轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90449筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
房務員(PT兼職人員)
時薪 200~210元 台北市北投區 工作經歷不拘【職務內容】 1. 負責客房、客房泡湯打掃及整理 2. 其他主管交辦事項 【上班時間】 08:30-17:00 * 平日和假日皆可彈性排班,4 小時以上免費供餐 * 可短/長期/假日兼職展開 -
工務行政助理(高雄大寮)
月薪 29000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項展開 -
工務行政助理(彰化縣埔心鄉)
月薪 28590~32000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項展開 -
露天風呂湯區管理員(PT兼職人員)
時薪 200~220元 台北市北投區 工作經歷不拘【職務內容】 1. 負責露天風呂湯區環境巡視及清潔整理 2. 泡湯區客人接待 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】 早班:7:00-15:30 中班:11:00-19:30 晚班:14:00-22:30 * 平日和假日皆可彈性排班,4 小時以上免費供餐 * 可短/長期/假日兼職展開 -
行銷企劃
月薪 30000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘工作內容 徵求社群行銷企劃: 歡迎對於設計產業有熱忱的你,成為我們的夥伴! 1. 經營Facebook粉絲團/IG/官方網站/等等,能夠定期做更新增加曝光及互動 2. 基礎美編能力:能夠對於美感有一定的程度,能夠基礎的編輯圖片,方便粉絲團使用。 3. 擅長網路文字表達與溝通:能對於時事議題有一定的敏感度,懂得如何與公司的產品做結合引發互動及流量。 4. 具有文案寫手能力:能獨立撰寫公司文案。 5. 回覆網友留言、與粉絲互動。 6. 資料搜集:市場需求搜集。 7. 主管交辦另外事項 ,如:配合素材需要外出拍攝取景觀摩。 8. 提出具有商業行銷建議,並且執行 ✽請附上個人作品於履歷中,利於主管篩選通知面試。 (有作品連結或網路平台請特別備註於應試資料中)展開 -
門市正職人員 【臺北榮總店|近捷運石牌站】
月薪 32500~34000元 台北市北投區 工作經歷不拘歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品,接待、服務顧客,接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 服務業經歷1~2年,有烘焙門市經驗佳。 5. 主管交辦事項。 6.【採排休、輪班制,月休8~12天】 7.【須配合輪調】 優勢:所屬門市每月業績有達成時,另有業績獎金酬勞。展開 -
人資助理
月薪 32000元 台北市中山區 無工作經驗你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊? 我們正在找的,就是這樣穩定細心的你! 在這個角色中,你將成為團隊行政節奏的重要支援者,協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節,確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容(包含但不限於): ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理(如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等) ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力,也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你: ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習,成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱! 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」,請慎重考慮,這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家,渴望在職場中發揮影響力,成為企業策略決策的重要夥伴,這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式,帶領你累積紮實的實務經驗, 在 5 到 8 年內,讓你不僅精通人事行政,更能站上策略高度,成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作,更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手,請右轉離開;但若你有志於成為人資專業領袖,歡迎加入我們。展開 -
三重長照業務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理,緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核,教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區展開

