讓大桃園地區每天都用得到安心、穩定的好水！

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