轉職熱搜工作

1. 負責門市日常營運，包括進貨、上架與商品陳列。 2. 提供顧客諮詢，進行商品介紹與銷售服務，確保顧客滿意。 3. 執行店鋪清潔與維護，確保營業環境整潔舒適。 4. 協助處理每日收銀結帳，操作POS系統並核對帳務。 5. 協助庫存管理，進行商品盤點與補貨規劃。 6. 執行促銷活動，包括商品標示與活動設計參與。 7. 支援客訴處理，提供顧客問題解決方案與服務。 8. 完成主管交辦其他營運相關工作與行政支持。

醫療通路客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 ***另有業績獎金***

1.進行產品組裝.包裝.出貨 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.包裝所有生產產品.出貨.備貨. 5.檢查產品暇疵. 7.外出搭設帳棚. 8.能配合加班. 9.其他主管交辦事宜. 10.活動會場硬體設備佈置(帳篷搭拆、桌椅等...物品搬運排列)、協助廠內會場硬體設備整理保養、廠內貨品組裝整理出貨。 全勤獎金 出差津貼 餐費津貼 能配合加班，加班費另計。 依週休二日排定休假 有駕照 堆高機 證照尤佳 有大卡車駕照 薪資另議

◆能夠配合公司規劃從事國內市場業務銷售推廣及開發。 ◆給予客戶協助及銷售服務。 ◆追蹤各區域客情資料。 ◆提供報價並確認訂單，以準時出貨。 ◆指導並且協調業務人員銷售技巧 ◆規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 ◆瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 ◆行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 ◆劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 ◆協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ◆其他主管交辦事項。

1. 操作齒輪加工機，進行金屬材料的滾齒加工與精密製造。 2. 按生產藍圖設定加工參數，確保工件符合規格要求。 3. 檢驗完成的齒輪品質，進行精密測量和缺陷修正。 4. 依據生產需求，準備加工所需的工具與材料。 5. 定期維護與保養加工設備，排查並解決機台故障。 6. 確保工作區域清潔，維護操作環境整潔有序。 7. 需搬運與處理重物，支援生產流程順暢執行。 8. 依工作進度與需求，配合加班完成主管交辦事項。 ※幹部培訓【會換刀具及模具/能寫程式/有經驗佳】

【工作內容】 ◆策略擬定，提供團隊專業方向及建議。 ◆負責團隊管理，達成個人績效及帶領團隊達成目標。 ◆行銷活動推廣，具備開發新客戶與客戶維護能力。 ◆蒐集客戶建議，優化產品服務內容，協助客戶解決需求。 ◆跨部門溝通協調能力，與研發、行政、客服等團隊密切合作。 ◆執行產品教育訓練，具備養成、培訓員工之能力。 ◆主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎具相關經驗、連鎖門市銷售兩年以上者，曾任管理職尤佳。 ◆需有兩年以上工作經驗。 ◆曾任管理職尤佳。 ◆曾有業務經驗尤佳。 ◆負責任、抗壓性良好，擅於溝通，能獨立作業並達成團隊績效目標。 【公司福利】 ◆完整儲幹訓練：業務執行力、跨部門合作能力、產品專業知識與管理能力。 ◆薪資待遇：36300元至60000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆依據完整的獎勵制度，給予福利金。 ◆升遷制度完善，有額外帶人獎金。

本職務以培育未來事業單位核心管理人才為目標，透過跨部門輪訓、專案實作與高階主管指導，使人選快速了解事業群營運模式。 •　享每月MA加給津貼 • 海外見習機會:如順利通過試用期,MA有機會可以在海外短期見習 • 培訓期2年 • 歡迎碩士/大學應屆畢業生投遞履歷 【培訓計畫】 1.參與商用設備客服、維修與現場服務及了解設備基礎技術與售後服務運作跟相關產品之商品企劃，包含產品定位、規格整理、上市規劃。 3.協助市場與競品資料蒐集分析。 4.配合行銷活動與產品推廣，協助製作簡報、型錄、提案文件與內外部溝通素材。 5.協助國內外或供應商之聯繫，參與產品會議或視訊會議。 6.陪同業務拜訪客戶，了解實際銷售情境與客戶需求，強化商品企劃的市場連結。 7.參與跨部門專案（如新品導入、流程優化、市場拓展），並定期提出分析報告與改善建議。

▶工作說明 *底薪42,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇42,000-80,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會 2026.02 尾牙 2026.05 重慶年度表揚大會