轉職熱搜工作

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

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統籌規劃與執行所內、外事務。 （一）一般行政 1. 規劃所的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 所內財務管理，設備的購買與維護的督導。 4. 建立所的社區關係。 （二）人事方面 1. 甄聘、考核工作人員。 2. 工作人員之工作分配、協調與督導。 3. 擬定、增修所的人事規章。 4. 定期召開教保及所務會議。 5. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1. 幼兒健康安全的督導與管理。 2. 幼兒個案輔導規劃。 3. 教學活動的整體計劃與管理。 4. 幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1. 擬定、增修家長手冊。 2. 策劃與督導親師連絡方式。 3. 規劃辦理親職教育。 (五)理事長交辦之事情。

我們是一家專注於綜合商品的批發與代理公司，致力於提供優質商品與服務給廣大消費者。我們的主要受眾包括電商平台使用者及社群媒體活躍的消費者群體，我們希望以創新且有效率的方式將產品傳遞到市場上。 工作內容： 1. 負責與多個線上平台渠道（包含電商平台及其他合作窗口）的溝通協調，協助商品供應鏈上架並維持穩定銷售表現。 2. 規劃與實施LINE會員制度，設計以提升用戶活躍度及留存率為目標的會員招募與活動方案。 3. 建立並執行Facebook社群經營策略，包括但不限於粉絲專頁維護、內容規劃與數據分析。 4. 驗證並分析數據以評估市場行銷效益，並根據消費者數據優化廣告投放策略。 5. 協助制定內容行銷計劃，利用圖片與影片編輯工具進行品牌推廣，塑造品牌形象。 6. 監控市場趨勢及消費者行為，持續提出創新行銷策略，提升品牌競爭力。 7. 管理社群媒體日常運作，善用SEO及廣告工具提升自然流量及點擊率。 8. 與內部相關部門共同合作，完成專案執行，確保達成商業目標。 歡迎對於數位行銷及社群經營充滿熱情的您，加入我們！您的創意及專業將協助我們持續優化在電商及社群網絡的影響力。我們期待與您一同打造更強大的品牌影響力，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.招募及培訓新進業務人員，並協助組員完成消金案件。 2.管理組員出缺勤及績效表現。 3.具2年以上房貸、次順位房貸、信貸等相關業務經驗。

1.全院性總務類成本管理之評估規劃、協調與執行 2.工程進度管理 3.資訊化管理之流程改善 4.醫院評鑑相關業務 5.醫院永續經營規劃相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 採購合約內容之履約執行。 2. 應付帳款相關帳務處理與追蹤管理。 3. 協助現場單位叫料(油、水、氣體等)。 4. 其他主管交辦事項。

1.機台設備地控組裝,模組,配盤.機台配線及查修。 2.安裝電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。 5.從事各類電機相關設備與零組件的組裝。 4.主管交辨事務。