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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96205筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全球交付管理專員(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 統籌全球專案管理,確保如期、按範圍、按預算交付 2. 主導客戶溝通與定期審核機制 3. 統籌物料計劃與多式聯運協調 4. 應對緊急需求並支援品質改善 5. 推動成本控制與庫存優化 6. 參與客戶高階策略會議,深化夥伴關係
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  • 【集團代招】Q009Q45_業務副理或經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.對外負責客戶業務之推展與報價,客戶聯繫及問題釐清。 2.客戶需求預估、掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 3.內部跨部門工作與進度協調。 4.與客戶之溝通與協調,需求整合與回應。 5.配合公司策略擬定年度計畫,尋找新興與利基市場。 6.配合執行公司政策、制定與管理各類績效指標。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 【集團代招】Q012Q11_專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.政府標案之需求、進度、品質、成本與風險管理 2.統籌專案對客戶、廠商及內部跨部門溝通協調 3.專案風險、品質、成本規劃與管理 4.標案相關文件製作 5.跨部門溝通協調、定期召開會議、教育訓練推動 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 品保人員

    月薪 36000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.ISO/GMP/PIF文件建立及管理。 2.品質異常矯正處理與預防矯正對策。 3.品保相關檢驗報告製作。 4.儀器校驗計劃擬定。 5.品保部採購流程執行。 6.完成上級交辦工作。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 家族辦公室業務合夥人(Family Office Partner)<歡迎電洽 0978218830>歡迎加入

    論件計酬 -300000~-100000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.組建家族辦公室經營團隊 2.帶領團隊開發、銷售高資產客群 3.整合原有團隊共同前進 4.創造團隊高效能績效
  • 消費性電子國外業務人員-桃園南崁

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.產品市場調查。 2.掌握產品時程及產能狀況。 3.針對客戶提出的RFQ及合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)商務洽談。 4.提供報價確認訂單,以準時出貨。
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  • 【南科】品保技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1.確認重大品質事件與現有流程與制度,提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合,以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。
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  • 【PM】iPEBG BPM 高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗
    1.Define program business strategies 2.Drive operational cost efficiencies through process optimization or design change 3.Bridge towards an effectively balance between organization’s operation and customer’s need 4.Evaluate technical and business risks in accordance to competition analysis 5.Conduct market research including Industry trend, Product News, Market Share, New Technologies 6.Collaborate closely with cross-functional teams towards successful product launches Develop and maintain good relationship with customer *此職務因工作需要,需長期出差
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  • 【NPI-HWTE】專案管理崗

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    一、專案管理 1. 工程階段驗證規劃:能依照工程階段性目標與驗證需求規劃物料,軟件驗證計畫,並配合客戶做DOE以達成資料蒐集與分析 2. 人力與物料排配:依照不同工程階段需求,協調各部門做最佳化人力排配,依照物料的差異性與客戶申請各種不同Config 硬件以對不同組合作驗證與資料收集 3. 報告撰寫與匯報:依照工程階段不同時間點針對異常問題編寫報告並與客戶匯報狀況與處理方案 4. 客戶關係維護:依照不同專案的客戶需求,配合主管提供高效反應時間,協助建立穩固客戶關係 5. 產線異常處理與跟進:依照產線異常問題優先級安排相應人員處理,進行跨部門溝通,釐清線上測試異常原因,匯總尋求客戶或是內部解決方案,追蹤處理狀況後回報客戶即時狀態 6. 量產專屬工站驗證規劃:針對量產流程與專屬工站安排驗證計畫與實施,協調跟進量產需求,確保量產順利、測試時間及良率達到量產需求 二、團隊管理 1. 安排團隊工作、人力配置及留任風險控管;主持團隊會議,安排教育訓練和培訓計畫跟進 2. 處理團隊日常考勤,加班等事務
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  • 台灣電池中心- MES 技術經理(JAVA)(高雄) 2026EA003

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 10~11年工作經驗
    1. MES 系統架構完善及程式優化 (SA, SD),功能開發與效能調校 2. 培育及領導技術團隊(JAVA, C#),建立良好Code Review及開發管理制度 3. 協同跨系統整合與數據應用:ERP、MES、WMS 等核心系統的串接,並透過數據分析(如生產履歷、效率追溯)持續優化產線 4. 主導智能工廠 SOP 與操作準則的制定與推行,確保現有廠區高效且規範化運作 5. MES日常維運、異常排除
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