轉職熱搜工作

1.負責餐廳營運管理，制定並執行營運政策 2.分析市場趨勢與銷售數據，進行業績管理 3.統籌宴會與會議，制定服務標準並落實 4.訓練與培育員工，進行人力資源規劃 5.處理顧客投訴並維持餐飲衛生與安全 6.操作餐飲管理軟體，進行菜單規劃與定價 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵

工作內容 1. 負責維修工區日常管理、技師工作分派及進度掌握。 2. 依工單及維修流程進行完工檢查，確保維修品質。 3. 協助車輛故障診斷、疑難問題判斷及維修方案確認。 4. 負責底盤、煞車、引擎、電機、空調及電腦診斷等維修技術支援。 5. 接待客戶、說明維修結果，協助處理客戶問題及客訴。 6. 協調技師間工作分配及現場支援，提升工區作業效率。 7. 協助營業目標、主營項目及附加服務之執行與追蹤。 8. 維持工區環境、設備及工具管理，並持續改善作業流程。 任職條件 具汽車維修相關工作經驗 3 年以上。 具完整汽車維修實務能力，能獨立進行故障判斷及維修。 具現場管理、技師調度或維修品質管理經驗者尤佳。 具良好溝通及客戶服務能力。 能主動處理問題並協調團隊完成工作。 工作時間 09:00～18:00 依公司變形工時制度及排班安排。 薪資 另有業績相關獎金及其他獎勵。 福利 勞保、健保、勞退、加班費、補休及各項業績相關獎金。

1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊

• 負責生產排程規劃與進度追蹤，確保訂單交期準時達成。 • 開立生產工單、整理相關生產資料，並維護ERP系統資料正確性。 • 協調生產現場、倉庫、採購及其他相關部門，掌握生產進度與物料供應狀況。 • 追蹤原物料庫存、請購及交期安排，避免缺料造成停工或延誤。 • 協助處理生產異常、急單插單、交期變更及現場突發狀況。 • 定期整理生產報表、產能數據及庫存資料，提供主管分析與決策參考。 • 協助產能規劃、生產流程改善及現場作業效率提升。 • 依據每日生產需求進行現場人力調派與工作安排，維持產線正常運作。 • 協助現場人員溝通協調，支援各產線工作調度及進度控管。 • 配合主管交辦事項，具備跨部門協調與現場應變能力。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金