轉職熱搜工作

1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理現場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反應事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 7.研擬社區年度活動與經費預算 8.檢查公共設備與議價修繕費用 9.審查零用金並審視每月財務報表 10.核閱執勤明細表以及工作日誌 11.統籌年度召開區分所有權會議 12.掌控年節文康活動之各項事宜

1. 負責高雄左營店門市營運管理，執行門市排班、員工教育訓練、績效考核與人員培訓，確保團隊達成營運目標。 2. 控管餐廳食材庫存與採購流程，執行成本分析與損益計算，落實各項物料之成本控制。 3. 嚴格執行食品安全衛生法規（如 HACCP 概念），維護餐廳環境清潔與設備維修保養，確保作業符合安全衛生標準。 4. 熟練操作 POS 點餐系統與收銀作業，處理顧客客訴及危機事件，提升顧客服務滿意度。 5. 熟稔店內菜單配置與食材特色，運用銷售技巧進行產品推廣，並執行門市行銷活動與季節性促銷規劃。

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職6〜12個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

您好，我們是陳季炸雞，期待你加入我們的團隊， 傳統市場炸雞為定位，提供乾淨、明亮的門市環境 以做出好吃的炸雞為目標，結合有溫度的體驗服務，發展陳季為市場炸雞的經典品牌。 一、「我們的休假和薪資福利」 1、為了讓夥伴有充份休息，我們月休8天（排休）。 2、薪42000起，通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約42000-45000 3、工作時間：13:00~23:30 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，目前有3間店，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，採實力主義，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 目前有石牌丶北投和三重店。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流，我們的工作內容沒有分內外場，以打造全方位人才為目標。 ◆服務：櫃台點餐/結帳，讓客人感受有溫度的服務 ◆備料：食材準備/處理，確認食材品質 ◆早班準備：開店前準備，機具定位 ◆收班：打烊後清潔，及各項營運事項回報 ◆叫貨：食材控管/進貨管理、廠商協調，確保營業使用食材、物品充足。 ◆炸台：炸雞、炸物製作 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物，更是教你以經營者的視野， 在工作中發現細節，掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程，成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後，感謝您的耐心，再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容，可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。（陳先生0919-531645）

1. 報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 4. 協助工區進度，向主管報告進度、施工狀況及回報 5. 其他工程師交辦事項