轉職熱搜工作

1.公司會計憑證之登帳審核 2.定期編製公司帳務報表等 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務 7.協助會計處理，完成會計事項 ※應屆畢業會計本科生(優)，非本科生需有記帳人員相關經驗(佳)※

輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 負責向廠商訪價。 負責向客戶報價並確認訂單。 安排生產出貨，處理出貨文件作業。 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。

1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6.前半年保障薪獎至少35000元。半年後保障底薪29500+業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。

1.水產進貨品管 2.水池環境管理 3.協助載貨/商品秤重銷售 4.完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 對活體照顧有興趣 2. 水產養殖科系尤佳 *會開車有汽車駕照佳 *面試時須自備紙本履歷 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆晚班 12:30~21:30 ◆需配合六、日、連假上班 ◆採輪班排休制 (排休平日) 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

1. 現有客戶業務維護：提供產品報價、確認訂單、生產進度追蹤，安排出貨。 2. 市場開發、拓展市佔率之業務評估、聯繫及樣品安排後追蹤。 3. 客戶與開發及生產單位之聯繫溝通與客戶關係維護。 4. 客戶來訪接待:服務客戶並掌握客戶需求，推薦合適產品， 建立長期夥伴關係。 5. 處理產品問題和解決客訴。 6. 參加國際性展覽及安排相關參展事宜。 7. 其他主管交辨事項。

1.協助身心障礙者維持生活自理能力 2.提供日常生活照顧與服務 3.設計及安排學習活動 4.教導良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.鼓舞自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 7.其他主管交辦事項 ★ 歡迎不抽菸、不吃檳榔夥伴加入我們的行列。

1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 6.辦理健康講座及相關衛教活動 7.協助完成其他主管交辦事項

【工作內容】 1.配合政策執行職業安全相關業務 2.環境與設施安全管理 3.庶務行政業務支援 4.主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 大學畢業，科系不拘 ✅ 具備普通小型車駕照 ✅ 具備一年以上職業安全相關業務領域實務經驗 ✅ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 【我們希望您能具備以下能力】 ✅做事俐落不拖泥帶水、能獨立作業，並具備問題分析與解決能力及高效執行力。 ✅具備行政服務、辦活動經驗，對人有高度熱忱、不怕生且能細心觀察到同仁的需求。 ✅有實驗精神，勇於不斷嘗試新方法，能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 ✅熟悉電腦文書操作，有基礎Excel報表整理能力。 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

■工作內容： 1.執行驗光所督導等事務，以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售，商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 ＞醫事人員證書(驗光師/生證書) ＞公會入會證明 ＞綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 ： 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

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