轉職熱搜工作
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IPD事業部 業務主任/高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.與客戶聯繫維持現有客戶 2.與工廠端生管進行聯繫與溝通協調 3.處理客戶訂單出貨流程之相關事宜 4.公司內部業務流程處理 5.跟催新產品開發進度展開 -
工程課級主管
年薪 1000000~1400000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.部門人員管理與運作 2.產品品質改善與失效分析 3.製程設備、藥水與耗材之評估、導入及效能管理 4.客訴處理 5.跨部門溝通協調 6.SOP 規範維護 7.專案改善推動 8.上級交辦任務執行展開 -
北一–綜管督導幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 負責人員考核與督導,進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護,確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班,確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫,確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練,強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變,並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規,管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們,與團隊一同打造安全、優質的環境!展開 -
儲備教練(新竹市東區)
論件計酬 -200000~-260000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項 7.會協助輔導考到教練證展開 -
營建副主任 (北北基、桃園、新竹以北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.規劃統籌掌控營建工地管理事務。 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 7.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹以北】展開 -
機電副主任 (北北基、桃園、新竹以北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.規劃統籌掌控營建工地管理事務 2.營建工程或機電專業工程師 3.各種工程數量之計算及核對督導事項 4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃 5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行 6.工程估驗及材料之申請、驗收事項 7.施工圖說與相關施工計畫之繪製 8.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹以北】展開 -
【洗衣廠】業務主管/窗口
月薪 45000元 新北市鶯歌區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 開發飯店、旅宿、長照機構等客戶,推動洗滌合作案。 2. 蒐集市場資訊、規劃開發策略與潛在客戶名單。 3. 拜訪客戶、報價與合約談判,維繫長期合作關係。 4. 協調內部洗滌、物流、客服團隊,確保品質與交期。 5. 參與新品牌事業拓展與營運策略規劃。 【條件要求】 1. 具 商用洗衣、飯店業務、清潔服務 或 B2B 開發經驗。 2. 歡迎具飯店房務主管或飯店業管理經驗者轉職,熟悉洗衣外包流程尤佳。 3. 積極主動、具開創力與良好溝通能力。 4. 需具駕照,能配合外出拜訪。 **本職務為新設立子公司代徵** 前期需至總公司接受培訓,地址為:【新北市五股區五權六路 39 號】展開 -
時時香【美麗華】外場服務接待員&儲備幹部(年終獎金/餐飲8折/免費供餐/三節/快速晉升...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 34000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘瓦城期待與您開啟如戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城,我們非常重視團隊合作,同時也注重每位員工的個人成長。我們相信,透過您的努力,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、三節、津貼、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) ✦排休8~10天展開 -
商品企劃部-技術處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態,確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程,包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程,提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援,協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測,追蹤品質穩定性;負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項展開

