轉職熱搜工作

全新的餐飲品牌，將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材，希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象，帶給顧客有品質又可口的好味道。 1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀，並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性目標。 9.店長管理師培訓。

1. 負責運用軟體系統優化生管規劃與供應鏈流程 2. 分析數據並解決生管規劃與供應鏈管理相關問題 3. 協調各部門和供應商，確保物料與產能的高效運用。 4. 透過系統數據分析識別生管規劃與供應鏈瓶頸並提出改善方案 5. 生管規劃與供應鏈管理KPI設定與監控，產出相關報表 6. 熟悉先進規劃排程系統(APS)，物料需求計劃(MRP)、企業資源規劃(ERP)或是 及時派工系統法則建立與整合RTD) 【專業與工具要求】 • 熟悉供應鏈管理軟體（如blue yonder、AMAT RTD , SAP、Kinaxis等）。 • 具備數據分析能力，能夠使用Excel、Tableau或Power BI進行數據分析和報告。 • 熟悉生產計劃和排程工具（如訪間APS , DLD dynamic lot dispatching系統）。 • 生產或是供應鏈模擬軟體 相關的建模與scenario planning • 具備項目管理經驗，能夠使用項目管理工具（如MS Project、Asana、Trello等）。 • 具備優化需求規劃和產銷協調流程的經驗。 • 能夠導入並使用系統化工具如 scrum, devops 實現智能供應鏈管理。

1.進行飲料調製與餐點製作。 2.負責點餐收銀，並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.盤點庫存管理。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在新竹區門店實習，待桃園青埔店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！

●中餐廳廳經理- 1.負責中餐廳整體營運管理，包含每日營運流程規劃與現場監督 2.管理服務團隊，執行人員排班、教育訓練與工作績效考核 3.配合廚房團隊協調菜單出餐節奏與顧客需求溝通 4.提升顧客服務品質，處理客訴並建立熟客關係維護系統 5.規劃業績提升策略，控管成本、營收與毛利表現 6.主導節慶活動或宴會接待，維持餐廳高品質形象與品牌精神 ●西餐廳廳經理- 1.負責西餐廳日常營運及服務品質提升 2.管理前場服務團隊，排班、訓練與實地指導 3.與廚房、吧台協調合作，確保出餐與服務節奏一致 4.提供客製化用餐建議與專業餐酒搭配說明 5.執行營收與顧客滿意度管理，定期提出改善方案 6.規劃與推動主題活動、節慶餐會