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採購審標專員2◎
月薪 40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘職務內容: 1. 撰寫或審核招標規格書與標案說明資料。 2. 管理招標過程時程、邀標函發送與追蹤。 3. 分析投標廠商報價與提出比價建議。 4. 向廠商進行技術、合約條款澄清並統整問題列表。 5. 撰寫招標或說明會紀錄報告。 6. 建立與更新供應商履約表現記錄。 7. 負責公文、履保、簽呈、合約等文件時效控管。 8. 協調助理團隊完成行政支援與資料建檔。 9. 管理合約核章、雙方對版與結案追蹤。 10. 完成主管交辦之分析報告、流程優化建議。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。展開 -
【不輪班/中高齡歡迎】老乾杯 新竹喜來登店-外場月薪營運協助專員 C03D0
月薪 36500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【薪 資】 本薪33000元+3500元地區津貼 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員:傳菜、醬料配置、維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同,最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後,可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋,防止地滑。 工作內容較簡單,但工作節奏還是較一般產業快,可先斟酌考慮再應徵。展開 -
中和區-半日社區清潔(戶數少)
部分工時(月薪) 15000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.維護指定區域或設備的日常整潔,並進行消毒工作 2.清洗樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾,並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務,完成指派事項展開 -
【徵的最高45K!!】老乾杯大直忠泰店-內場店員 C16E1
月薪 40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
板橋區-清潔員
部分工時(月薪) 16000~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.建築物清洗樓面作業 2.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 3.通風管道作業以及消毒工作 4.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬 5.指導採取適當的防治措施、檢疫工作 6.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理展開 -
(約聘)品保人員-績效高可轉正 無相關經驗可|月休八天|38–42K
月薪 38000~42000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗(約聘)品保人員-績效高可轉正 約聘三個月 1.協助生產流程與品檢作業 (基本檢驗、品質記錄、異常回報) 2.進出貨與庫存管理 (發貨、貼標、文件追蹤、簡易採購) 3.環境維護與設備基本保養 (廠區整理、設備檢查、簡易故障排除) 4.品質管理與改善追蹤 (不合格品處理、改善報告) ✨加分條件: 細心、有條理、耐心 機車駕照(自備交通工具佳) 有電工或設備維修經驗者優先展開 -
【南科高雄園區】製程技術經理(合成)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 8~9年工作經驗1.合成技術開發及精進 2.合成人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.孰悉DCS系統 6.合成廠設備建廠規畫展開 -
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【TIOT 智能交通硬體研發部】硬體研發高級工程師/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗艾訊TIOT提供各種移動式載具、運具、運輸營運站體等場域完整的系統解決方案。我們除了提供強固型高效能的BOX PC、Panel PC、Panel等多樣化品項,也與國際級系統商軟硬體整合,結合影像辨識、AI以及5G,打造獨特性的產品,並持續深耕在智慧移動平台的領域。 作為TIOT的研發工程師,我們從產品應用發想,並從使用情境著手設計產品,我們貼近市場,更與客戶成為合作夥伴。 此職務需要專業及豐富的硬體設計知識、邏輯判斷能力,應用整合能力,並且能嚴謹地的分析問題、解決問題。 期待您加入我們的團隊,與我們攜手在智慧移動平台的領域上成為專家吧! 職務說明: 1. X86 或 RISC 主機板電路設計。 2. 產品硬體訊號量測與功能驗証。 3. 客戶技術問題解決。 4. 需有獨立執行產品設計完整專案經驗。 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開
