轉職熱搜工作

※ 此職缺需於溫度約15度左右加工室作業（無法接受者請勿投履歷） 工作內容: 1.負責肉品加工處理 2.負責加工肉品包裝及整理 3.執行主管交辦事項 4.工作區域清潔打掃 5.事前生產作業及物料準備 6.生產入庫輸入 午餐供餐、享旺季績效獎金 ※熟悉切片機、鋸台者，起薪+5000 工作時間: 早上7:00~下午4:00 工作地點: 新竹縣竹北市環北路三段161號(靠近新豐) 休假: 固定周休星期日，其他休假日為排休制度。(週一至週六均可能要上班)(遵照政府公告每月休假日數)

※ 關於我們 CSSC是一家專注於汽機車維修工具和設備的進出口貿易公司，以優質服務享譽業界。我們致力於提供國內外技師高品質的專業工具和安全保障的設備，助力維修技術的精進。 ※ 加入我們的理由 ◆ 便利位置：辦公室距離捷運橋和站步行僅5分鐘，通勤便捷，生活舒適。 ◆ 愉快工作環境：乾淨明亮的辦公區域，營造良好工作氛圍。 ◆ 重視效率：準時上下班，專注於提高工作效率，實現工作與生活的平衡。 ※ 職務內容 ◆ 以可以獨立帶領1-2人團隊完成主管交辦事宜為目標訓練。 ◆ 安裝各類維修機器與設備（如輪座、拆胎機、平衡機、定位機、擴胎機、頂車機等）。 ◆ 安排定期拜訪已安裝設備的客戶，進行機器維護和保養之行程（檢修、更換零件等）。 ◆ 解決客戶的技術問題和產品使用疑問，並提供現場技術支援。 ◆ 統整檢驗文書資料。 ◆ 建立設備維修保養的SOP流程。 ◆ 必要時支援倉庫的進出貨操作。 ◆ 協助主管交辦事宜。 ※ 出差需求 一年內需出差至台灣其他地區約兩次，每次約兩週(以不跨週末為主)，全年出差總時數約一個月。 ◆ 技能要求：具備油壓、機械、機電、水電相關經驗者尤佳。 ◆ 產品範疇: 汽機車維修及保養設備、工具、車檢儀器、工業測定儀器等專業產品。 我們誠摯邀請您加入我們，共同為客戶提供專業優質的維修支援與服務！

1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳

【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期半年考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1.彈性工時 2.每月聚餐 3.免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4.員工餐(拌飯、燒肉餐) 5.套餐券(免費燒肉套餐) 6.員工折扣優惠券 7.介紹獎金 8.交通補助 9.生日禮金

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.負責餐廳日常營運管理及員工排班安排 2.執行庫存管理與食品成本控制計劃 3.監督食品安全與衛生標準，確保符合規範 4.進行員工培訓及績效考核，提升團隊能力 5.處理顧客投訴與意見，維護餐廳良好口碑 6.規劃行銷活動，提升餐廳營業額與知名度 7.負責設備維護與餐廳清潔，保障安全與整潔

這不是輕鬆的一份工作 我們想找可以同甘共苦的夥伴！！ 假日我們會馬不停蹄的送餐出餐 平日我們要做好清潔 提升站位技能為假日準備。 雖然很忙碌，工作很辛苦 但我們每個月會聚餐一次 不管是唱歌吃大餐，好好的放鬆！ 沒有小團體，沒有慣主管 我們會一對一的教學，不用擔心沒經驗 只是需要做好準備 因為這裡有諾大的舞台 只要你有本事，沒有先來後到 調薪！升職！ 只要你願意付出都會被看見～ 歡迎有心的正職、兼職加入我們的大團隊❤️ 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.統籌臺灣全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定臺灣關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建臺灣關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判臺灣海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與臺灣各級海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建臺灣關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。